Management Politics

Als Friedrich Nietzsche im Jahre 1878 sein aphoristisches Werk "Menschliches, Allzumenschliches" herausbrachte, war schlagartig klar, dass hier einer der ganz Großen der Philosophie die Weltbühne betreten hatte. Die hier vorliegende Sammlung vereint die Teile "Von den ersten und letzten Dingen", "Zur Geschichte der moralischen Empfindungen", "Aus der Seele der Künstler und Schriftsteller", "Der Mensch im Verkehr", "Der Mensch mit sich allein", sowie eine Auswahl aus seinem 1887 veröffentlichten Werk "Die fröhliche Wissenschaft".

Die Inschrift auf dem Orakel von Delphi lautet: »Nichts im Übermaß«. Das ist leicht gesagt, aber schwer zu praktizieren – und wenn es schon 300 v. Chr. schwer war, so ist es heute fast unmöglich. Und doch ist die Selbstdisziplin die stärkste und wichtigste Tugend, die jeder von uns lernen kann. Ohne sie können wir unsere Lebensziele nicht erreichen. Ryan Holiday beschreibt im 2. Band der Reihe über die vier stoischen Tugenden, wie wir Willenskraft, Mäßigung und Selbstkontrolle – also Disziplin – in unserem Leben kultivieren können.

"Das Glück ist mit den Tapferen" – alle großen Führungspersönlichkeiten der Geschichte haben das gewusst und waren erfolgreich, weil sie sich trauten, Risiken einzugehen. Heute jedoch sind so viele Menschen durch Angst vor den Hindernissen und Herausforderungen im Leben wie gelähmt.

Das Beziehungsglück liegt in Frauenhand. Denn die Damen der Schöpfung sind es, die Liebesbeziehungen bewusst gestalten wollen. Was wäre also, wenn Frauen um das Geheimnis dauerhaft harmonischer Partnerschaften wüssten? Wenn sie das Naturgesetz glücklicher Paarbeziehungen kennen und damit nicht länger Opfer der Unterschiede zwischen Mann und Frau sein würden? Dann wäre alles möglich, dann könnten sie aktiven Einfluss auf ihre Persönlichkeit, ihre Beziehungen und damit auf ihr gesamtes Lebensglück nehmen!

This updated and expanded edition is the first and only book to offer a leadership model firmly based on the Latino experience and culture. By 2045, Latinos will make up one in four Americans. They are projected to be 78 percent of the new entries into the labor force in the next 10 years.

American baby boomers are aging, and 15 million of them never had children. Who will take care of them? Unprecedented in US history, this demographic will create challenges for these individuals, as well as for society. This book is a passionate exploration of the path ahead for "Solo Agers". Author Sara Zeff Geber takes listeners on a journey, starting with the choice for childlessness and then suggests ways in which Solo Agers can mitigate the absence of adult children by relationship-building and rigorous planning for their future.

When Michael was growing up, his father would drive him out to his ranch. There, Ronald Reagan taught Michael how to ride a horse, how to shoot a gun, and much more. As they drove together or did chores together, Michael's father told him stories and taught him about life, love, family, faith, success, and leadership.

Generation Blend ventures deep into the technology age gap and provides real-world solutions to combine the best that younger and older workers have to offer. It explores how generational attitudes toward technology affect issues as diverse as recruitment and retention, employee training, management decision-making, collaboration, knowledge sharing, work/life balance, and ordinary workday activities.

In the last decade, incompetent leadership has done more to change the face of our world than perhaps in any other time in history. Recent events like Hurricane Katrina and the war in Iraq have proven that blind faith in our rulers is more than foolish - it can be downright dangerous. The world has grown more complicated and more volatile, and making intelligent decisions about the people in charge has never been more crucial.

How will we live well in a super-networked, information-soaked, yet predictably irrational world? The only way to know is to understand how the way we think is changing. As economist Tyler Cowen boldly shows in Create Your Own Economy, the way we think now is changing more rapidly than it has in a very long time. Not since the Industrial Revolution has a man-made creation - in this case, the World Wide Web - so greatly influenced the way our minds work and our human potential.

