Organizational Behavior Management
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The Bully-Free Workplace
- Stop Jerks, Weasels, and Snakes from Killing Your Organization
- Auteur(s): Gary Namie, Ruth F. Namie
- Narrateur(s): Christine Marshall
- Durée: 4 h et 45 min
- Version intégrale
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Histoire0
Managers will learn how and why to stop bullying; prepare executives to lead the campaign and to resist undermining efforts of subordinates; and create a new, positive role for human resources. Outlining the required steps, The Bullying-Free Workplace includes information on how to create a preventive policy that brings consequences, like never before, when violated.
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The Bully-Free Workplace
- Stop Jerks, Weasels, and Snakes from Killing Your Organization
- Narrateur(s): Christine Marshall
- Durée: 4 h et 45 min
- Date de publication: 2020-07-09
- Langue: Anglais
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At long last a guidebook for employers that discusses workplace bullying from America's unrivaled leaders and creators of the workplace bullying consulting institute....
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Red Team
- How to Succeed by Thinking Like the Enemy
- Auteur(s): Micah Zenko
- Narrateur(s): Christopher Lane
- Durée: 11 h et 2 min
- Version intégrale
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Histoire4
Red teaming. It is a practice as old as the Devil's Advocate, the 11th-century Vatican official charged with discrediting candidates for sainthood. Today, red teams - comprised primarily of fearless skeptics and those assuming the role of saboteurs who seek to better understand the interests, intentions, and capabilities of institutions or potential competitors - are used widely in both the public and private sector.
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Red Team
- How to Succeed by Thinking Like the Enemy
- Narrateur(s): Christopher Lane
- Durée: 11 h et 2 min
- Date de publication: 2015-11-03
- Langue: Anglais
- Red teaming. It is a practice as old as the Devil's Advocate, the 11th-century Vatican official charged with discrediting candidates for sainthood....
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How Remarkable Women Lead
- The Breakthrough Model for Work and Life
- Auteur(s): Joanna Barsh, Susie Cranston, Geoffrey Lewis
- Narrateur(s): Pam Ward
- Durée: 9 h et 1 min
- Version intégrale
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Histoire3
Based on five years of proprietary research, How Remarkable Women Lead speaks to you as no other book has, with its hopeful outlook and unique ideas about success. It's the new "right stuff" of leadership, raising provocative issues such as whether feminine leadership traits (for women and men) are better suited for our fast-changing, hyper-competitive, and increasingly complex world. In this book, McKinsey & Company consultants Joanna Barsh and Susie Cranston establish the links between joy, happiness, and distinctive performance with the groundbreaking model of Centered Leadership.
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How Remarkable Women Lead
- The Breakthrough Model for Work and Life
- Narrateur(s): Pam Ward
- Durée: 9 h et 1 min
- Date de publication: 2012-07-09
- Langue: Anglais
- Based on five years of proprietary research, How Remarkable Women Lead speaks to you as no other book has, with its hopeful outlook and unique ideas about success.....
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20,04 $ ou gratuit avec l'essai de 30 jours
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La empresa consciente [Conscious Business]
- Cómo construir valor a través de valores [How to Build Value Through Values]
- Auteur(s): Fred Kofman
- Narrateur(s): Pablo Carter
- Durée: 14 h et 2 min
- Version intégrale
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Histoire0
El entorno empresarial actual exige una nueva forma de trabajar y liderar. Este enfoque de liderazgo mira en tres dimensiones: centrado en la persona, en sus relaciones y en sus resultados. A su vez, hoy se requiere un estilo de liderazgo humilde, vulnerable, inspirador, empático, con equipos multifuncionales independientes, con delegación y autonomía y relaciones colaborativas y solidaria. La forma correcta de resolver los conflictos es utilizando los valores como referencia.
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La empresa consciente [Conscious Business]
- Cómo construir valor a través de valores [How to Build Value Through Values]
- Narrateur(s): Pablo Carter
- Durée: 14 h et 2 min
- Date de publication: 2019-08-28
- Langue: Espagnol
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El best seller de Fred Kofman, La empresa consciente, es el resultado de más de quince años de trabajo con directivos de grandes compañías como Chrysler, Cisco, Citibank, General Motors, Google, Microsoft, Shell, Unilever, Yahoo! y muchas más....
