Épisodes

  • MUT ZUR MENSCHLICHKEIT (mit Sven H. Korndörffer)
    Dec 5 2025
    MUT ZUR MENSCHLICHKEIT (mit Sven H. Korndörffer) Sven H. Korndörffer hat fast drei Jahrzehnte in Vorstandsetagen verbracht – bei der Norddeutschen Landesbank, der Aareal Bank, zuletzt als Bereichsvorstand Konzernkommunikation der Commerzbank. Er hat Krisen gesteuert, Strategien kommuniziert und dabei eine Überzeugung geschärft, die er heute kompromisslos vertritt: Wir können uns Chefs ohne Empathie nicht mehr leisten. Seit 2005 ist er Vorsitzender der Wertekommission, heute Berater, Autor des Bestsellers „Die Wertschätzungskette" – und jemand, der Führung nicht als Organigramm versteht, sondern als moralische Haltung. Kann Empathie wirklich gelernt werden? Oder braucht es Menschen, die von Haus aus ein Gefühl für andere haben – und die Freude daran, zu führen, statt nur Karriere zu machen? Ein Gespräch über Selbstachtung als Voraussetzung für Führung, über Macht als Verantwortung statt als Ego-Befriedigung und über den Unterschied zwischen autoritärem Gehabe und natürlicher Autorität – die einem nicht genommen, sondern zugeschrieben wird. **Sven Korndörffer** www.korndoerffer-beratung.com LinkedIn: @korndoerffer-kommunikationsberatung | @sven-h-korndörffer **expertiv im Netz** www.expertiv.de Instagram: @expertiv_gmbh LinkedIn: @expertiv-gmbh
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    46 min
  • ERST KLÄREN, DANN LÖSEN (mit Dana Hoffmann)
    Nov 7 2025
    ERST KLÄREN, DANN LÖSEN (mit Dana Hoffmann) Dana Hoffmann kennt das Unbehagen in Meetings, wenn Themen im Raum stehen, die niemand ausspricht. Als Moderatorin, Journalistin und Autorin des „Kultur Playbooks" begleitet sie Teams und Führungskräfte durch genau diese Momente – nicht mit fertigen Lösungen, sondern mit der richtigen Haltung. Ihre Arbeit beginnt dort, wo andere ausweichen: bei der Klärung. Ob auf der Bühne beim ZDF, im Stuhlkreis eines konfliktbeladenen Teams oder in Strategieworkshops – sie schafft den Raum, in dem Menschen sich öffnen, weil sie weiß: Ohne Beziehungsarbeit gibt es keine nachhaltige Entwicklung. Wie baut man psychologische Sicherheit in Teams auf, die noch nie gelernt haben, echte Konflikte zu führen? Und warum ist Streit manchmal der ehrlichste Impuls zur Veränderung? Ein Gespräch über restaurative Circles und Check-ins, über Rollenklarheit jenseits von Stellenbeschreibungen und die Kunst, in jeder Situation präzise die richtige Haltung einzunehmen – ohne sich selbst zu verlieren. **Dana Hoffmann** www.hoffmann-moderation.de LinkedIn: @danahoffmann Instagram: @the_real_hoffmaster **expertiv im Netz** www.expertiv.de Instagram: @expertiv_gmbh LinkedIn: @expertiv-gmbh
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    39 min
  • MUT ZUR NEUAUSRICHTUNG (mit Unternehmer Tim Klappert)
    Oct 3 2025
    MUT ZUR NEUAUSRICHTUNG (mit Unternehmer Tim Klappert) Tim Klappert – Unternehmer und Impulsgeber zwischen Personaldienstleistung und Tech Tim Klappert hat sich seinen Weg zwischen klassischer Personaldienstleistung und moderner Tech-Branche selbst geebnet. Nach fast sieben Jahren als Geschäftsführer und Gesellschafter eines mittelständischen Unternehmens entschied er, neue Wege zu gehen – und gründete später selbst, um ein Produkt zu schaffen, das den Recruiting-Markt verändert. Sein Blick für Menschen, Prozesse und Werte zeigt, dass erfolgreiche Führung weit über Zahlen hinausgeht: Es geht um Vertrauen, Respekt und die Freiheit, unternehmerisch wie persönlich zu wachsen. Wie schafft man es, Teams so zu formen, dass Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern aktiv gelebt werden – selbst in Start-ups, die noch mitten im Aufbau stecken? Ein Gespräch über Risiko und Mut, über die Balance zwischen Erfolg und Freiheit, über technologische Innovationen und den unersetzlichen menschlichen Faktor im digitalen Zeitalter. **expertiv im Netz** www.expertiv.de Instagram: @expertiv_gmbh LinkedIn: @expertiv-gmbh
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    58 min
  • OB IN ARBEIT #4: Dr. Andreas Bracke – Zurück ins Gleichgewicht
    Sep 12 2025
    OB IN ARBEIT #4: Dr. Andreas Bracke – Zurück ins Gleichgewicht In Bochum gibt es kaum ein Gesprächsformat, das die Themen Arbeit und Wirtschaft so pointiert, nahbar und meinungsbildend aufgreift wie IN ARBEIT. Zur Oberbürgermeisterwahl biete ich allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleiche Bühne: ein konzentriertes, persönliches Gespräch, das in unserer Stadt gehört – und über das gesprochen wird. Kein Geschwafel, keine Floskeln. Es geht um Arbeit, Wirtschaft und die Zukunft unserer Stadt. Echt, direkt, Ruhrpott. Am 14. September hast du die Wahl. Nutze deine Stimme für Bochum – geh wählen!