Mach was aus dir und werde glücklich? Willkommen im Dauerstress der Selbstoptimierung! In "Ich mach mich fertig" rechnet Karlotta Ehrenberg ebenso scharfsinnig wie spitzzüngig mit dem Diktat unserer Zeit ab: der unablässigen Arbeit an uns selbst. Höher, schneller, schöner, besser: Getrieben von dem Wunsch nach Selbstoptimierung und -verwirklichung leiden wir mehr denn je unter psychischem Stress. Entspannung? Die wird heute wie alles andere im Leben akribisch geplant - inklusive Yoga, Therapie und Achtsamkeit.

It’s time to change the conversation—about work, life, and “balance.” Work and life are inextricably, intimately intertwined. We need to celebrate what we do give our children—even and especially in moments of imbalance—rather than apologizing for what we don’t. In this way, we can model for our children how we use our talents to help others and raise awareness about the issues closest to our hearts.

Wie konnte es trotz aller frühzeitigen Warnungen zur Covid-19-Pandemie kommen? Und was sollten wir tun, um künftig noch Schlimmeres zu verhindern? Für den richtigen Umgang mit der Welt nach der Krise müssen wir zum einen verstehen, was an welchen Stellen falsch gelaufen ist. Zum anderen müssen wir uns neu orientieren und die großen Themen der Post-Corona-Welt identifizieren. Georg Vielmetters umfassende Analyse relevanter Trends und Megatrends hilft Entscheiderinnen und Entscheidern in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft dabei, die Weichen richtig zu stellen. Ein Leitfaden für diejenigen, die unsere Zukunft aktiv gestalten: erhellend und oft überraschend.

Empowering women empowers everyone. Women with confidence, equal pay, and leadership opportunity enrich workplace culture and help the whole organization. The first step is understanding that gender balance is not a zero-sum game. The Next Smart Step is a clear, assured guide to understanding the challenge of gender imbalance, implementing solutions, and equipping listeners with the tools we all need to ensure change that is positive and enduring. It is about all of us becoming leaders.

The general data protection regulation or GDPR is a 57,500+ worded legislation that applies to every business or organization that handles personal information of those citizens living in EU and the UK, regardless of the size of the organization. For many small businesses, complying with GDPR is a daunting task, but it doesn’t need to be.

Our world's challenges are too great and too complex for any one organization or government to address on its own. But solutions to these challenges do exist - and will be found through new partnerships bringing together the public, private, and philanthropic sectors. In Social Value Investing, Howard W. Buffett and William B. Eimicke present a new management framework for developing and measuring the success of such partnerships and provide tools to help maximize collaborative efficiency and positive social impact.

Black women continuously navigate systems that were never intended for them while playing by a set of rules they never agreed to or were ever trained for. In this book, Francine Parham shares her knowledge as a Black woman and a former global executive of two major corporations on how to move up in the workplace while maintaining a sense of sanity. The key skill—one that Black women are rarely taught—is understanding the power dynamics within your organization and learning how to “shift the power” to your advantage.

Find the answers to your money questions. Whether you want to learn more about general financial planning principles or delve into issues that disproportionately affect women, The Feminist Financial Handbook has stories and advice from women who have been there, worked through the struggle, and achieved personal success.

Properly valuing brain gender diversity in the workplace is one of the biggest and largely untapped sources of competitive advantage for modern businesses. Recent advances in neuroscience provide the key to unlocking it. Leading applied neuroscientists and international corporate coaches Kate Lanz and Paul Brown tell you why and how to access all the brains in your business.

In Deutschland werden jedes Jahr hunderttausende homöopathische Mittel "verschrieben", Vitaminspritzen gesetzt und bunte Klebebänder auf verkrampfte Muskeln getaped. Gleichzeitig nimmt die Skepsis gegenüber der Schulmedizin immer weiter zu, sodass Menschen ihre eigenen Kinder bewusst in Lebensgefahr bringen, indem sie Impfungen ablehnen.