I detta avsnitt av podden dyker vi djupt ner i ämnet psykisk hälsa i ledarskapet. Peter och Markus utforskar vikten av att skapa inre och yttre balans, och vad som faktiskt är viktigt på riktigt när det kommer till att leda både sig själv och andra. Från att navigera psykisk obalans till strategier för att bygga en sundare psyke, detta avsnitt utforskar de essentiella frågorna varje ledare borde ställa sig.

Dagens samtal tar oss genom personliga insikter och erfarenheter, där vi diskuterar allt från hur man kan skapa en trygg miljö för både ledare och medarbetare, till hur vi kan konfrontera och hantera systemfel som hindrar oss från att vara effektiva och hälsosamma i vårt arbete och privatliv. Vi granskar också hur viktigt det är att inte bara fokusera på det som inte fungerar utan också att uppmärksamma och bygga vidare på det som faktiskt fungerar.

Lyssna för att få verktyg och insikter som inte bara hjälper dig att hantera din egen psykiska hälsa, utan även hur du kan stödja andra i deras strävan efter balans och välmående i såväl professionella som personliga sammanhang.

Hur leder vi när det blir personligt – när det handlar om våra barn, våra kollegor, vår inre oro och världens yttre kriser? I det här andra samtalet på temat "Du har allt du behöver" djupdyker Markus och Peter i de vardagliga ögonblick där ledarskap verkligen prövas.

De pratar om tonårsföräldraskap, om att förlora verktygen i affekt, och om hur vi som ledare ibland går vilse i vår goda vilja att styra. De reflekterar kring vad det innebär att tro – på riktigt – att både vi själva och andra har det som krävs. Vi får höra om ett förändringsarbete på ett sjukhus, vikten av gränser, kraften i samtal och ommodet att prata om inre omställning – även i en värld som jagar tillväxt.

Det här avsnittet är för dig som vill leda med mer mänsklighet, närvaro och nyfikenhet – både hemma och på jobbet.

Välkommen till en djupgående diskussion om kaos och ordning i ledarskap. I detta avsnitt utforskar Peter och Markus komplexiteten i att navigera osäkerhet som ledare, oavsett om det gäller personligt ledarskap, föräldraskap eller professionella roller.

Genom personliga anekdoter och teoretiska insikter delar de med sig av hur man skapar en inre ordning mitt i yttre kaotiska situationer, och varför lekfullhet kan vara nyckeln till att förstå och hantera det oförutsägbara.

Från hjärnforskning till praktiska tips, detta samtal erbjuder verktyg och perspektiv för att omfamna kaoset på ett produktivt sätt och leda med självförtroende och anpassningsförmåga.

Missa inte detta fascinerande avsnitt som utforskar gränssnittet mellan kaos, ordning och ledarskap.