🗣️ « Être engagée, ce n’est pas une posture. C’est agir, tous les jours. »

Cette semaine, nous recevons Barbara FALK, présidente de la Chambre régionale des comptes Auvergne-Rhône-Alpes, haute fonctionnaire et magistrate financière, au cœur du fonctionnement de notre démocratie locale.

✨ Son engagement

Il n’est ni spectaculaire, ni théorique. Il est quotidien.
Intervenir quand une collègue est interrompue. Ne pas laisser passer une remarque déplacée. Écouter, agir, corriger lorsqu’on est en position de responsabilité.

✨ Sa vision des femmes et du pouvoir

Les femmes n’ont pas besoin de réfléchir davantage.


👉 Elles ont besoin d’agir, et surtout d’être soutenues lorsqu’elles osent.

Elle le dit clairement :


Quand la volonté politique est là, les équilibres changent vite.

Le plafond de verre n’est pas une fatalité. Il est souvent une décision.

✨ Son message aux femmes

Ne vous interdisez rien. Allez voir. Essayez. Ajustez.

La carrière n’est pas une ligne droite.
L’alignement entre ses valeurs et ce que l’on fait compte plus que le prestige d’un poste.


Et parfois, à 40 ans, on change… parce qu’on a changé soi-même.

🎧 Un épisode précieux, clair et profondément utile, qui éclaire les rouages de l’action publique, la question de l’indépendance des institutions et la place des femmes dans la haute administration.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il y a des femmes dont la trajectoire oblige à lever la tête, à élargir nos horizons, à repenser ce que “possible” veut dire. Cette semaine, nous recevons Cathy Cantin-Nataf, planétologue, professeure à l’Université Lyon 1, chercheuse reconnue dans le monde entier… Et membre de l’équipe scientifique qui pilote, depuis Lyon, le rover Perseverance, le « petit robot » actuellement en mission sur Mars. Oui, Mars. Oui, depuis Lyon. Et oui, cette femme que l’on peut croiser dans le métro décide chaque jour… du déplacement d’un robot martien à 220 millions de kilomètres de nous.

🗣️ « 𝐴𝑢𝑗𝑜𝑢𝑟𝑑’ℎ𝑢𝑖, 𝑜𝑢𝑖 : 𝑗𝑒 𝑠𝑢𝑖𝑠 𝑢𝑛𝑒 𝑓𝑒𝑚𝑚𝑒 𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒́𝑒. 𝐸𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒́𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑎 𝑝𝑙𝑎𝑐𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑓𝑒𝑚𝑚𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑐𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠. »

✨ 𝐒𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Il ne s’est pas proclamé.Il s’est construit.Au fil des terrains hostiles, des injustices trop vues, des corridors très masculins, des réunions où il fallait s’imposer.

Cathy mène aujourd’hui deux combats indissociables :

➡️ un travail scientifique d’une exigence rare,

➡️ et la bataille pour faire une place aux femmes dans les sciences, dans les laboratoires, dans les grandes missions spatiales. Parce qu’elle sait ce que coûte le chemin.Et ce que change une femme qui ouvre la voie.

✨ 𝐒𝐨𝐧 𝐦𝐞𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 Ne vous laissez pas enfermer.Ne laissez personne écrire votre histoire à votre place.Avancez par curiosité, par goût de comprendre, par plaisir d’explorer.Rencontrez des gens. Prenez le temps. Tenez bon.

Et surtout :

➡️ 𝗰𝗿𝗼𝘆𝗲𝘇 𝗲𝗻 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝘁𝗼𝗶𝗹𝗲 — même lorsque la trajectoire n’est ni droite, ni prévue.

Rien n’était écrit pour Cathy.Rien ne lui promettait Mars. Et pourtant, elle est allée plus loin qu’elle ne l’aurait imaginé.

🎧 𝐔𝐧 𝐞́𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐬𝐜𝐢𝐧𝐚𝐧𝐭 Terrien, martien, inspirant.Une conversation qui rappelle que les femmes ont toute leur place :dans les labos, dans la recherche, dans l’espace, et dans le débat public.

