Diana Jones
AUTEUR

Diana Jones

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Avec son premier livre néo-zélandais, Diana Jones apporte 30 années d'une vaste expérience en tant que conseiller en leadership et coach exécutif de confiance. Elle se spécialise dans la culture et le changement de comportement avec les hauts dirigeants et leurs interrelations réelles de travail, et le flux sur les comportements et les implications pour la stratégie, l'action et les résultats commerciaux. Grâce à son programme de présence des cadres, elle forme des groupes de cadres expérimentés de différentes organisations - explorant des scénarios en direct avec leurs réponses non-si-efficaces tout en intégrant des leçons puissantes et salutaires de leurs pairs. Cette approche pratique réelle du changement culturel et comportemental repose sur une solide base théorique, des liens mondiaux avec d'autres praticiens et une réputation internationale inégalée en tant que sociométrique et universitaire
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