Self Help Leadership

Happiness is a beautiful feeling. It floods our heart with gratitude and enriches us with the exuberance of life. Happiness is what makes living worthwhile. That is why we pursue it in all we do. Yet despite our best efforts it remains elusive. Why? This is the puzzle we must solve in life. What...

În mintea ta se află un talisman invizibil, secret. Pe una dintre feţele lui sunt imprimate literele GP (gândire pozitivă), iar pe cealaltă literele GN (gândire negativă). Gândirea pozitivă atrage în mod natural ceea ce este bun şi frumos. Gândirea negativă te va lipsi de toate lucrurile datorită cărora viaţa merită trăită. Acum poţi profita şi tu de programul ce a adus succesul în vieţile a numeroase generaţii ce căutau – şi au găsit – un stil de viaţă mai bun.

Autorul sistematizează informațiile necesare și, în același timp, ne arată capcanele care ne pândesc atunci când pornim o afacere. În plus, fiindcă deja suntem obișnuiți să ni se spună ce să nu facem, ne propune soluții care și‑au demonstrat eficacitatea de-a lungul deceniilor. Ne dezvăluie adevăruri contraintuitive șocante, precum acela că perioadele de șomaj ridicat au dus, în general, la înflorirea bursei și ne explică de ce unii specialiști renumiți tind să ia decizii proaste.

Cercetările lui Leidy Klotz au condus la un adevăr simplu: indiferent dacă este vorba despre construirea unor jucării cu piese de lego, planurile de urbanizare, sendvișuri sau strategiile de afaceri, mintea e tentată să adauge, în loc să scadă. Adunăm instinctiv lucruri care nu ne trebuie neapărat. Le oferim stimulente celor cu performanțe remarcabile, dar nu ne gândim să înlăturăm obstacolele din calea lor. Ne însușim idei noi, care să ne facă lumea mai bună, dar nu renunțăm mai întâi la cele învechite și dăunătoare.

Momentele de criză ori scot la iveală adevărații lideri, ori îi copleșesc pe cei nepregătiți. Tocmai din acest motiv DAVID RUBENSTEIN caută ingredientele secrete ale unui lider carismatic, inteligent, competent și capabil să încurajeze și să comunice elocvent cu cei din jur. Prin intermediul unor interviuri intime și curajoase vei afla principiile celor mai cunoscuți oameni din lume.

What if there is more to your life than this? For so many of us, the ever-present list of daily demands can mean that we end up settling for a life that's different to the one we once imagined. But there is a way to get back on track and this holistic guide to realigning with your sense of...

Soluția este acum la îndemâna ta: Brian Tracy îți prezintă secretele motivației care te vor ajuta să-ți pui în aplicare ideile, să-ți îndeplinești obiectivele și să-ți însușești principiile prosperității. Lipsa de motivație, dezorganizarea, procrastinarea au toate o cauză, dar nu dispera: în cartea de față, vei învăța cum să-ți organizezi timpul pentru a avea în sfârșit viața la care visezi. Deprinderea unor obiceiuri bune începe cu pași mici, dar siguri.

Gita for the CEO makes the timeless wisdom of the philosophical classic, the Bhagavad-Gita, accessible to the contemporary mind. Condensing the relevant principles from the Gita into 10 sutra-like statements, it brings a richer, more spiritual appreciation of life, work and success. It provides...

DESPRE AUDIOBOOK. Cartea este formată dintr-o serie de articole scrise de Napoleon Hill între 1919 şi 1923 pentru publicaţia Success Magazine, al cărei editor a ajuns mai târziu. Condus de dorinţa de a obţine succesul, Hill a lăsat în urmă viaţa plină de lipsuri pe care o ducea în Munţii Apalaşi, ajungând să aibă ca parteneri de afaceri oameni importanţi care, asemenea lui, aveau de spus poveşti de viaţă cu final fericit. Aceste articole se concentrează asupra filosofiei succesului, în viziunea lui Hill.

DESPRE AUDIOBOOK. Cadranul banilor se adresează persoanelor pregătite:. - să renunţe la siguranţa unei slujbe şi să-şi caute propriul drum spre libertatea financiară;. - să facă mari schimbări profesionale şi financiare în viaţă;. - să facă trecerea de la era Industrială la era Informaţională. Cadranul banilor răspunde, printre altele, la următoarele întrebări:. Care este diferenţa dintre un angajat şi un patron? De ce unii investitori obţin câştiguri uriaşe cu riscuri puţine, în vreme ce alţii abia reuşesc să supravieţuiască?

