OFFRE D'UNE DURÉE LIMITÉE. Obtenez 3 mois à 0,99 $/mois. Profiter de l'offre.
Page de couverture de Break Through to Yes

Break Through to Yes

Unlocking the Possible Within a Culture of Collaboration

 Aperçu
En profiter Essayer pour 0,00 $
L'offre prend fin le 16 décembre 2025 à 23 h 59, HP.
Exclusivité Prime: 2 titres gratuits à choisir pendant l'essa. Des conditions s’appliquent.
Vos 3 premiers mois d'Audible à seulement 0,99 $/mois
1 nouveauté ou titre populaire à choisir chaque mois – ce titre vous appartiendra.
L'écoute illimitée des milliers de livres audio, de balados et de titres originaux inclus.
L'abonnement se renouvelle automatiquement au tarif de 0,99 $/mois pendant 3 mois, et au tarif de 14,95 $/mois ensuite. Annulation possible à tout moment.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre incomparable catalogue.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de livres originaux et de balados.
L'abonnement Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois + taxes applicables après 30 jours. Annulation possible à tout moment.

Break Through to Yes

Auteur(s): Dave Savage
Narrateur(s): Earl Hall
En profiter Essayer pour 0,00 $

14,95 $/mois après 3 mois. L'offre prend fin le 16 décembre 2025 à 23 h 59, HP. Annulation possible à tout moment.

14,95$ par mois après 30 jours. Annulable en tout temps.

Acheter pour 25,00 $

Acheter pour 25,00 $

À propos de cet audio

The traditional hierarchy of business leadership is being proven more and more each year to be unsustainable.

In an economy where innovation is king, companies find it much more difficult to create competitive advantages when ideas, solutions, and strategies flow from the top down. In Break Through to Yes, Dave Savage offers 10 steps to heading a company in the right direction.

  • Set intentions - declare your honest purpose
  • Be aware - engage others with an open heart
  • Embrace conflict - seek out those who speak out
  • Seek diversity - bring in many perspectives
  • Design the collaboration - imagine success, and create the right container
  • Come together - engage with respect and trust
  • Listen deeply - realize what wants to be heard but is not spoken
  • Collaborate with vision - tap in to the collective wisdom
  • Lead with purpose and accountability
  • Make it so - positively change the energy and the future together

©2016 David B. Savage (P)2016 Elevate Publishing Comportement organisationnel et travail Développement commercial et entrepreneuriat Entrepreneurship Gestion et leadership Réussite personnelle Entreprise Carrière Direction Gestion Inspirant Sincère
Pas encore de commentaire