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    28 min
  • OB IN ARBEIT #3: Wiebke Köllner – Mut zur Veränderung
    Sep 5 2025
    OB IN ARBEIT #3: Wiebke Köllner – Mut zur Veränderung In Bochum gibt es kaum ein Gesprächsformat, das die Themen Arbeit und Wirtschaft so pointiert, nahbar und meinungsbildend aufgreift wie IN ARBEIT. Zur Oberbürgermeisterwahl biete ich allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleiche Bühne: ein konzentriertes, persönliches Gespräch, das in unserer Stadt gehört – und über das gesprochen wird. Kein Geschwafel, keine Floskeln. Es geht um Arbeit, Wirtschaft und die Zukunft unserer Stadt. Echt, direkt, Ruhrpott. Am 14. September hast du die Wahl. Nutze deine Stimme für Bochum – geh wählen!

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    29 min
  • OB IN ARBEIT #2: Jörg Lukat – Klarheit statt Stillstand
    Aug 29 2025
    OB IN ARBEIT #2: Jörg Lukat – Klarheit statt Stillstand In Bochum gibt es kaum ein Gesprächsformat, das die Themen Arbeit und Wirtschaft so pointiert, nahbar und meinungsbildend aufgreift wie IN ARBEIT. Zur Oberbürgermeisterwahl biete ich allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleiche Bühne: ein konzentriertes, persönliches Gespräch, das in unserer Stadt gehört – und über das gesprochen wird. Kein Geschwafel, keine Floskeln. Es geht um Arbeit, Wirtschaft und die Zukunft unserer Stadt. Echt, direkt, Ruhrpott. Am 14. September hast du die Wahl. Nutze deine Stimme für Bochum – geh wählen!

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    31 min
  • OB IN ARBEIT #1: Sahver Münch – Bochum braucht klare Werte
    Aug 22 2025
    OB IN ARBEIT #1: Sahver Münch – Bochum braucht klare Werte In Bochum gibt es kaum ein Gesprächsformat, das die Themen Arbeit und Wirtschaft so pointiert, nahbar und meinungsbildend aufgreift wie IN ARBEIT. Zur Oberbürgermeisterwahl biete ich allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleiche Bühne: ein konzentriertes, persönliches Gespräch, das in unserer Stadt gehört – und über das gesprochen wird. Kein Geschwafel, keine Floskeln. Es geht um Arbeit, Wirtschaft und die Zukunft unserer Stadt. Echt, direkt, Ruhrpott. Am 14. September hast du die Wahl. Nutze deine Stimme für Bochum – geh wählen!

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    27 min
  • BOCHUMER LEBEN? BOCHUM ERLEBEN! (mit Head of Human Resources Mareike Wortmann)
    Aug 1 2025
    Als Leiterin der Personalabteilung des VfL Bochum steuert Mareike Wortmann mit Herz und Strategie die HR-Prozesse dieses traditionsreichen Fußballclubs. Seit fast 15 Jahren erlebt sie dabei, wie echtes Teamwork auch abseits des Rasens funktioniert, wenn man Werte und Firmenkultur nicht bloß proklamiert, sondern jeden Tag aktiv lebt. Wer für den VfL arbeitet, taucht tief ab in die Seele des Vereins und der Stadt und wird Teil einer Truppe, die so gut zusammenhält wie die besten Elf auf dem Platz. Wie schafft man es, an der Castroper Straße die Mannschaft abseits des Platzes dermaßen gut zu finden und zu binden? Ein Gespräch über offene Ohren und Herzen, gegenseitiges Vertrauen und eine Erlebniskultur, die wirklich spürbar macht, wo und für wen man arbeitet. VfL Bochum https://www.vfl-bochum.de/de Mareike Wortmann bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/mareike-wortmann-4512111ba/ expertiv im Netz https://www.expertiv.de Oliver Uschmann im Netz https://hombrede.de Sebastian-Matthias Skotnik geht in der zweiten Staffel von IN ARBEIT auf die Suche nach den Werten, die unsere Arbeitswelt formen, unsere Wirtschaft antreiben und unser Miteinander im Unternehmen bestimmen. Der Podcast öffnet einen Raum, eine stetig wachsende Quelle für Erkenntnisse, Impulse und Perspektiven – rund um Personalwesen, Wirtschaft und moderne Arbeitswelten. Moderiert von Oliver Uschmann entstehen Gespräche, die inspirieren, animieren und zur Diskussion anregen.
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    47 min