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Liderazgo sin ego
- Cómo dejar de mandar y empezar a liderar
- Auteur(s): Bob Davids, Brian M. Carney, Isaac Getz, Autres
- Narrateur(s): Roger Vidal
- Durée: 4 h et 7 min
- Version abrégée
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Desde Ulises hasta Steve Jobs, sobre los líderes se cree que son superhombres, personas que están por encima del bien y del mal. Este modelo inevitablemente da lugar a organizaciones frágiles, cuyo devenir depende demasiado de quien las dirige. Por suerte, esta vieja noción de liderazgo se está transformando en favor de una nueva idea: los empleados son tal valiosos como los jefes, que deben avivar el potencial no explotado del equipo. Bob Davids ha alcanzado grandes logros al confiar plenamente en sus empleados en lugar de mandar y controlar.
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Liderazgo sin ego
- Cómo dejar de mandar y empezar a liderar
- Narrateur(s): Roger Vidal
- Durée: 4 h et 7 min
- Date de publication: 2024-01-10
- Langue: Espagnol
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Desde Ulises hasta Steve Jobs, sobre los líderes se cree que son superhombres, personas que están por encima del bien y del mal. Este modelo...
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Don't Be a F--king Dick
- Leadership for Vibrant Communities
- Auteur(s): Howie Milstein
- Narrateur(s): Howie Milstein
- Durée: 1 h et 39 min
- Version intégrale
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In DBAFD, Milstein asserts that it’s incumbent upon leadership to promote and model strong, meaningful relationships throughout the community. At the basis of all relationships is trust, and while trust can be built through competency, reliability, and intimacy, it is easily destroyed when leaders’ raging egos are manifested too much of the time.
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everyone should read this book!!
- Écrit par Alissa le 2024-03-18
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Don't Be a F--king Dick
- Leadership for Vibrant Communities
- Narrateur(s): Howie Milstein
- Durée: 1 h et 39 min
- Date de publication: 2020-08-20
- Langue: Anglais
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In DBAFD, Milstein asserts that it’s incumbent upon leadership to promote and model strong, meaningful relationships throughout the community....
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The Future of Work
- Attract New Talent, Build Better Leaders, and Create a Competitive Organization
- Auteur(s): Jacob Morgan
- Narrateur(s): Peter Brooke
- Durée: 7 h et 38 min
- Version intégrale
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Throughout the history of business, employees had to adapt to managers and managers had to adapt to organizations. In the future, this is reversed with managers and organizations adapting to employees. This means that in order to succeed and thrive, organizations must rethink and challenge everything they know about work. The demographics of employees are changing and so are employee expectations, values, attitudes, and styles of working.
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The Future of Work
- Attract New Talent, Build Better Leaders, and Create a Competitive Organization
- Narrateur(s): Peter Brooke
- Durée: 7 h et 38 min
- Date de publication: 2020-07-27
- Langue: Anglais
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Throughout the history of business, employees had to adapt to managers and managers had to adapt to organizations. In the future, this is reversed with managers and organizations adapting to employees....
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Becoming the Change
- Leadership Behavior Strategies for Continuous Improvement in Healthcare
- Auteur(s): John Toussaint, Kim Barnas, Emily Adams - contributor
- Narrateur(s): Kyle Tait
- Durée: 5 h et 37 min
- Version intégrale
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Health care is in the midst of a massive disruption. With financial structures in tatters and the future uncertain, this is the moment to begin the revolution. But first, leaders need to learn how to support staff at all levels as they make transformational improvements in care. This book demonstrates that real change is very personal and has to start at the top - whether you're an executive, governing board member, manager, or physician.
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Becoming the Change
- Leadership Behavior Strategies for Continuous Improvement in Healthcare
- Narrateur(s): Kyle Tait
- Durée: 5 h et 37 min
- Date de publication: 2021-07-14
- Langue: Anglais
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Health care is in the midst of a massive disruption. With financial structures in tatters and the future uncertain, this is the moment to begin the revolution. But first, leaders need to learn how to support staff at all levels as they make transformational improvements in care....
