Career Counselling

Packed with strategic insights, practical exercises, and real-world tools, this powerhouse resource walks you step-by-step from career stagnation to confident, promotable leader. Whether you're aspiring for a promotion, planning a strategic career pivot, or simply hungry for professional fulfillment, this book delivers the blueprint you've been missing.

Does it sneak up on you on holiday when your mind finally has time to wander? After a bad day in the office where your ideas have gone unnoticed? We all have days when we idly dream of a new life. But this is different. The Career Change Guide is designed to take you from the confusion and indecision that stops you doing anything, to a clearer picture of the kind of work and life you want, with concrete steps to make it a reality. Get your brain into gear and equip yourself with the tools to become a committed career redesigner. 

This book is for you if you want to do meaningful work that pays well. If you want to make a big career change without going back to school or taking a step down. If you’ve often wondered if there could be more out there for you. Spoiler alert: There is!

A century ago, it was a given that a woman with a college degree had to choose between having a career and a family. Today, there are more female college graduates than ever before, and more women want to have a career and family, yet challenges persist at work and at home. This book traces how generations of women have responded to the problem of balancing career and family as the twentieth century experienced a sea change in gender equality, revealing why true equity for dual career couples remains frustratingly out of reach.

*USA TODAY Bestseller* “A compass for those navigating their professional journeys” (Forbes) that “reveals often surprising work advice” (New York Post), this empowering guide, from former PepsiCo COO Grace Puma and former Nike President of Consumer Direct Christiana Smith Shi, shows how...

Like the best advice from a therapist, career counselor, and savvy best friend, this practical resource details dozens of concrete ways to improve work life in any kind of job or entrepreneurial setting. As Minda Zetlin shows, basic self-care principles are the key, and they apply in both tranquil and turbulent times. Her prescriptions are action-ready and available to all.

Actions can only speak louder than words when their intentions are clear. Are you tired of fighting? Feel like your actions and intentions keep getting lost in translation? Frustrated with feeling misunderstood and perpetually caught in a vicious cycle of miscommunication? Psychotherapist Dr. Patricia Timerman Barbosa da Silva, who was also tired of the cycle, developed the IAP Model—Intention, Action, Perception—which she calls the “Google Translate” of communication.

In "The Career Woman’s Guide," Arianna Blakely guides modern women through a transformative journey to success. Addressing challenges faced by women, she emphasizes executive presence and debunks misconceptions about assertiveness. Through case studies, including trailblazers like Eleanor Baum, she showcases the empowering impact of assertiveness.

Wir alle leben in Systemen und Systeme bestimmen unser Leben, vom kleinsten System, dem einzelnen Menschen, angefangen, bis hin zu übergeordneten Systemen, der Familie, der Gesellschaft und der ganzen Welt. Nach Ihnen richten wir unser Denken und auch unser Leben aus. Systeme haben Ihre eigenen Regeln, die wir kennen sollten, um gut in Ihnen zu leben. Aus dem Inhalt: Eigenschaft von Systemen, Systeme als lebende Organismen, wie Systeme delegieren, Systeme aufstellen, systemische Bindungen, u.a.Konflikte sind der Ursprung von Missverständnissen.

In diesem Hörbuch bekommen Sie Grundlagen zur Gesprächspraxis, die Unterschiede der verschiedenen Gesprächsformate und die Eigenschaften eines Therapeuten, Coaches oder Beraters vermittelt. Außerdem werden Grundbegriffe angesprochen, die in einem Krisen- und Entwicklungsgespräch immer wieder auftauchen, ebenso wie Fallstricke und deren Umgehung. Aus dem Inhalt: Die Grundbegriffe der psychologisch orientierten Beratung, Was ist Kommunikation, was ist Beratung, warum wird gesprochen, die „Regeln“ des Gespräches, die Eigenschaften des Beraters. Grundbegriffe im Gespräch.

Unsere Welt richtet sich zu 94% nach dem, WIE wir wahrnehmen und nur zu 6% nach dem, WAS wir wahrnehmen. Umso wichtiger ist es, zu wissen, wie unsere Wahrnehmung (und vor allem die unseres Klienten) funktioniert. In diesem Skript bekommen Sie Praxiswissen zur Wahrnehmung Ihres Gegenübers und zum Umgang damit, was wir tun, wie wir denken und warum wir Dinge so tun, wie wir sie tun, vermittelt. Aus dem Inhalt: Das Gehirn, die Umwelt, Wahrnehmungskanäle, Verhalten, Motivation, Fähigkeiten, Wahrnehmungsfilter, Glaubenssätze.

In diesem Skript geht es um die reine Praxis, um den Aufbau einer Sitzung und einer Sitzungsreihe, um Gesprächsformate, die Sie so oder abgewandelt anwenden können und besonders um die Fehler, die Sie in einer Sitzung machen können und natürlich um die Vermeidung derselben. Aus dem Inhalt: Ablauf eines Coachings, einer Beratung und einer Therapiesitzung, die Phasen eines Gespräches, Augenbewegungen, klientenzentriete Gesprächsführung, Gesprächstemperatur, Präszision im Coaching, Tiefenstruktur der Sprache, Resonanz, Reflektion und Projektion.

Als "dritte Welle" nach der Verhaltenstherapie beschreibt man den Einsatz von Achtsamkeitstechniken in der Therapie und Beratung. Achtsamkeit bedeutet zu erkennen, was außerhalb unserer Interpretationen um uns herum geschieht, bevor es in unserem Kopf zu einem Szenario zusammengefügt wird. Achtsamkeit erhöht unsere Selbstwirksamkeitserfahrung (was wir erreichen können) und hilft uns, Dinge zu akzeptieren, die wir nicht ändern können.