Business Coaching

El Legado del Coach es el volumen final y más visionario de una trilogía transformadora de coaching, pensada para profesionales que buscan no solo crecer, sino liderar con sentido y dejar una huella duradera. Este libro explora las dimensiones más elevadas del coaching que sustentan el éxito a largo plazo: el legado personal y profesional, la influencia ejecutiva, los modelos de negocio sostenibles y el liderazgo de pensamiento público.

En el actual entorno económico, los cambios se suceden a velocidad de vértigo y las empresas deben ser lo más ágiles posible para abordar esta realidad. Lograr esa agilidad sólo es posible cuando existe un compromiso pleno y una implicación total de las personas con el proyecto de la organización.

Pas toujours simple de bien gérer la relation avec son équipe, son boss, ses collègues ! Comment satisfaire un chef ultra exigeant ? Comment s'investir quand les autres sont démotivés ? Comment surmonter la résistance d'un collaborateur ? Comment avoir confiance quand les autres en manquent ? Comment mieux vivre les conflits ? Estelle Boutan et Karine Aubry vous présentent une démarche innovante, parfois surprenante pour répondre à ces questions.

Coach 'Em Way Up teaches listeners to exhibit their best thinking, set a great example, lead, and mentor others to put them on a path to lasting competitive greatness while becoming great people, too. Based on the teachings of legendary UCLA basketball coach John Wooden, listeners get effective leadership strategies for creating a culture of excellence in today's modern workplace. Simply put, Coach 'Em Way Up does for listeners what John Wooden did for decades:

Cultural anthropologist and thought leader Grant McCracken proposes a radical solution for our time of unprecedented scandal: a return to honor. What used to be shocking has somehow become the new normal. Sexual predators stalk interns at work. Parents try to buy a place for their kids in...

This book shows you the leadership mistakes you’re making that are keeping your team from achieving greatness. To any outsider looking in, you’re doing everything right in your management role. However, your employees still want nothing to do with you. They scoff when you tell them what to...

Every relationship requires effort but a long-distance relationship requires extra effort Aditya is a writer while the mere thought of reading repels Jasmine. They have absolutely nothing in common. Not even the cities they live in. Yet nothing can stop them from falling head over heels for each...

Is there a way to send out impactful messages that people remember for days? Is there a way to influence people without pushing data and analysis on them? Is there an effective way to drive change in an organization? Yes, through stories. Storytelling in business is different from telling...

Tatalog presents eight riveting and hitherto untold stories about the strategic and operational challenges that TATA companies have faced over the past two decades and the forward thinking and determination that have raised the brand to new heights. From Tata Indica, the first completely...

Brought to you by Penguin. It has never been a more challenging time for managers and leaders to maintain a happy, healthy workforce. The pace of change and increasing uncertainty in most industries has resulted in a rapid increase in stress and anxiety in the workplace, and most organizations...

Take a Shot! is the incredible true story of how three unlikely partners-world-famous fitness icon Jake Steinfeld, former Princeton University lacrosse star Dave Morrow, and son of a TV preacher Tim Robertson-broke all the rules and beat all the odds to create Major League Lacrosse. This...

Führungskompetenz besitzt man oder nicht? Falsch! Wirtschaftspsychologe Carsten C. Schermuly stellt typische Herausforderungen der Mitarbeiterführung vor, kompakt und anhand konkreter Fälle. Von Führungsgrundlagen über Fragen, wie Mitarbeiter und Teams zu führen oder Konflikte zu lösen sind, bis zu den Themen Kommunikation, Selbstführung, Personalauswahl und New Work. Zum jeweiligen Kern des Falls präsentiert Schermuly eine wissenschaftlich begründete Lösung und viele eingängige Praxistipps, die sich direkt umsetzen lassen.

Si has sido nombrada recientemente para un puesto directivo con algunos años de experiencia en tu haber... puede que te cueste acostumbrarte a que tus compañeros te llamen "jefa". Sin embargo, no debes tener miedo de asumir funciones de liderazgo: te has ganado todo el derecho a superarte y además, tu jefe ha notado algo excepcional en ti, así que no te subestimes.

This book is for courageous senior executives, business leaders, entrepreneurs, and small business owners ready to maximize their education, amplify their skills, leverage their experiences, and build stronger relationships to move their lives forward and realize the greater impact.

Vom Bestsellerautor von Do More Great Work und Vordenker im Bereich Coaching! Die meisten Manager sind sich einig, dass sie ihre Mitarbeiter coachen müssen. Aber nur wenige wissen, dass Coaching nicht unbedingt eine gelegentliche und formelle Veranstaltung sein muss und dass sie Coaching in ihre alltäglichen Gespräche aufnehmen können. Sie können lernen, in zehn Minuten oder weniger zu coachen und dadurch nachhaltige Veränderungen in Ihrer Organisation zu bewirken. Coaching kann und soll zur Gewohnheit werden. Es ermöglicht Ihnen, mit weniger Mühe zu arbeiten und dabei wirksamer zu sein.

Ayudar a la gente a cambiar describe cómo a través del "coaching compasivo" se consigue que las personas piensen de manera creativa, fomentando así su aprendizaje y desarrollo personal de manera significativa y sostenible. Esta obra transformará definitivamente el modo en que debemos actuar cuando intentamos ayudar a los demás. Basado en un exhaustivo trabajo de investigación, ofrece una profunda orientación práctica, consejos, historias e ideas del mundo real sobre cómo y por qué las personas cambian (o no).

Embark on a transformative journey with Coach Stick Olson in “Chasing Influence,” where heartbreak, resilience, and the power of coaching converge to change lives and redefine success beyond the scoreboard. What is your purpose? Have you ever felt lost in your purpose, unsure of how to make a meaningful impact? Are you struggling to navigate life's challenges, seeking guidance on resilience and leadership? Do you yearn to inspire others and leave a lasting legacy, but feel uncertain about where to begin?

The purpose of this audiobook is to give Mortgage Originators a guide to scaling their mortgage business while making more income and creating more freedom in their personal life. This audiobook is not based on theories or practices I personally haven’t implemented. This is the real deal–warts and all.

There is no life in mechanics. The Spirit is in the principles. This book contains a timeless message for anyone and everyone who endeavors to sell well and live free. Selling is an art, and there are universal, timeless laws that govern successful selling.

Basierend auf diesem Credo beschreibt Dr. Julian Hosp, was andere Leute davon lernen können, wie er bereits mit 16 Jahren alleine von österreich nach Amerika gezogen ist. Warum einen Baum zu pflanzen ein wichtiges Verständnis für viele Dinge wie Universitätsabschluss oder Unternehmensgründung ist. Warum seine Erfahrungen als Profikitesurfer und -basketballer nicht nur im Extremsport anzuwenden sind, sondern auch auf Erfahrungen die wir täglich erleben zutreffen.