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Der Humanunternehmer Podcast

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Auteur(s): Gunnar Barghorn
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 Inspiration und Unterhaltung für Unternehmer und Führungskräfte über Leichtigkeit und Unternehmen auf Autopilot2023 Économie
Épisodes
  • Der Humanunternehmer zu Besuch bei Rotek Motoren | Teil 2

    Der Humanunternehmer zu Besuch bei Rotek Motoren | Teil 2
    Jul 23 2025

    In dieser Folge tauchen wir tief ein in die Frage: Was braucht es, um ein echtes Humanunternehmen zu sein – und nicht nur so auszusehen?

    Dafür war ich im Gespräch mit Rolf und Oktay von Rotek, einem Maschinenbauunternehmen, das sich Stück für Stück von innen heraus neu erfindet. Dies ist der zweite Teil unseres Gesprächs. Schaut vorher gern den ersten Teil!

    Und zwar nicht auf dem Reißbrett, sondern im echten Leben, mit echten Menschen, echten Herausforderungen – und echten Werten.

    Wir sprechen über:
    • Warum Faulheit ein unterschätzter Motivator ist 😉
    • Wie Vertrauen und Verantwortung nicht gepredigt, sondern vorgelebt werden
    • Was passiert, wenn Mitarbeitende anfangen, sich wirklich als Teil des Unternehmens zu begreifen
    • Und warum Werte erst dann wirken, wenn sie Entscheidungen leiten – nicht PowerPoint-Präsentationen

    Ein ehrlicher Einblick in eine Kultur im Wandel – jenseits von Buzzwords und Leitbild-Postern. Werte. Prinzipien. Richtung.

    Wie Rotek sich organisiert, reflektiert – und dabei den Menschen im Mittelpunkt hält.

    🎧 Jetzt reinhören und mitdenken:

    Was bedeutet Führung für dich?

    Wie gestaltest du Räume für Eigenverantwortung – und nicht nur Kontrolle? - - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️ Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für Unternehmen" findest du im Shop unter: https://www.humanunternehmer.de/shop/ Anfragen bitte per Mail an: gunnar@humanunternehmer.de Weitere Kanäle: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gunnar-barghorn ► Facebook: https://www.facebook.com/Humanunternehmer ► Instagram: https://www.instagram.com/der_humanunternehmer/
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    35 min
  • Der Humanunternehmer zu Besuch bei Rotek Motoren | Teil 1

    Der Humanunternehmer zu Besuch bei Rotek Motoren | Teil 1
    Jul 9 2025
    Heute mit einer ganz besonderen Folge – wir sind zu Besuch bei Rotek, einem mittelständischen Motorenhersteller.

    Mit dabei: Rolf Treusch, einer der beiden Geschäftsführer, und Oktay Kasapoglu, langjähriger Mitarbeiter in der Fertigung.

    Wir sprechen darüber, wie menschenorientierte Führung ganz praktisch gelebt wird – aus Sicht der Unternehmensleitung UND der Mitarbeitenden.

    Was bedeutet es, Vertrauen, Freiraum und Verantwortung nicht nur zu fordern, sondern zu ermöglichen?

    Wie geht man mit Wachstumsschmerzen um, wenn man in kurzer Zeit von 20 auf 40 Mitarbeitende wächst?

    Ein echtes Gespräch auf Augenhöhe, mit ehrlichen Einblicken und ganz viel gelebtem Humanunternehmertum.

    Und erst recht keine Führung von gestern.

    🎙️ Jetzt reinhören und inspirieren lassen. Seid gespannt auf Teil 2! - - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️ Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für Unternehmen" findest du im Shop unter: https://www.humanunternehmer.de/shop/ Anfragen bitte per Mail an: gunnar@humanunternehmer.de Weitere Kanäle: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gunnar-barghorn ► Facebook: https://www.facebook.com/Humanunternehmer ► Instagram: https://www.instagram.com/der_humanunternehmer/
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    33 min
  • Verantwortung, Mut & neue Führung mit Unternehmerin des Jahres Janneke Klasen

    Verantwortung, Mut & neue Führung mit Unternehmerin des Jahres Janneke Klasen
    Jun 25 2025

    In dieser Folge begrüße ich eine beeindruckende Unternehmerin: Janneke Klasen, Geschäftsführerin der Schmidt Werbeverpackungen GmbH.

    2023 wurde sie zur Unternehmerin des Jahres in Oberfranken ausgezeichnet, 2024 gehört ihr Unternehmen zu den Top 100 des deutschen Mittelstands – und das völlig zurecht.

    Doch im Podcast geht es nicht um Titel, sondern um Haltung. Janneke spricht mit mir über:

    die Transformation eines Familienbetriebs in 5. Generation

    ihre persönliche Entscheidung für das Unternehmertum und was Verantwortung für sie bedeutet

    den Wandel von der klassischen Hierarchie hin zu einem echten „WIR“-Gefühl

    Führung auf Augenhöhe in der Produktion

    Fehlerkultur, Strategietage, Kommunikation und die 4-Tage-Woche

    die Rolle der Familie im Betrieb und wie ein Stanzer zur Innovationsquelle wird 🍻

    Was heißt es eigentlich, ein Humanunternehmen zu führen?

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    1 h et 2 min

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