¿Qué pasa cuando una startup española recibe una amenaza legal… de Elon Musk?

Tuio, una aseguradora digital, no solo no se rindió: lo convirtió en una historia de marca viral.

En este episodio, José María Lucas (CEO de Tuio) cuenta cómo pasaron de un burofax de Twitter a montar una campaña de marketing que obligó a Elon Musk a sentarse a negociar.

Pero esto no va solo de una pelea con una multinacional.

👉 Hablamos de cómo usan la IA para transformar una aseguradora desde dentro.

👉 De cultura interna, bots que automatizan procesos reales, y empleados sin background técnico creando sus propias soluciones.

👉 De liderazgo, disrupción y cómo construir una empresa con criterio (sin postureo).

Un episodio que mezcla tensión, humor y verdades incómodas sobre lo que significa liderar con IA en serio.

Ideal para:

Emprendedores y directivos que quieren aplicar IA de forma real (y rentable).

Equipos que buscan inspiración para cambiar la cultura desde dentro.

Estos son los mejores momentos:

[00:00] El día que Elon Musk mandó un burofax

[03:44] Pocas startups pueden decir que se pelearon con Elon Musk

[04:50] La amenaza legal de Twitter por la marca Tuio

[07:10] La campaña de marketing que viralizó la historia

[08:00] El acuerdo con Twitter en menos de 24 horas

[10:26] El mundo de los seguros es Eurodisney para la IA

[12:45] Cómo empezaron con IA generativa en 2022

[14:30] La creación de Leia: su chatbot interno

[15:56] El impacto cultural de Leia en la empresa

[18:00] Cuando los no técnicos crean bots (y funciona)

[25:36] La IA como catalizador cultural, no solo técnico

[31:16] La inteligencia ya se ha comoditizado

[41:20] Cómo priorizan a candidatos que aprenden IA

[50:13] Entre experiencia en marketing o pasión por IA, elijo lo segundo

[56:11] ¿La IA me va a reemplazar? Ojalá

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💬 Host: Jean Noel Saunier (https://www.linkedin.com/in/jeannoel-saunier-growth/)

¿Quién tiene realmente el poder en esta nueva era?

¿Los gobiernos, las empresas… o las ideas?

En este episodio hablamos con Tomás Pueyo, uno de los pensadores más influyentes de los últimos años.

Autor de ensayos virales leídos por millones, Tomás tiene una obsesión: entender cómo funciona el mundo para anticipar lo que viene.

Hablamos de imperios, lenguaje, cultura, inteligencia artificial…

Pero sobre todo, hablamos de cómo pensar distinto en tiempos donde todo se acelera.

Si sientes que el mundo va demasiado rápido, que las reglas están cambiando y que no quieres quedarte atrás… este episodio te va a incomodar, retar y despertar.

En esta conversación descubrirás:

- Por qué la IA no es el cambio, sino el acelerador del cambio

- Cómo el lenguaje y la tecnología moldean el poder

- Qué patrones históricos se repiten una y otra vez (y no estamos viendo)

- Cómo prepararte para un futuro que ya está aquí

Esos son los mejores momentos:

[00:00] Introducción: ¿Por qué Tomás piensa distinto?

[02:30] El poder no es lo que crees (y nunca lo ha sido)

[06:45] Cómo el lenguaje y la cultura dominan imperios

[10:20] Qué patrones históricos se repiten una y otra vez

[14:55] De Roma a Silicon Valley: los ciclos del poder

[19:30] ¿Qué pasa cuando la tecnología crea la cultura?

[22:40] La IA como acelerador, no como revolución

[27:10] Cómo prepararte para un mundo que ya cambió

[32:15] Por qué pensar como outsider es tu ventaja

[36:50] Lo que aprendió escribiendo para millones de personas

[40:20] IA, decisiones y el futuro del liderazgo

[45:00] La importancia de entender el presente para liderar

[50:30] Cierre: la pregunta que todos deberíamos hacernos hoy

Invitado: Tomás Pueyo, autor de The Great Remobilization y uno de los pensadores independientes más leídos del mundo.

Escucha el episodio completo y suscríbete a Historias de Crecimiento para seguir explorando las ideas que te hacen crecer.

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¿Qué pasa cuando alguien en lo alto de una multinacional empieza a pensar como un hacker?

Este no es otro episodio más sobre IA.

Es sobre liderazgo real. El que se atreve a cambiar desde dentro.

En este episodio de Historias de Crecimiento, Jean Noel Saunier conversa con Félix de Ana, Global Digital Transformation Executive en Stellantis.

Una charla íntima, valiente y sin humo.

✔ Cómo liderar con IA sin postureo

✔ Por qué el verdadero cambio empieza por reaprender

✔ La diferencia entre controlar… y generar criterio

✔ Y qué nos espera si seguimos sin entender cómo se valora el talento hoy

“La IA no te va a quitar el trabajo. Lo que te va a quitar el trabajo… es no entender cómo se valora el talento en un mundo con IA.”

Estos son los mejores momentos:

00:00 - Intro: ¿Quién es Félix de Ana?

02:20 - ¿Por qué formarse en IA siendo directivo?

04:50 - De las finanzas a la transformación digital

07:10 - Pensar como si fueras una startup

09:15 - IA sin postureo: herramientas y criterio

13:36 - Cómo mejorar la productividad un 90% con IA

16:25 - La IA nos devuelve tiempo (y humanidad)

19:46 - “Si no cambias, te van a cambiar”

20:41 - El talento en el mundo con IA

24:00 - Cómo se forma un equipo en nuevas competencias

29:50 - Liderar desde la comunicación, no desde el control

36:50 - “Yo vengo de finanzas, ahora lidero IA global”

43:51 - Por qué la gente sufre en el cambio digital

49:00 - Qué habilidades necesita un líder hoy

57:20 - Curiosidad, foco y visión de largo plazo

01:10:08 - Cierre: “El viaje va a ser alucinante”

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