Motivational Management

Growth is everyone's business, not solely the concern of the sales force or top management. Just as everyone participates in cost reduction, so must everyone be engaged in the growth agenda of the business. Every contact of each employee with a customer is an opportunity for revenue growth. That includes everyone from the people working in a company's call center to the CEO.

The best of Napoleon Hill's early works with commentary from Entrepreneur Media for today's modern world. Entrepreneur Media presents the best of Napoleon's early works enhanced by the voices and hard-earned insights of today's modern entrepreneurs, small-business owners, and thought leaders. These two well-known and sought-out brands have decades of how-to self-help knowledge to bridge the gap between generations of entrepreneurs to teach them how to master their personal and professional success as they run, start, and grow their enterprises.

Momentele de criză ori scot la iveală adevărații lideri, ori îi copleșesc pe cei nepregătiți. Tocmai din acest motiv DAVID RUBENSTEIN caută ingredientele secrete ale unui lider carismatic, inteligent, competent și capabil să încurajeze și să comunice elocvent cu cei din jur. Prin intermediul unor interviuri intime și curajoase vei afla principiile celor mai cunoscuți oameni din lume.

Gurus like Dave Ramsey, Suze Orman, and others have amassed followers by the millions because of their paint-by-the-numbers financial strategies that are easy to digest and implement. And while they have helped many Americans eliminate debt and take their first steps toward financial freedom, their dumbed-down financial advice is inadequate and incomplete for those looking to maximize their savings. In The Guru Gap, David McKnight closes the gap between what mainstream media personalities advise and the sophisticated, math-based approach your retirement plan requires.

Principiile succesului au cunoscut lumina tiparului înainte de bestsellerul De la idee la bani. Așadar, aceasta este prima carte, revizuită pentru vremurile actuale, în care părintele literaturii motivaționale și-a cristalizat ideile. Poate mai mult decât în volumele care i-au urmat, aici sunt descrise mecanismele fundamentale ale gândirii lui Napoleon Hill, o împletire, printre altele, de știință, psihologie, religie, cosmologie, fizică atomică și parapsihologie.

Dacă ești nefericit, în ciuda succeselor și a realizărilor tale, primul pas ar fi să nu te mai compari cu ceilalți și să nu te mai evaluezi în raport cu trecutul. Fericirea nu trebuie căutată ori obținută, ea este chiar aici, trebuie doar să o descoperi. Află cum să fii mereu în CÂȘTIG, începând chiar de azi!

DESPRE AUDIOBOOK. O carte de neînlocuit, în sfaturi şi aplicare! Secretul bogăţiilor, bazată pe formula de reuşită a lui Andrew Carnegie, descrie, pas cu pas, cea mai importantă filozofie de succes a zilelor noastre. Această filozofie incredibilă, culeasă din experienţele de succes a sute dintre cei mai puternici şi mai bogaţi oameni ai planetei, vă va arăta cum să reuşiţi pe orice drum al vieţii. Napoleon Hill a devenit unul dintre cei mai distinşi autori ai lumii.

One of the hardest parts of leadership is knowing how to step away from your hard-won authority and let others step forward. Dr. Karen Morley is here to help! She emphasizes that in an environment of continuing disruption (where innovation and creativity are crucial assets), a command-and-control method of leadership is destined to fail. However, leaders who are able to coach, rather than give orders or step in, will find themselves in the midst of a solutions-forward, creative-minded team.

Când, în 1908, Andrew Carnegie, fondatorul U.S. Steel, i-a vorbit prima oară lui Napoleon Hill despre elaborarea unei filozofii a succesului, primul lucru pe care l-a făcut tânărul a fost să fugă la bibliotecă pentru a afla ce înseamnă cuvântul "filozofie". Apoi și-a făcut din asta un scop în viață. Motivat de venerația pe care o avea față de personalitățile timpului său – oameni care reușiseră pe cont propriu –, Napoleon Hill și‑a construit o operă făcând cunoscute lumii secretele succesului lor.

