楠田祐の人事セントラル・ステーション～最新の人事情報プラットフォーム番組〜 - Balados sur Audible

Épisodes

第167回ゲーム業界で働く人たちのワークエンゲージメントについての考察

Aug 13 2025

(株)バンダイナムコスタジオ
コーポレート本部 EX
兼
(株)URS Games
取締役
能間崇

(株)アジャイルHR
マネジャー
山内奈月
楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

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1 h et 1 min

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第166回創立15周年を迎えたプロレド・パートナーズの採用戦略と組織づくり

Jul 13 2025

(株)プロレド・パートナーズ
執行役員 CHRO
人事総務本部長
中西一統
タレンタ(株)
専務取締役兼CFO
中村究
楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

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1 h et 2 min

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第165回ジョブ型人材マネジメントのその先へ【書籍「スキルベース組織の教科書」発売記念番組】

Jun 29 2025

EY Asia-Pacific 兼 EY Japan
ピープル・コンサルティングリーダー
鵜澤慎一郎
楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

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1 h et 7 min

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第164回新卒採用におけるAI面接官導入で生産性約３倍を実現した株式会社ROXXの事例

Jun 13 2025

(株)ROXX
COO室
AI面接事業ビジネス責任者
坂本珠里
戦略人事部
新卒採用リーダー
松川つぐみ
楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

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39 min

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第163回三菱総研と考える、博士人材の民間企業における活躍促進に向けて

May 30 2025

(株)三菱総合研究所
人材・キャリア事業本部兼未来共創グループ
主任研究員
薮本沙織
(株)アカリク
事業推進部政策企画担当
吉野宏志
楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

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45 min

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第162回創業100年企業の次の一手～紀伊産業の人材マネジメントの今とこれから～

May 13 2025

紀伊産業(株)
人事部長
村尾淳一
タレンタ(株)
代表取締役社長兼COO
田中義紀
楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

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43 min

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第161回アメリカ合衆国の人事の特徴

Apr 29 2025

Invesco Ltd.
HR
Max Matsuura
楠田祐のヒューマン・リソース・ミュージック

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49 min

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第160回企業の採用面接担当者の働き方を変革するROXXのAI面接

Apr 13 2025

(株)ROXX
COO室
AI面接事業ビジネス責任者
坂本珠里
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第165回 ジョブ型人材マネジメントのその先へ【書籍「スキルベース組織の教科書」発売記念番組】

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第164回 新卒採用におけるAI面接官導入で生産性約３倍を実現した株式会社ROXXの事例

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第163回 三菱総研と考える、博士人材の民間企業における活躍促進に向けて

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第162回 創業100年企業の次の一手～紀伊産業の人材マネジメントの今とこれから～

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第161回 アメリカ合衆国の人事の特徴

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第160回 企業の採用面接担当者の働き方を変革するROXXのAI面接

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第167回ゲーム業界で働く人たちのワークエンゲージメントについての考察

第166回創立15周年を迎えたプロレド・パートナーズの採用戦略と組織づくり

第165回ジョブ型人材マネジメントのその先へ【書籍「スキルベース組織の教科書」発売記念番組】

第164回新卒採用におけるAI面接官導入で生産性約３倍を実現した株式会社ROXXの事例

第163回三菱総研と考える、博士人材の民間企業における活躍促進に向けて

第162回創業100年企業の次の一手～紀伊産業の人材マネジメントの今とこれから～

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