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Il y a des femmes qui donnent le tempo.
Des femmes qui n’ “accompagnent” pas le mouvement, mais qui le créent.
Cette semaine, au micro du Café des Lyonnes, nous recevons Karine Dognin-Sauze, présidente de la Fondation Innovation et Transition, figure incontournable de l’écosystème lyonnais et femme aux vies multiples : entrepreneure, élue (ancienne vice-présidente de la Métropole de Lyon), directrice, administratrice, bâtisseuse d’alliances et de politiques publiques.

🗣️ « 𝐿’𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑙𝑒 𝑐ℎ𝑎𝑛𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑞𝑢𝑒 𝑙’𝑜𝑛 𝑣𝑒𝑢𝑡 𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑐𝑒 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑒. »


Karine fait plus que le dire — elle l’incarne.

✨ 𝐒𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ?

Un mouvement permanent.
Entreprendre, innover, ouvrir des portes, créer des ponts, prendre des risques mesurés mais assumés.


Pour elle, l’engagement n’est pas un rôle : 𝒄’𝒆𝒔𝒕 𝒖𝒏𝒆 𝒎𝒂𝒏𝒊𝒆̀𝒓𝒆 𝒅’𝒉𝒂𝒃𝒊𝒕𝒆𝒓 𝒔𝒂 𝒗𝒊𝒆.


➡️ Ne jamais se réduire.


➡️ Ne jamais se limiter à une seule trajectoire.

✨ 𝐒𝐚 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 ?

Les femmes ne manquent pas de compétences — elles manquent d’espace.


Et cet espace, on le prend, on le construit, on le revendique.


Elles ont cette intuition fine, cette empathie stratégique, cette intelligence émotionnelle qui fait souvent la différence.


Mais la clé, c’est le collectif : femmes et hommes, ensemble, pour déplacer les frontières.

✨ 𝐒𝐨𝐧 𝐦𝐞𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 ?

Ne pas se définir par son genre, mais par son mouvement.


Utiliser les moments où l’on est sous-estimée — non pour s’excuser, mais pour agir.


Oser les mandats, la gouvernance, l’influence.


Parce que l’innovation commence toujours par un geste intérieur :
celui de se lever.

🎧 Un épisode puissant, généreux, et profondément inspirant, qui rappelle que transformer le réel est d’abord une affaire de posture, de courage, et d’allure intérieure.

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🗣️ « Pour moi, sans engagement il n’y a pas de changement. »

Franco-libanaise, trilingue, Michèle MATTA est épidémiologiste au CIRC – le Centre International de Recherche sur le Cancer, agence de l’OMS basée à Lyon. Elle travaille sur les liens entre environnement, modes de vie et cancers, en coordonnant des projets internationaux pour mieux prévenir la maladie et réduire son incidence partout dans le monde.

Son engagement est multiple : scientifique, en faisant avancer la connaissance ; collectif, en coordonnant un consortium européen de prévention des cancers et profondément humain, avec un projet dédié au cancer de l’enfant en Afrique subsaharienne pour mieux comprendre les barrières à l’accès aux soins et suivre le parcours des familles.

Entre Beyrouth et Lyon, Médecins Sans Frontières, nutrition, santé publique, épidémiologie et post-doc, Michèle a appris à changer de trajectoire sans renoncer à son ambition initiale : agir pour la santé de toutes et tous.

👩‍🔬 Et la place des femmes ?
Elle constate des progrès… mais aussi le manque de femmes aux postes décisionnels, en France comme à l’international. Pour y remédier, elle plaide pour un changement de narratif dès le plus jeune âge : programmes de mentorat, espaces de parole, ressources dédiées, implication des hommes… et de la place pour toutes les personnes marginalisées.

Son conseil aux jeunes femmes qui rêvent de médecine, de recherche ou de science :
👉 se faire beaucoup plus confiance,
👉 oser changer de voie en cours de route,
👉 et surtout oser demander de l’aide – on est souvent surpris de ce que les autres sont prêts à partager.

