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Page de couverture de リーダーの心得

リーダーの心得

リーダーの心得

Auteur(s): 中村グレース雅子
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À propos de cet audio

 人間は誰しもが生を受けた時からのこの世のリーダーです。「●●長」など肩書は関係ありません。ただ、いざリーダーシップを発揮する場面に自身が遭遇した時に「人が付いてくるリーダーになるためには、どうしたらいいのか」と悩まれる方もいるのではないでしょうか。
多くの経営者と会ってきた私が見る各業界で「リーダー」を務める特徴や、人材育成などについてざっくばらんにお話ししていきます♪

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中村グレース雅子 Développement commercial et entrepreneuriat Développement personnel Entrepreneurship Gestion et leadership Politique Réussite Économie
Épisodes
  • 108.正しさがチームを壊す？リーダーが陥る「正論の罠」と「反省の教訓」

    108.正しさがチームを壊す？リーダーが陥る「正論の罠」と「反省の教訓」
    Jan 2 2026

    あけましておめでとうございます。今年もぜひよろしくお願いいたします。

    正義感や責任感が強いリーダーほど、正しい意見をスパッと言ってしまいがちです。しかし、その一言でチームの空気は一瞬にして冷え込み、メンバーは黙り込んでしまうことがあります。なぜ、正しいはずのことがチームを壊してしまうのか･･･？
    声のトーンや伝え方への配慮を欠いたことが、いかに「人の気持ちがわからない人」という印象を与え、反発を生むか、私自身の経験を交えながら解説していきます。リーダーが心すべきコミュニケーションの極意とは･･･？


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  • 107.「部下に追い越されて困る！」を卒業する

    107.「部下に追い越されて困る！」を卒業する
    Dec 26 2025

    仕事は続いていくため、会社が良くなるためには部下に自分を超えてもらう必要があります。にもかかわらず、成長した部下に寂しさや不安を感じ、手放せずにしがみついてしまうことは避けたいところです。

    スキルや技術面では追い越されても、人間力や経験ではまだ叶わない部分があることを認識し、自信を持って「私が育てたんだ」と誇りを持てるリーダーになるためのヒントをお伝えしていきます。

    今回が年内最後の配信です。
    今年も1年ありがとうございました。
    リスナーのみなさんも是非良いお年をお迎えいただきたいと思います。


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  • 106.「責任はとる」という言葉の「責任」はとる

    106.「責任はとる」という言葉の「責任」はとる
    Dec 19 2025

    「責任を取りたくないからリーダーにはなりたくない」と感じる次世代リーダー候補もいます。これは、リーダーが全て一人で責任を抱え込むものだという誤解があるためです。
    しかし、仕事はチームでやるものですから、誰か一人だけの責任ということはありません。リーダーの重要な役割は、皆で考える「指揮をとる」ことにあります。チームメイトの成長を促しつつ、疲弊せず、自身の心と体の健康を守りながら、チームとして成果を上げていくためのヒントを提供します。


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