Page de couverture de Change Questions

Change Questions

A Playbook for Effective and Lasting Organizational Change

Aperçu
OFFRE D'UNE DURÉE LIMITÉE

3 mois gratuits
Essayer pour 0,00 $
L'offre prend fin le 31 juillet 2025 à 23 h 59, heure du Pacifique.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre collection inégalée.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de titres originaux et de balados.
Accédez à des promotions et à des soldes exclusifs.
Après 3 mois, Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois. Annulation possible à tout moment.

Change Questions

Auteur(s): D. Lynn Kelley, John Y Shook
Narrateur(s): Preston Geer, D. Lynn Kelley, John Shook
Essayer pour 0,00 $

14,95 $/mois après 3 mois. L'offre prend fin le 31 juillet 2025 à 23 h 59, heure du Pacifique. Annulation possible à tout moment.

Acheter pour 25,00 $

Acheter pour 25,00 $

Confirmer l'achat
Payer avec la carte finissant par
En confirmant votre achat, vous acceptez les conditions d'utilisation d'Audible et la déclaration de confidentialité d'Amazon. Des taxes peuvent s'appliquer.
Annuler

À propos de cet audio

No two organizational change efforts are the same, so why should your approach be? It shouldn’t if you want the change to stick.

Change Questions unlocks the secrets of sustainable organizational change by showing you how to ask and implement a set of vital business questions in five critical areas. It is a practical method that produces a customized approach for change that lasts.

Lynn Kelleyand John Shook offer practical examples from their experiences as transformative leaders. They candidly describe what to do in tough, real world business situations in each chapter based on their experiences. They share lessons learned that will benefit anyorganization that is ready to embrace change.

This book is accompanied by a digital workbook that facilitates the ease of answering the change questions. Listeners will learn how to engage employees in meaningful work that improves their experience and increases pride in their work.

Change Questions enables organizations to implement change that sustains and creates value for customers, stakeholders, and employees.

©2023 D. Lynn Kelley, John Shook (P)2023 D. Lynn Kelley, John Shook
Comportement organisationnel et travail Développement commercial et entrepreneuriat Entrepreneurship Gestion et leadership Prévision et planification stratégique Réussite personnelle Entreprise Carrière Gestion Direction Emploi

Ce que les auditeurs disent de Change Questions

Moyenne des évaluations de clients
Au global
  • 5 out of 5 stars
  • 5 étoiles
    1
  • 4 étoiles
    0
  • 3 étoiles
    0
  • 2 étoiles
    0
  • 1 étoile
    0
Performance
  • 5 out of 5 stars
  • 5 étoiles
    1
  • 4 étoiles
    0
  • 3 étoiles
    0
  • 2 étoiles
    0
  • 1 étoile
    0
Histoire
  • 5 out of 5 stars
  • 5 étoiles
    1
  • 4 étoiles
    0
  • 3 étoiles
    0
  • 2 étoiles
    0
  • 1 étoile
    0

Évaluations – Cliquez sur les onglets pour changer la source des évaluations.