Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.

Les signes du harcèlement au travail sont souvent discrets mais lourds de conséquences pour les cadres dirigeants. Derrière une “réorganisation interne” ou une “baisse d’objectifs”, se cachent parfois des manœuvres destinées à pousser un cadre vers la sortie.

Dans cet épisode, Maître Avi Bitton met en lumière les premiers signaux à repérer pour anticiper et construire une stratégie juridique solide.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et découvrez les premiers signes d’un harcèlement au travail ?

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Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.

Dans cet épisode, Maître Avi Bitton explore un angle méconnu mais déterminant : les biais psychologiques qui freinent les cadres au moment de défendre leurs intérêts. Parce que l’intelligence, la loyauté ou la prudence peuvent parfois se retourner contre soi, cette analyse vous aidera à anticiper les dynamiques mentales qui sabotent une négociation de départ.

Vous découvrirez notamment :

• Pourquoi un sentiment de loyauté excessif peut vous priver d’indemnités importantes.

• Comment le perfectionnisme et la peur du chômage altèrent votre stratégie de départ.

• En quoi le déni ou la peur de nuire à votre image retardent l’action juridique.

Un épisode concret et utile pour ceux qui souhaitent revoir leur posture professionnelle avant qu’il ne soit trop tard.

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Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous pressentez qu’il est temps de reprendre la main sur votre stratégie de départ ?

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Maître Avi Bitton vous présente un panorama chiffré complet de la situation des cadres en 2025. Surcharge de travail pour plus de la moitié d’entre eux, 35 % ayant déjà été victimes de harcèlement, 500 000 ruptures conventionnelles, forte augmentation des arrêts maladie longs, et des jugements Prud’hommes très favorables aux salariés… Ces chiffres expliquent pourquoi la stratégie de départ et l’accompagnement juridique sont cruciaux pour négocier au mieux votre départ et protéger votre avenir professionnel.

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