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Flawed
- Why Perfectionism Is a Challenge for Management
- Auteur(s): Greg Chasson
- Narrateur(s): Greg Littlefield
- Durée: 7 h et 39 min
- Version intégrale
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Step into a world where perfectionism isn't a virtue but can be a disruption to management in Greg Chasson's compelling book, Flawed: Why Perfectionism is a Challenge for Management, a powerful addition to the realm of leadership books. As a renowned psychologist and expert in cognitive-behavioral therapy, Chasson unravels the complexities of perfectionism, making this book an essential listen for those seeking self-growth, effective leadership, and successful team building.
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Flawed
- Why Perfectionism Is a Challenge for Management
- Narrateur(s): Greg Littlefield
- Durée: 7 h et 39 min
- Date de publication: 2024-12-02
- Langue: Anglais
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Step into a world where perfectionism isn't a virtue but can be a disruption to management in Greg Chasson's compelling book, Flawed: Why Perfectionism is a Challenge for Management, a powerful addition to the realm of leadership books.
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The Mentor Myth
- How to Take Control of Your Own Success
- Auteur(s): Debby Carreau
- Narrateur(s): Karen Saltus
- Durée: 5 h et 19 min
- Version intégrale
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Mentors are over-utilized, undertrained, and often under deliver. From an employer's perspective, assigning a mentor is often a band aid to a larger problem. From an employee's perspective, a lack of formal mentorship is seen as a serious, career-inhibiting problem, the equivalent of sailing a boat without a rudder. In The Mentor Myth, Debby Carreau represents this dichotomy, explaining that while a mentor's counsel can be invaluable, it is not the silver bullet human resources professionals claim.
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The Mentor Myth
- How to Take Control of Your Own Success
- Narrateur(s): Karen Saltus
- Durée: 5 h et 19 min
- Date de publication: 2016-04-13
- Langue: Anglais
- Mentors are over-utilized, undertrained, and often under deliver. From an employer's perspective, assigning a mentor is often a band aid to a larger problem....
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Writing Policies
- Auteur(s): Barry Wolfe
- Narrateur(s): Janien Valentine
- Durée: 9 min
- Version intégrale
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This audiobook is about the stuff you learn when you've worked for a boss you'd swear jumped out of a Dilbert cartoon; worked in a business whose performance careened up and down like a runaway clown car; when you've faced legal or ethical problems that needed the wisdom of Solomon to sort out while they roiled your guts at night; or when you've sat on the stand across from some third-rate Perry Mason, or tried to be one yourself.
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Writing Policies
- Narrateur(s): Janien Valentine
- Durée: 9 min
- Date de publication: 2015-10-14
- Langue: Anglais
- This audiobook is about the stuff you learn when you've worked for a boss you'd swear jumped out of a Dilbert cartoon....
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4,95 $ ou gratuit avec l'essai de 30 jours
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The 5 Disciplines of Inclusive Leaders: Unleashing the Power of All of Us
- Auteur(s): Andrés T. Tapia, Alina Polonskaia
- Narrateur(s): Rene Ruiz
- Durée: 8 h et 20 min
- Version intégrale
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Diversity initiatives are falling short. This audiobook shows leaders how to develop the skills needed to build sustainably inclusive organizations using a tested, research-based model developed by the global organizational consulting firm Korn Ferry. This audiobook will help leaders foster the skills to deal with today’s complex challenges and create a more inclusive, sustainable, and prosperous future for all of us.
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The 5 Disciplines of Inclusive Leaders: Unleashing the Power of All of Us
- Narrateur(s): Rene Ruiz
- Durée: 8 h et 20 min
- Date de publication: 2020-10-16
- Langue: Anglais
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Diversity initiatives are falling short. This audiobook shows leaders how to develop the skills needed to build sustainably inclusive organizations using a tested, research-based model developed by the global organizational consulting firm Korn Ferry....
