🗣️ « Mon engagement c'est de mettre en lien des gens et des œuvres, et de se dire que l'œuvre d'art a une vocation d'émancipation et une vocation d'ouverture, je dirais même de diversité, de manière à ce que tout un chacun puisse se dire : « cet opéra me parle à moi aussi », d'où que je vienne, quelles que soient mes origines sociales et géographiques. »

Richard BRUNEL ne dirige pas seulement l’Opéra de Lyon : il veut en faire la maison de toute une ville. Pour lui, les équipements culturels ont une utilité sociale réelle et un rôle majeur dans l’éducation : ouvrir la porte à ceux qui n’y ont jamais mis les pieds, faire entrer l’art lyrique et chorégraphique dans les pratiques de chacun.

Né à Saint-Étienne, tout petit, dès 4 ans, il rêve déjà d’être acteur, avec un détour par le journalisme à l’adolescence. Pas d’héritage artistique familial revendiqué, mais des liens forts révélés plus tard. Pas de piano possible, alors du théâtre, beaucoup de théâtre. Une caméra à l’école puis la Comédie de Saint-Étienne entre ses 18 et 21 ans où il bascule vers la mise en scène : un art collectif qui le révèle.

Soutenu par ses parents : « passe ton bac et tu feras ce que tu veux » et des professeurs déterminants, le théâtre canalise son énergie et façonne sa vision.

🎧 Dans cet épisode, il parle d’enfance, d’accès à l’art, d’éducation, de diversité, de mise en scène, de la mission d’un grand équipement culturel comme l’Opéra de Lyon, et bien entendu de SA vision de la place des femmes dans l’univers artistique.

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🗣️ « S’engager, c’est résister, c’est sortir du cadre, c’est se rendre visible, se valoriser, c’est échanger, oser bousculer et peut-être transgresser quelquefois. »

Francine LIOUX ne se contente pas de cuisiner. Elle s’engage dans l’éducation à l’alimentation.

Cheffe de cuisine et responsable de la cantine scolaire du collège Anne Frank à Miribel, elle incarne une vision militante de son métier. Refus des produits industriels, transmission de l’éducation au goût, fierté d’un travail bien fait. Avant la cuisine ? Une autre vie. Francine a travaillé près de 9 ans dans l’audiovisuel, à la régie de grandes chaînes comme Canal+ ou TF1.

Une femme dans un monde d’hommes, puis un déclic, une reconversion, un CAP cuisine, un restaurant, avant de trouver sa voie dans la restauration collective.

À son arrivée dans la cantine du collège, son premier geste fort : faire descendre à la cave un vieil ouvre-boîte, symbole pour elle de la malbouffe.

Aujourd’hui, elle pilote une équipe 100 % féminine, forme des stagiaires, cuisine tout maison. Elle croit à la puissance de l’exemple : « une femme qui s’engage » dit-elle, « c’est déjà l’engagement de toutes celles qui suivront ».

Parce que la parité ne doit pas être un mot mais une réalité. Parce que les femmes ont toutes les compétences pour occuper chaque poste et parce que les enfants méritent mieux que des plats à base de concentré ou de poudre.

🎧 Dans cet épisode, elle nous parle d’enfance, de goût, de sport, d’image, de visibilité et de courage. Un témoignage qui nourrit autant l’esprit que le cœur ! Disponible dès maintenant sur LK, YouTube, Spotify, Deezer, iTunes et SoundCloud.

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🗣️ « L’engagement c’est servir les autres, être utile, et apporter ses compétences et ses talents pour rendre le monde meilleur. »

Emmanuelle TAMISIER est la pétillante fondatrice de Colibri-Partners, une structure originale dédiée à la mise en relation entre entreprises et associations, dans l'objectif de développer des formes de mécénat innovantes, et permettre à la fois aux associations de financer leurs projets et aux entreprises de s'engager concrètement dans la société.

Depuis toujours, Emmanuelle fait rimer action et conviction. Dès l’enfance, elle s’engage : déléguée de classe de la 6e à la terminale, investie dans le sport, elle aime aider, rassembler, faire avancer les choses. Plus tard, son engagement s'oriente vers le monde associatif sportif, notamment le club d’escalade dont elle est vice-présidente, et un sport qui la passionne. C’est en vivant de l’intérieur les réalités des associations, qu’elle prend conscience du défi du financement des clubs, et décide d’en faire son métier.

Issue du secteur du commerce, elle entame une reconversion portée par une intuition : le monde associatif et le monde de l’entreprise doivent mieux se comprendre. Elle crée alors Colibri-Partners, convaincue que chaque individu peut "faire sa part" pour un monde meilleur. Elle milite aussi pour une plus grande place des femmes dans les postes à responsabilité, y compris dans les structures associatives. Pour elle, le problème n’est pas seulment qu’on ne laisse pas les femmes accéder aux postes de pouvoir, mais qu’elles n’osent pas toujours les prendre. Elle qui a su oser, souhaite maintenant encourager d'autres femmes à le faire.

Aujourd’hui, elle porte une vision claire : pour faire évoluer la place des femmes dans la société, tout commence dès l’enfance.

🎧 Dans cet épisode, Emmanuelle partage son parcours de femme engagée, son déclic, sa vision du mécénat associatif, et les petits gestes qui, mis bout à bout, peuvent vraiment changer le monde. Disponible sur LK, YouTube, Spotify, Deezer, iTunes et SoundCloud.

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