Vei afla cum poți să preiei controlul asupra acestei puteri ca să o direcționezi spre obținerea lucrurilor pe care ți le dorești cel mai mult. Vei învăța să aplici principiile și practicile zilnice care te vor ajuta să-ți pregătești mintea pentru rezultate remarcabile și vei ști cum să valorifici energia gândurilor, să-ți stimulezi imaginația și să-ți găsești inspirația ca să acționezi pentru a-ți îndeplini orice scop.

Deși sună paradoxal, autorii ne învață că timpul, banii, relațiile și scopul – cele mai de preț bunuri ale tale – pot să ducă la o mai mare satisfacție de viață și la o creștere a profiturilor dacă te vei concentra asupra lor, iar nu asupra mentalității ×2, care este deopotrivă epuizantă și distructivă. Viața ta este pe cale să se schimbe radical în bine, iar asta mulțumită noului model de gândire propus și testat de Dan Sullivan și Benjamin Hardy!

Legendarul restaurant Eleven Madison Park era o braserie de două stele aflată într-o situație delicată când Will Guidara a preluat cârma. Unsprezece ani mai târziu, avea deja patru stele din partea publicației The New York Times, trei stele Michelin și fusese numit cel mai bun restaurant din lume. Cum a fost posibil? Angajații restaurantului au depășit cu mult așteptările clienților.

Lumea în care trăim îi susține din ce în ce mai mult pe cei care pun pe picioare și conduc o afacere, asumându-și riscuri financiare considerabile. Ei se numesc antreprenori. Dacă ai între 20 și 40 de ani, probabil ești pe cale să-ți faci debutul în antreprenoriat, iar dacă ai peste 40 de ani, poate că ți-ai deschis deja propriul business. Indiferent de situația și de categoria în care te încadrezi, succesul antreprenorial este condiționat de respectarea și aplicarea consecventă a câtorva principii fundamentale.

Vei dezlega misterul „Hărții", un traseu bazat pe concepte esențiale dezvoltate de-a lungul a peste 40 de ani de studii, pentru a-ți conduce întreprinderea în punctul în care să poată livra rezultate superioare și să se facă remarcată pe termen lung. Vei descoperi noi interpretări ale faimosului concept dezvoltat de Collins în scrierile sale, „mai întâi, cine", și de ce norocul este de partea celor perseverenți.

Prepare for the future with the eight skills needed to become future fit. Winner, Australian Business Book of the Year 2019 Finalist, UK Business Book Awards 2020 Finalist, Australian Career Book of the Year 2019 The need for skills that defy disruption has never been so urgent, as traditional...

DESPRE AUDIOBOOK. Reţeta succesului pusă la dispoziţia cititorilor e simplă şi urmează trei paşi: construirea unei afaceri de succes, reinvestirea...

DESPRE AUDIOBOOK. Scopul tău adevărat este să îi devii consilier, să știi să-i explici de ce are nevoie de un anumit produs ori serviciu și cu ce îi va îmbunătăți viața. Mai important decât semnarea unui contract este ca, în urma ei, clientul să vrea să păstreze relația cu tine, să vă împrieteniți și să beneficiați amândoi în viitor de schimbul de bunuri și de idei. Este vorba despre o filozofie complexă și onestă, diferită de cea a majorității vânzătorilor. Azi, mai mult ca oricând, la baza oricărei vânzări se află relațiile interumane.

GUTS: Greatness Under Tremendous Stress is more than a motivation guide. It's a complete life-changing program full of powerful, transformational strategies straight from the Navy SEAL playbook. It's like a personal boot camp for retraining the brain, breaking bad habits and thought patterns, taking risks, and turning apathy into action.

Cu toții avem țeluri în viață, ne dorim să fim, să avem, să ajungem, să realizăm. Pentru unii acestea rămân doar vise, pentru alții devin împliniri. Brian Tracy a ajuns la concluzia că diferența constă în primul rând în formularea țelului. Este un țel imaginar sau este formulat în scris, delimitat în timp, caracterizat prin costuri, necesități, resurse, obstacole, adică este bine precizat? În primul caz plutim în ceață, în al doilea avem o hartă, o destinație, știm încotro ne îndreptăm.