Career Improvement

A simple and profoundly life-changing story. The book for everyone who’s ever wondered, “Isn’t there supposed to be more to life?” This audiobook will leave you inspired, hopeful and filled with a deep sense of calm and clarity. In a small cafe at a location so remote it stands in the middle of the middle of nowhere, a visitor f inds three unusual questions on the back of a menu.

Without the cooperation of your subconscious - the deep recesses of your inner self - change can be difficult to impossible. You might consciously have tried to lose weight. But if your subconscious mind was fixated on fattening food and how difficult exercise was, the experience was probably a challenge or a dismal failure. Therefore, changing one or more aspects of your life can’t occur until you affect change on your subconscious.

You don’t have to choose between wealth and happiness—they spring from the same fountain of abundance.

Esta sencilla máxima muestra elocuentemente la teoría básica de este libro: el problema esencial del desarrollo personal no está en las circunstancias, sino en nuestra actitud vital.

What if starting a conversation with your body could be the beginning of the best friendship you've ever had? It will give you the tools for a totally different paradigm when it comes to healing, change and transformation for you, the bodies around you and your clients. In this book you will: Discover how to have communion with your body and enjoy the gift it can be; Stop draining yourself by giving up the need to heal others; Realize the body transformation that is possible from choice and awareness.

Crise de la quarantaine ? De la cinquantaine ? Trop d'idées fausses circulent sur le milieu de la vie. Entre 40 et 55 ans, il ne s'agit pas d'une crise mais d'une transition, inévitable, riche en promesses et en opportunités. Afin d'envisager et de traverser sereinement cette étape essentielle de l'existence, il est important de bien comprendre ce qui se passe alors en nous.

Quel parent n'est pas confronté au moins une fois aux cris et aux pleurs de son enfant ? Caprices, colères, angoisses, rébellion, souffrance ? Vous n'arrivez pas à identifier le problème et votre sentiment d'impuissance va grandir. Vous pensez avoir tout essayé pour rendre vos relations avec votre enfant plus sereines et vivre dans la compréhension, mais vous vous heurtez à un mur. Vous vous sentez désemparé ! Il est bien souvent plus facile de lier les "colères" de votre enfant à un caprice.

Manifestation expert Dr. Joe Gallenberger uncovers how heart-based manifestations distilled from a quick and effective meditation called "Liquid Luck" works. He shares inspiring stories, interwoven with exploration of the vital components for powerful abundance creation.

This is a very different book: It is written for the dreamers of this world - the people who KNOW that something different is possible - but who have never had the tools before.... This is a Handbook for Generating Infinite Possibilities and Dynamic Change. For you. And the world. Ten years ago, Dr. Dain Heer started as a chiropractor in California, USA. Seemingly successful and happy, Dain Heer was on the verge of suicide when he came across Access Consciousness. With this modality, based on question and choice, Dr. Heer's life began to expand and grow with more ease and speed than even he could have imagined possible.

Ruthless Equity is a provocative, empowering coach and guide guaranteed to galvanize every educator who seeks to deliver equity, excellence, and achievement for all students, regardless of background.

The Third Circle Theory is the theory that the founder of Secret Entourage created to explain how visionaries are made and billion dollar ideas born from nothing more than your observations. The theory which has proven to be the same for all the successful individuals who have not only found their purpose in life but have executed on their beliefs, and as a result established themselves as successful innovators, explorers, educators, and entrepreneurs is now clearly defined and will teach you how to live successfully.

Be It Until You Become It is a life-changing guide for personal empowerment that combines ancient wisdom and modern-day neuroscience. Natasha Graziano’s approach encourages listeners to eliminate their inner blockages and create a life beyond their wildest dreams. Her writing cites some of the world’s leading experts and ancient philosophers, who present insightful answers to humanity’s most asked questions.

En este libro el doctor Hawkins nos describe los estados emocionales del ser humano y explica el camino de ascenso desde la depresión y la ira hasta los estados de paz y alegría. Es el trabajo lúicido y genial de un hombre que ha sabido aunar la ciencia, era médico psiquiatra, con la conciencia, realizando una síntesis única que resulta muy aclaratoria para quienes entender el camino del desarrollo humano y el crecimiento personal. El doctor Hawkins es un hombre muy respetado en los círculos especializados y su trabajo recibió elogios de Madre Teresa de Calcuta.

En France, échouer est mal perçu. Nous y voyons une faiblesse, une faute, et non un gage d'audace et d'expérience. Pourtant, les succès viennent rarement sans accroc. Charles de Gaulle, Rafael Nadal, Steve Jobs, Thomas Edison, J. K. Rowling ou Barbara ont tous essuyé des revers cuisants avant de s'accomplir. Relisant leurs parcours et de nombreux autres à la lumière de Marc-Aurèle, Saint Paul, Nietzsche, Freud, Bachelard ou Sartre, ce livre audio nous apprend à réussir nos échecs.

More than anything else, you need to understand exactly how your employer evaluates you, and your annual performance review doesn't tell the whole story. In The Reality-Based Rules of the Workplace, Cy Wakeman shows how to calculate how your true value to your organization by understanding your current and future potential against your "emotional expense" - the toll your actions and attitudes take on the people around you.

Plus qu'une simple phrase, "Tout est possible !" est un mantra, une philosophie, une discipline qui, mise en pratique, vous rendra inarrêtable. Vous avez du mal à terminer ce que vous commencez ? Des idées géniales germent chaque jour dans votre tête, mais vous ne savez pas comment leur donner vie ni par quel bout les prendre ? Ce livre audio, qui a déjà transformé la vie de milliers de lectrices et de lecteurs, est une invitation à penser de manière plus proactive et créative.

El doctor Frankl, psiquiatra y escritor, suele preguntar a sus pacientes aquejados de múltiples padecimientos: «¿Por qué no se suicida usted?» Y muchas veces, de las respuestas extrae una orientación para la psicoterapia a aplicar: a éste, lo que le ata a la vida son los hijos; al otro, un talento, una habilidad sin explotar; a un tercero, quizás, sólo unos cuantos recuerdos que merece la pena rescatar del olvido. Tejer estas tenues hebras de vidas rotas en una urdimbre firme, coherente, significativa y responsable es el objeto con que se enfrenta la logoterapia.

Quand avez-vous changer d'avis la dernière fois ? "Cela ne marchera jamais !", "C'est trop compliqué !", "C'est comme ça qu'on a toujours fait !", ces phrases vous sont-elles familières ? Alors que nous évoluons dans un monde en mouvement permanent, que nous passons notre temps à remplacer nos biens matériels pour de plus performants, pourquoi restons-nous si souvent campés sur nos positions ? C'est que nous trouvons refuge dans le confort de nos convictions, nous nous entourons de personnes qui partagent nos idées et fuyons à tout prix la contradiction.

Planet Hurt, Volume One: The Idea & the Process is a revolutionary psychological eye opener and guidebook of sorts for those who wish to improve their relationships (be it personal or professional), face and conquer their deficiencies, and lead more fulfilled lives.

En este audiolibro, extraído de una sesión de trabajo intensiva sobre liderazgo por el reconocido Dr. Stephen Covey, contiene material nunca antes publicado donde tratan asuntos que conciernen a los gerentes de hoy utilizando los principios de los 7 hábitos en su rol como líderes.