Obtenez 3 mois à 0,99 $/mois + 20 $ de crédit Audible

OFFRE D'UNE DURÉE LIMITÉE
Page de couverture de Uptime for Executives

Uptime for Executives

Aperçu
En profiter Essayer pour 0,00 $
L'offre prend fin le 1 décembre 2025 à 23 h 59, HP.
Abonnez-vous à Audible pour 0,99 $/mois pendant les 3 premiers mois et obtenez un crédit de 20 $ en prime sur Audible.ca. La notification de crédit sera envoyée par courriel.
1 nouveauté ou titre populaire à choisir chaque mois – ce titre vous appartiendra.
L'écoute illimitée des milliers de livres audio, de balados et de titres originaux inclus.
L'abonnement se renouvelle automatiquement au tarif de 0,99 $/mois pendant 3 mois, et au tarif de 14,95 $/mois ensuite. Annulation possible à tout moment.
Choisissez 1 livre audio par mois dans notre incomparable catalogue.
Écoutez à volonté des milliers de livres audio, de livres originaux et de balados.
L'abonnement Premium Plus se renouvelle automatiquement au tarif de 14,95 $/mois + taxes applicables après 30 jours. Annulation possible à tout moment.

Uptime for Executives

Auteur(s): James Reyes-Picknell
Narrateur(s): James Reyes-Picknell
En profiter Essayer pour 0,00 $

14,95 $/mois après 3 mois. L'offre prend fin le 1 décembre 2025 à 23 h 59, HP. Annulation possible à tout moment.

14,95$ par mois après 30 jours. Annulable en tout temps.

Acheter pour 8,71 $

Acheter pour 8,71 $

À propos de cet audio

This is a book for senior executives who lead organizations with a heavy dependence on physical assets such as fixed plant, factories, facilities, mobile equipment, vehicle fleets, pipelines, and other linear assets. You don't need to be expert in asset reliability or how to maintain those assets, but your people do.

Maintenance and reliability are two subject areas that are often both poorly understood and poorly executed. The result is high cost to keep things running, a lot of breakdowns, and substantial lost revenue opportunity because of the downtime. Getting out of that situation requires your organization to go beyond the knowledge, skills, and expertise needed when operating smoothly.

The changes will cross multiple functional areas (departments) and run into substantial resistance. Delegating responsibility too low in the organization will result in disappointing results. The key to overcoming those challenges is your active participation at the level of executive sponsor in the transformation. To do that, you benefit from an overview of the areas where problems will reside and what must be done about them. This book provides that overview and advice.

©2024 James V. Reyes-Picknell (P)2024 James V. Reyes-Picknell
Comportement organisationnel et travail Développement commercial et entrepreneuriat Entrepreneurship Gestion et leadership
Pas encore de commentaire