Modern Leadership

If you're feeling unhealthy, unhappy and exhausted, yet handcuffed by your responsibilities, salary and job title, know this: You don't have to keep going down the path of burnout. There's a key to unlocking your greatest potential. Author Jamie Shapiro is an executive coach, speaker, consultant, and CEO of Connected EC, a leading authority on connecting wellbeing with leadership performance. Inside this audiobook, she will empower you with the secret solution to more energy, time, and capacity to be a top leader as well as a fulfilled human being.

Modern Epistles: A Call to the Contemporary Church by Sam Johnston is a powerful call to action for today's diverse and complex Christian landscape. This audiobook urges the modern church to return to the core teachings of the Gospel, fostering unity, authenticity, and a deeper commitment to Christ. Johnston provides practical advice and biblical insights to help the church navigate contemporary challenges while staying true to its foundational beliefs.

Gandhi, a CEO? Absolutely—and an incomparable example for our uncertain times, when we need leaders we can trust and admire. Not only was he a moral and intensely spiritual man, but also a supremely practical manager and a powerful agent for change, able to nurture the rebirth of an entire nation. To achieve this goal, he mastered the elements of personal leadership and institutional management.

Part of being an executive is leading companies to success. As such, when an executive is experiencing extreme and prolonged stress, anxiety, isolation, and depression - what I’m calling “executive loneliness” - they often do nothing to address it for fear of appearing unsuccessful. Not addressing it exacerbates the negative and difficult feelings to the point where it becomes more and more difficult for them to function. It takes a toll on their whole life.

Hast du das Zeug dazu, dein Unternehmen zum Vorreiter zu machen? Frage dich einmal: Ist dein Unternehmen auf die unaufhaltsame Digitalisierung vorbereitet? Eine der folgenden Situationen kennst du bestimmt: Starre Hierarchien, fehlende Strategie und Entscheidungsschwäche verlangsamen drastisch den Fortschritt und die Innovationsfähigkeit. Die Reporting-Strukturen schaffen eine derartige Komplexität, dass man Wochen braucht, um ein simples Problem zu lösen. Die Abteilungen kommunizieren kaum miteinander und man gönnt den anderen keinen Erfolg, weshalb wichtige Informationen nicht fließen.

Marketing leaders are suffocating under the weight of more data, more choices, and more to-dos. And there’s no technology or tool that will save us. The good news? We can save ourselves. The Monster That Ate Marketing details the principles, practices, and mindset that marketing leaders can use to bring focus and fun back to their work. Based on lessons learned over decades as a start-up founder and marketing consultant, Jeff Reynolds provides practical ways of thinking about—and designing—a high-impact, modern marketing department.

Dynamic capability management provides the road map for proactive disruption. It helps modern businesses deal with volatility, rapid growth, and new skills in a much smarter manner. This groundbreaking book explains why dynamic capability management is the way to go for the future-ready organization. It demonstrates how traditional management practices are evolving to meet the needs of a blended workforce. It shatters conventional organizational structures, provides a robust new talent framework, and presents a practical blueprint to make any business truly future-ready.

Even in the months before his death, Peter Drucker was thinking in innovative ways about management - in a world transforming before his eyes. He requested a series of meetings with Elizabeth Haas Edersheim to explain his ideas, and this insightful, practical work is the result. The Definitive Drucker provides visions, concepts, and advice that will help you steer your company or nonprofit through the turmoil and unpredictability of business today.

Why do Church leaders and Christian organizations struggle to connect with modern audiences? Where once the church was a cornerstone of local communities, today many people believe it is irrelevant or out of touch. And so, church leaders are now stuck between a warped public perception and the true message of the Gospel. If you care about the Christian message today, it is hard not to feel discouraged.

Die Wahrheit ist, dass es den meisten Chefs nicht gelingt, ihre Mitarbeiter dazu zu inspirieren, sich bei der Arbeit zu engagieren und produktiv zu sein. Und sie sind oft frustriert, weil es ihnen nicht gelingt, ihr Team zum Handeln anzuspornen. Als Manager oder Unternehmer kann die Übernahme einer Führungsrolle stressig sein. Um deine Truppe davon zu überzeugen, dir in unbekanntes Terrain zu folgen, bedarf es einer feinen Mischung aus Geduld und Durchsetzungsvermögen.

Emotional energy is in many ways our most precious resource. Emotions are the fuel for absolutely everything we say, do, and create, and emotions are directly responsible for the degree of personal and professional success that we enjoy in life. Successful people, no matter their profession or field of interest, all have one key characteristic in common: they are masters of managing their emotional energy. Simply put, they control their emotions, and don’t let their emotions control them.