BRIAN TRACY este vocea care te ghidează spre productivitate și succes. În ciuda faptului că trăim într-o eră avansată din punct de vedere tehnologic – ceea ce ar trebui să ne ofere o viață mai bună și lipsită de greutăți –, traiul de zi cu zi al celor mai mulți dintre noi este unul modest și încărcat mai ales de griji financiare. Cine e de vină? Ne spune Brian Tracy: distragerea atenției.

"I hope these insights will encourage and enlighten you on your way to excellence," says Baggett. "Consider Dare to Lead your leadership compass, always available to help you get back on track when you find yourself veering off in the wrong direction."

Cu toții avem țeluri în viață, ne dorim să fim, să avem, să ajungem, să realizăm. Pentru unii acestea rămân doar vise, pentru alții devin împliniri. Brian Tracy a ajuns la concluzia că diferența constă în primul rând în formularea țelului. Este un țel imaginar sau este formulat în scris, delimitat în timp, caracterizat prin costuri, necesități, resurse, obstacole, adică este bine precizat? În primul caz plutim în ceață, în al doilea avem o hartă, o destinație, știm încotro ne îndreptăm.

Printr-o abordare multidisciplinară, autorul aprofundează cele mai cunoscute elemente ale sistemelor economice moderne, precum cardurile, bursa, băncile sau moștenirile, și ne provoacă la introspecție și reflecție pe marginea unor dileme actuale. Cum să controlăm noi banii, și nu ei pe noi? Cum reacționăm la bani și de ce? Cum să prosperăm nu doar financiar, ci și spiritual? Citește și vei afla.

DESPRE AUDIOBOOK. Pentru cititorii de literatură motivațională, numele lui Brian Tracy este sinonim cu succesul. De la tânărul care s-a văzut nevoit să...

DESPRE AUDIOBOOK Pentru majoritatea, bogăția doar un vis care dispare la fel cum a apărut, lăsând loc frustrării. Pentru a nu se întâmpla asta, afirmă Napoleon Hill, orice vis trebuie susținut de o dorință puternică, de tenacitate și de aplicarea câtorva principii simple. El însuși a cristalizat aceste principii în urma interacțiunii cu sute de oameni foarte bogați. Transpuse în această carte, experiențele lor au inspirat generații de cititori să pornească pe drumul care duce de la idee la bani.

The Pillars of Leadership is a look at the essential qualities of leadership and a demonstration of how leaders from the past can influence a new generation of leaders today. The lessons are drawn from such men as Patrick Henry, Robert E. Lee, Booker T. Washington, Theodore Roosevelt, G. K. Chesterton, and Winston Churchill.

DESPRE AUDIOBOOK. Să te simți mai bine în propria piele pare un obiectiv atât de simplu. Dar nu e deloc ușor. Gândirea excesivă este cea mai mare cauză a nefericirii. În această carte, Nick Trenton îți propune tehnici detaliate și abordări științifice pentru a-ți schimba tiparele cognitiv-comportamentale, eliminând treptat cercurile vicioase care te țin captiv. Nu rămâne blocat în spirala gândurilor fără sfârșit. Fii tot timpul ancorat în prezent, nu în trecut sau viitor. Gata cu autocritica.

TJ Kostecky's Vision Training, a program that has empowered superstar soccer players around the world to make smarter decisions by expanding their field of vision, offers critical value to anyone who knows that so many life lessons are learned on the playing field. In Eyes Up!, Kostecky lays the groundwork for you to shift your lens by focusing on the 5 Ps—Perceive, Process, Plan, Perform, and Persist. With that expanded perspective, you'll learn seven key principles to transform your life and the lives of others through your leadership.

Discover the key to all your future success and achievement, and learn that what makes you different, makes you great. According to science, 99 percent of our DNA sequence is the same as other humans. Pastor Keith Craft believes that the one percent difference in each of us is a type of glory that God has given us. Within this motivational and inspirational self-help book, Your Divine Fingerprint: The Force that Makes You Unstoppable, are the tools to help you discover a unique fingerprint that you have been given.

You play it cool, letting your team take half days on Friday and overlooking the occasional latecomer to the office. You stand up for your people and make sure they know you’re there for them, but they still hate working for you. What gives? Well, you’re clearly screwing something up, and it’s time you find out what it is.