🎧 Dans cet épisode, on parle d’ambition, de prévention, de migration, de mentors, de sororité scientifique et de cette petite phrase qui change tout : « Il y a de la place pour tout le monde. »

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🗣️ « 𝑰𝒍 𝒇𝒂𝒖𝒕 𝒂𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒃𝒆𝒂𝒖𝒄𝒐𝒖𝒑 𝒅𝒆 𝒅𝒆́𝒕𝒆𝒓𝒎𝒊𝒏𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏. »

Je ne sais pas pour vous, mais moi, son job me fait rêver 🤩

Catherine SONNETTE, est 𝐩𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞-𝐜𝐨𝐦𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐛𝐨𝐫𝐝 chez Transavia (Air France)

✈️ Elle fait partie des 10 % 𝑑𝑒 𝑓𝑒𝑚𝑚𝑒𝑠 𝑝𝑖𝑙𝑜𝑡𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝐹𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒. Née dans les avions en quelques sortes, elle s’impose dans cette carrière grâce à son sens de la rigueur, sa passion et sa détermination. Dans un univers encore largement masculin, elle a su tracer sa voie sans chercher à prouver, mais simplement à faire.

👩‍✈️𝑪𝒂𝒔𝒔𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒍𝒊𝒄𝒉𝒆́𝒔Depuis qu’elle a accédé au grade de « commandant de bord », Catherine a décidé de s’exposer davantage, de parler, d’incarner. Car même après 25 ans de carrière, elle constate encore la surprise dans le regard de certains passagers : « 𝐴ℎ 𝑏𝑜𝑛, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑓𝑒𝑚𝑚𝑒 𝑞𝑢𝑖 𝑝𝑖𝑙𝑜𝑡𝑒 ? » (véridique 😜)

Alors elle parle, montre, explique, pour que les petites filles puissent se projeter dans le cockpit. Parce que « 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑑 𝑜𝑛 𝑛𝑒 𝑣𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑎𝑠, 𝑜𝑛 𝑛’𝑖𝑚𝑎𝑔𝑖𝑛𝑒 𝑝𝑎𝑠 ».

💬 Son message : « 𝑇𝑜𝑢𝑡 𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑜𝑠𝑠𝑖𝑏𝑙𝑒, 𝑖𝑙 𝑓𝑎𝑢𝑡 𝑗𝑢𝑠𝑡𝑒 𝑜𝑠𝑒𝑟 𝑒𝑡 𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑑𝑒́𝑡𝑒𝑟𝑚𝑖𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛. »Son métier, dit-elle, est avant tout une question de passion, pas de mathématiques. Et la rigueur, l’adaptation, la concentration — ne sont pas des qualités « genrées ».

🎧 Dans cet épisode du Café des Lyonnes, Catherine nous parle de courage, de transmission et d’𝐮𝐧 𝐜𝐢𝐞𝐥 𝐪𝐮’𝐢𝐥 𝐟𝐚𝐮𝐭 𝐨𝐬𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐪𝐮𝐞́𝐫𝐢𝐫.

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🗣️ « 𝐿'𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑠𝑖𝑔𝑛𝑖𝑓𝑖𝑒 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑞𝑢𝑒 𝑐ℎ𝑜𝑠𝑒, 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒𝑟 𝑑𝑒 𝑠𝑜𝑛 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑠, 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑒 𝑑𝑒 𝑠𝑜𝑖 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑐𝑎𝑢𝑠𝑒 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑜𝑖. »

Florence BROUSSAIS 𝐬𝐚𝐮𝐯𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐯𝐢𝐞𝐬.

Elle est 𝐡𝐞́𝐦𝐚𝐭𝐨𝐥𝐨𝐠𝐮𝐞.

Directrice médicale de l'institut Carnot CALYM et Présidente de Women in Lymphoma, elle est spécialiste des lymphomes et des cancers du sang.

Elle agit là où soin, recherche et transmission se rencontrent.

Plus encore, cette femme rayonne et vous embarque sur son chemin de vie.

Au-delà de l’hôpital, elle consacre ses soirées et week-ends à éduquer, relier, mentorer, à travers un réseau international présent dans 70 pays, des webinars, des programmes, des temps d’échanges lors des congrès pour faire émerger des rôle-modèles féminins et bâtir de la confiance.