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Work-Life Bloom
- How to Nurture a Team That Flourishes
- Auteur(s): Dan Pontefract
- Narrateur(s): Dan Pontefract
- Durée: 9 h et 55 min
- Version intégrale
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Histoire1
"Work-life balance" isn't making anyone happy. The pandemic helped catalyze a cultural shift of workers redefining themselves beyond what they do for a living. Now, it's time for you to rethink your role as a leader in the nexus of work and life. In Work-Life Bloom: How to Nurture a Team That Flourishes, award-winning author Dan Pontefract contends that a thriving workplace isn't about employee engagement levels, nor is it predicated on your team members bringing their "best selves" to work. Instead, it requires you to support the people you manage so they can be their best in work and life.
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Inspiring and relevant
- Écrit par Martin R le 2024-03-13
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Work-Life Bloom
- How to Nurture a Team That Flourishes
- Narrateur(s): Dan Pontefract
- Durée: 9 h et 55 min
- Date de publication: 2023-10-18
- Langue: Anglais
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Award-winning author Dan Pontefract contends that a thriving workplace isn't about employee engagement levels, nor is it predicated on your team members bringing their "best selves" to work. Instead, it requires you to support the people you manage so they can be their best in work and life....
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The Deep Democracy of Open Forums
- Practical Steps to Conflict Prevention and Resolution for the Family, Workplace, and World
- Auteur(s): Arnold Mindell
- Narrateur(s): Cathy Bernatt
- Durée: 8 h et 51 min
- Version intégrale
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Au global0
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Most of us are terrified of conflict, says Arnold Mindell, PhD, author of 15 books and internationally recognized for his innovative synthesis of Jungian therapy, dreams, and bodywork. But we needn't be. His burning passion is to create groups and organizations, where everyone looks forward to group processes instead of fearing them. He calls this the deep democracy of open forums, where all voices, thoughts, and feelings are aired freely, especially the ones nobody wants to hear.
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The Deep Democracy of Open Forums
- Practical Steps to Conflict Prevention and Resolution for the Family, Workplace, and World
- Narrateur(s): Cathy Bernatt
- Durée: 8 h et 51 min
- Date de publication: 2021-05-05
- Langue: Anglais
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Most of us are terrified of conflict, says Arnold Mindell, PhD, author of 15 books and internationally recognized for his innovative synthesis of Jungian therapy, dreams, and bodywork. But we needn't be....
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Unshakable
- Auteur(s): Imani L Cross
- Narrateur(s): Alanna Brown
- Durée: 1 h et 55 min
- Version intégrale
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Au global0
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Unshakable is the guide for ambitious leaders, professionals of color, and anyone who's ever felt unseen in spaces not built for them. Drawing on lived experience and unfiltered insight, Imani L. Cross delivers 11 transformative strategies to help you break through microaggressions with confidence instead of doubt.
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Unshakable
- Narrateur(s): Alanna Brown
- Durée: 1 h et 55 min
- Date de publication: 2026-01-28
- Langue: Anglais
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Unshakable is the guide for ambitious leaders, professionals of color, and anyone who's ever felt unseen in spaces not built for them.
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Building a Strong Team Culture
- 10 Essential Management Tips
- Auteur(s): Liora Quade
- Narrateur(s): Steven Becker
- Durée: 2 h et 37 min
- Version intégrale
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Building a Strong Team Culture: 10 Essential Management Tips by Liora Quade is a timely and powerful guide for any leader who understands that the foundation of lasting success is not just strategy or productivity—it’s culture. In today's competitive workplace, perks and benefits can no longer compensate for a lack of connection, trust, or psychological safety. Culture is the unseen force that shapes how teams collaborate, innovate, and thrive—or how they fall apart.
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Building a Strong Team Culture
- 10 Essential Management Tips
- Narrateur(s): Steven Becker
- Durée: 2 h et 37 min
- Date de publication: 2025-09-10
- Langue: Anglais
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Building a Strong Team Culture: 10 Essential Management Tips by Liora Quade is a timely and powerful guide for any leader who understands that the foundation of lasting success is not just strategy or productivity—it’s culture.