¿Alguna vez te has preguntado cómo despertar el líder que ya habita en ti? Líderazgo Innato es una guía transformadora que explora herramientas y estrategias prácticas para los líderes que desean no solo dirigir, sino también inspirar y conectar genuinamente con sus equipos. Este libro te ayudará a descubrir las habilidades esenciales para anclar la confianza, guiar con autoridad y adaptarte con agilidad en entornos cambiantes. A través de temas clave como el anclaje emocional, el equilibrio entre autoridad y cercanía...

The Times Best Politics and Current Affairs Books of the Year An entertaining and revealing history of modern British politics from Steve Richards, broadcaster, journalist, and author of The Prime Ministers We Never Had. Every few weeks in British politics, a columnist will reach for the word...

Modern Leading: Die heißbegehrte Fähigkeit “Führungsqualität” mit modernen Methoden effizient und erfolgreich selbst erwerben – für maximalen beruflichen Erfolg! Sie sind endlich am Ziel Ihrer beruflichen Träume angekommen und bekleiden nun eine verantwortungsvolle Führungsposition? Jeder beglückwünscht Sie zu dieser herausragenden Leistung, aber insgeheim fühlen Sie sich ein wenig verunsichert und fragen sich, ob Sie denn wirklich alle notwendigen Skills besitzen, um diese große Aufgabe erfolgreich zu erfüllen?

No turbilhão do mundo corporativo, é fundamental que a figura do líder transcenda a mera posição de chefe e seja uma verdadeira fonte de inspiração. Esta obra é um guia fundamental para quem busca aprimorar as habilidades de liderança, seja você um gestor experiente, um futuro líder ou alguém que deseja investir em desenvolvimento pessoal. Com explicações claras, exemplos do dia a dia e reflexões preciosas, o livro ensina o ouvinte como abandonar conceitos ultrapassados, adotar novas ideias e liderar de forma mais humana, flexível e adaptada às demandas do mundo contemporâneo.

Modern Leading: Die heißbegehrte Fähigkeit "Führungsqualität" mit modernen Methoden effizient und erfolgreich selbst erwerben - für maximalen beruflichen Erfolg! Sie sind endlich am Ziel Ihrer beruflichen Träume angekommen und bekleiden nun eine verantwortungsvolle Führungsposition? Jeder beglückwünscht Sie zu dieser herausragenden Leistung, aber insgeheim fühlen Sie sich ein wenig verunsichert und fragen sich, ob Sie denn wirklich alle notwendigen Skills besitzen, um diese große Aufgabe erfolgreich zu erfüllen.

Diese herausfordernden Zeiten - durch Fachkräftemangel, Digitalisierung, Nachwuchssicherung usw. - erfordern mehr als hohe Qualität auf der Baustelle und eine Dienstleistungskultur, die den Kunden stets in den Fokus rückt. Es bedarf vor allem eines Modernen Managements, das sich in alle Bereiche des Unternehmens erstreckt. Welche Grundlagen Sie dafür schaffen müssen und welche Voraussetzungen Sie erfüllen sollten, das erfahren Sie in diesem praxistauglichen Impulsgeber mit vielen Tipps für die schnelle Umsetzung in Ihrem Unternehmensalltag.

Navy SEALs lead on the ground. Fighter pilots lead in the air. Together, they can lead anyone, anywhere. Joint Force Leadership brings together Jim "Boots" Demarest and Mark McGinnis' combined 50 years of military and business experience and presents battlefield- and boardroom-tested tools and skills that will resonate with business people, travelers, and military enthusiasts alike. In military parlance, a "Joint Force" is the combination of forces from different service branches into a single unit. Each comes with its own culture, identity, and vocabulary.

Sun Tzu was a master philosopher, strategist, and military general who lived during the Zhou dynasty, some 2500 years ago. Originally a military text of stratagem, The Art of War has influenced military and political leaders throughout the centuries. His ideas still hold true today and are highly applicable to the modern-day battleground: corporations.

Michael Sander als wissenschaftlicher Mitarbeiter des Instituts für Technik und Bildung (ITB) der Universität Bremen betreut die zahlreichen schulischen und betriebliche Projekte insbesondere im Sanitär-, Klima- und Heizungshandwerk. Hier steht die Berufsausbildung vor mannigfachen Herausforderungen und muss sich neu positionieren, um den Handwerksberuf wieder attraktiver zu gestalten. Profitieren Sie von der Erfahrung und Fachkompetenz des Referenten und nutzen Sie die weiterführenden Impulse dieses Vortrags.