Dans l’hématologie, les femmes sont nombreuses, mais pourtant sous-représentées aux postes de décision. Biais de sélection, moindre accès aux financements et aux publications : le plafond n’est pas qu’une question de quotas, c’est un système à repenser (institutions, critères de leadership, rôle de l’industrie).

Son cap ?

Un leadership inclusif et empathique, orienté réussite collective, loin de la compétition stérile.

Son conseil aux étudiantes et jeunes médecins ? 
Travailler, vraiment. Saisir la chance quand elle passe (elle se provoque). Chercher des mentors et oser leur dire pourquoi leur façon d’exercer vous inspire. Écouter sa petite voix, rester aimable et alignée : « je ne suis peut-être pas la plus forte, mais je suis la plus sympa » et cela change beaucoup de choses dans une aventure profondément humaine.

Dans cet épisode : engagement associatif, coulisses de la recherche, mentors qui changent une trajectoire, et clés concrètes pour oser sa place en médecine.

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🗣️ « Faisons bouger les choses pour que cela nous corresponde sans chercher à gagner en légitimité dans un modèle qui existe depuis très longtemps… mais construisons ce modèle, faisons notre route, allons-y. »

Banquière privée depuis vingt ans,

Pascaline FAVARD a gravi chaque marche d’un milieu longtemps masculin : la finance. Aujourd’hui présidente du fonds de dotation Hottinguer, elle redonne du sens à la réussite : celle qui se mesure à ce que l’on transmet.

Femme de conviction, elle agit chaque jour au croisement de trois dimensions :

🔹 Professionnelle, en incarnant la rigueur, la confiance et la stabilité au sein d’une grande maison bancaire ;

🔹 Humaine, en accompagnant ses collaborateurs et ses clients avec bienveillance et exigence ;

🔹 Philanthropique, à travers le fonds de dotation Hottinguer, qui soutient des projets d’intérêt général porteurs de sens.

✨ Dans cet épisode du Café des Lyonnes, elle partage trois clés :

L’engagement : il se vit au quotidien, au travail comme dans la vie.

La confiance : arrêter d’attendre d’être prête à 100 % ; se lancer à 80 %, le reste vient en marchant.

La transmission : inspirer, valoriser, donner aux jeunes femmes la conviction qu’elles peuvent, elles aussi, créer leur propre modèle.

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🗣️ « Il faut oser pousser la porte »

Laetitia JOSSIER est notaire et Présidente de la Chambre interdépartementale des notaires Ain–Rhône–Loire.

Femme de convictions, elle porte haut les valeurs d’une profession trop souvent réduite à la signature d’actes administratifs ou juridiques, alors qu’elle est, d’abord, un accompagnement humain : famille, patrimoine, entreprenariat, associations, transmission, environnement… Etre notaire, c’est avant tout conseiller, sécuriser, expliquer.

Engagée au quotidien, Laetitia milite pour rendre visible la richesse du notariat et rapprocher le public des professionnels. Son engagement dépasse les murs de la profession : associative, sur le terrain (Rallye du Cœur, Courir POUR ELLES, actions solidaires), elle fait rayonner une culture de service et de responsabilité.

🧭 Son parcours


Journalisme en tête quand elle était petite, puis droit, concours d’avocat envisagé… jusqu’au jour où elle découvre l’étude notariale de l’intérieur : déclic. École de notariat, stages, premières responsabilités, un mentorat féminin qui lui ouvre la voie et confirme son goût pour un métier structuré, collectif et déontologique. De notaire salariée à notaire associée, puis présidente de chambre, son fil rouge reste le même : mettre la loi à hauteur de vie, sans complexe face aux idées reçues (« on peut ne pas savoir, mais on doit chercher, en équipe »).

👩‍🦰 Place des femmes


Les nouvelles générations arrivent plus libres et mieux informées, mais il reste à aménager les organisations (temps, visibilité, charge mentale). Sa proposition : un bilan d’impact féminin annuel dans les entreprises, publié et comparé, pour mesurer concrètement ce qui change et accélérer.

🎧 Dans cet épisode : engagement, coulisses d’un métier clé, mentorat, utilité sociale et conseils à celles qui n’y avaient « pas pensé » : osez pousser la porte.

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