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Teams That Work
- The Seven Drivers of Team Effectiveness
- Auteur(s): Scott Tannenbaum, Eduardo Salas
- Narrateur(s): Chris Andrew Ciulla
- Durée: 8 h et 35 min
- Version intégrale
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In the modern workplace, employees collaborate. Managers are expected to be effective team leaders and employees are expected to be valued teammates. But many teams struggle. Being part of a struggling team can be unpleasant, but it can also hurt your career and waste company resources.
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Teams That Work
- The Seven Drivers of Team Effectiveness
- Narrateur(s): Chris Andrew Ciulla
- Durée: 8 h et 35 min
- Date de publication: 2023-01-31
- Langue: Anglais
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In the modern workplace, employees collaborate. Managers are expected to be effective team leaders and employees are expected to be valued teammates. But many teams struggle. Being part of a struggling team can be unpleasant, but it can also hurt your career and waste company resources....
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Change-Friendly Leadership
- How to Transform Good Intentions into Great Performance, 1st Edition
- Auteur(s): Rodger Dean Duncan
- Narrateur(s): Dr. Rodger Dean Duncan, Steven M. R. Covey
- Durée: 8 h et 45 min
- Version intégrale
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Au global2
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Performance2
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Histoire2
Change-Friendly Leadership: How to Transform Good Intentions into Great Performance is a simple affirmation that successful organizational change involves - requires, in fact - the active, willful participation of the people affected by the change. In the change approach prescribed here, the friendly factor is not just a play on words; it is the very foundation for effectively engaging people's heads, hearts, and hopes.
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Excellent - life changing perspective
- Écrit par Raluca Stoleru le 2019-03-12
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Change-Friendly Leadership
- How to Transform Good Intentions into Great Performance, 1st Edition
- Narrateur(s): Dr. Rodger Dean Duncan, Steven M. R. Covey
- Durée: 8 h et 45 min
- Date de publication: 2015-08-05
- Langue: Anglais
- Change-Friendly Leadership is a simple affirmation that successful organizational change involves the active, willful participation of the people affected by the change....
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Everything You Know About Organizational Behavior You Learned in High School
- Auteur(s): Victor P. Becker
- Narrateur(s): Michael Schwalbe
- Durée: 2 h et 1 min
- Version intégrale
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Au global0
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Histoire0
Everything You Know About Organizational Behavior You Learned in High School brings you on a nostalgic journey to a pleasant, albeit sometimes volatile, period in your life. It is during this time in high school the foundation for your personality and adult behavior patterns are established. These adolescent behavior patterns remain in adulthood and find their way into the workplace. Becker teaches you to recognize the dysfunction that is caused and captures simple tips to improve your team’s and company’s results.
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Everything You Know About Organizational Behavior You Learned in High School
- Narrateur(s): Michael Schwalbe
- Durée: 2 h et 1 min
- Date de publication: 2020-08-24
- Langue: Anglais
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Everything You Know About Organizational Behavior You Learned in High School offers a practical management-development tool using real-life experience to draw comparisons between adolescent high-school behavior and behavior prevalent in workplaces today....
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Lead with Humility
- 12 Leadership Lessons from Pope Francis
- Auteur(s): Jeffrey Krames
- Narrateur(s): Walter Dixon
- Durée: 2 h et 57 min
- Version intégrale
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Au global5
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Histoire5
When Fortune announced its list of the World’s Greatest Leaders, the top spot was awarded - not to a captain of industry - but to the new pontiff. In the year since his election, Pope Francis earned that accolade - and more. He has achieved the remarkable: breathed life into an aging institution, reinvigorated a global base, and created real hope for the future.How did a man who spent his life laboring in slums far from the Vatican manage to do this and so quickly?
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Leadership at it's best.
- Écrit par Crazy le 2020-07-17
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Lead with Humility
- 12 Leadership Lessons from Pope Francis
- Narrateur(s): Walter Dixon
- Durée: 2 h et 57 min
- Date de publication: 2014-08-20
- Langue: Anglais
- Lead with Humility explores 12 of these principles and shows how leaders and managers can adapt them for the workplace with equally impressive results....
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