Claudia García es técnica de formación en FEMETAL, la Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias. Nos contará cómo desde la Federación trabajan para ofrecer una formación de calidad y actualizada dentro de los oficios del metal. Claudia nos cuenta la importancia de la formación práctica, las competencias más demandadas por las empresas y el papel fundamental de la formación especializada para garantizar empleo estable y cualificado en el sector metal.

[ 🧬 ] #METALgen es una iniciativa impulsada por la FEMETAL, Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias y el Clúster FEMETALiNDUSTRY, en colaboración con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Agencia Local de Empleo de Gijón/Xixón para acercar el sector del metal a las nuevas generaciones. Su objetivo es dar a conocer las oportunidades laborales, la innovación y el talento que mueven a la industria metalúrgica y a la fabricación avanzada.

📌 El proyecto cuenta con la financiación del Ayuntamiento de Gijón, dentro del marco del acuerdo “Gijón Futuro 2024–2027”, y forma parte de las acciones orientadas a atraer talento hacia la fabricación avanzada del metal. Con esta colaboración se promueve la empleabilidad, la orientación profesional y la conexión entre empresas y centros educativos.

⁠#METALgen⁠ incluye una serie de entrevistas, podcasts y talleres que muestran las experiencias reales de profesionales del sector, las tecnologías que están transformando la industria y el valor humano que la impulsa. Su propósito es despertar vocaciones, inspirar a los jóvenes y fortalecer el tejido industrial de nuestra ciudad.

Puedes encontrar el proyecto completo en ⁠www.femetal.es⁠

Carla Álvarez es directora general de promoción del Empleo del Ayuntamiento de Gijón. En este episodio, Carla nos muestra de primera mano cómo se acompaña a los jóvenes en su búsqueda de empleo. Descubrimos los servicios disponibles, las oportunidades que ofrece el sector metal y cómo la institución trabaja para conectar talento con empresas en un momento clave para la industria gijonesa.

[ 🧬 ] #METALgen es una iniciativa impulsada por la FEMETAL, Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias y el Clúster FEMETALiNDUSTRY, en colaboración con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Agencia Local de Empleo de Gijón/Xixón para acercar el sector del metal a las nuevas generaciones. Su objetivo es dar a conocer las oportunidades laborales, la innovación y el talento que mueven a la industria metalúrgica y a la fabricación avanzada.

📌 El proyecto cuenta con la financiación del Ayuntamiento de Gijón, dentro del marco del acuerdo “Gijón Futuro 2024–2027”, y forma parte de las acciones orientadas a atraer talento hacia la fabricación avanzada del metal. Con esta colaboración se promueve la empleabilidad, la orientación profesional y la conexión entre empresas y centros educativos.

#METALgen incluye una serie de entrevistas, podcasts y talleres que muestran las experiencias reales de profesionales del sector, las tecnologías que están transformando la industria y el valor humano que la impulsa. Su propósito es despertar vocaciones, inspirar a los jóvenes y fortalecer el tejido industrial de nuestra ciudad.

Puedes encontrar el proyecto completo en www.femetal.es

Luis Pérez es director de I+D de la división de estructuras metálicas en Gonvarri. En este capítulo nos adentramos en el lado más tecnológico del metal de la mano de Gonvarri, una de las compañías referentes en Asturias. Conocemos cómo se innova en una industria en plena transformación digital, qué avances marcan el futuro de los productos del metal, tan presentes en nuestro día a día y por qué la innovación es clave para impulsar nuevos proyectos y mejorar procesos industriales.

[ 🧬 ] #METALgen es una iniciativa impulsada por la FEMETAL, Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias y el Clúster FEMETALiNDUSTRY, en colaboración con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Agencia Local de Empleo de Gijón/Xixón para acercar el sector del metal a las nuevas generaciones. Su objetivo es dar a conocer las oportunidades laborales, la innovación y el talento que mueven a la industria metalúrgica y a la fabricación avanzada.

📌 El proyecto cuenta con la financiación del Ayuntamiento de Gijón, dentro del marco del acuerdo “Gijón Futuro 2024–2027”, y forma parte de las acciones orientadas a atraer talento hacia la fabricación avanzada del metal. Con esta colaboración se promueve la empleabilidad, la orientación profesional y la conexión entre empresas y centros educativos.

#METALgen incluye una serie de entrevistas, podcasts y talleres que muestran las experiencias reales de profesionales del sector, las tecnologías que están transformando la industria y el valor humano que la impulsa. Su propósito es despertar vocaciones, inspirar a los jóvenes y fortalecer el tejido industrial de nuestra ciudad.

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Miguel Rubio es formador de área eléctrica y colaborador de FEMETAL. Nos cuenta su perspectiva como trabajador del metal y, actualmente, como formador de cientos de alumnos cada año. Miguel nos comparte cómo se enseña un oficio técnico en un mundo en constante evolución, qué buscan las empresas y por qué la formación en el sector metal es una de las especialidades más demandadas y con mayor empleabilidad.

[ 🧬 ] #METALgen es una iniciativa impulsada por la FEMETAL, Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias y el Clúster FEMETALiNDUSTRY, en colaboración con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Agencia Local de Empleo de Gijón/Xixón para acercar el sector del metal a las nuevas generaciones. Su objetivo es dar a conocer las oportunidades laborales, la innovación y el talento que mueven a la industria metalúrgica y a la fabricación avanzada.

📌 El proyecto cuenta con la financiación del Ayuntamiento de Gijón, dentro del marco del acuerdo “Gijón Futuro 2024–2027”, y forma parte de las acciones orientadas a atraer talento hacia la fabricación avanzada del metal. Con esta colaboración se promueve la empleabilidad, la orientación profesional y la conexión entre empresas y centros educativos.

#METALgen incluye una serie de entrevistas, podcasts y talleres que muestran las experiencias reales de profesionales del sector, las tecnologías que están transformando la industria y el valor humano que la impulsa. Su propósito es despertar vocaciones, inspirar a los jóvenes y fortalecer el tejido industrial de nuestra ciudad.

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Ángel Borrego es un ingeniero de proyectos en la empresa referente ISASTUR, que vive el metal desde dentro y que ha aprendido a moverse por distintos entornos, equipos y ciudades. Nos cuenta cómo es trabajar en un entorno global, qué aporta la movilidad profesional, tanto en su trabajo como en su vida personal, y por qué el sector metal es una puerta abierta a experiencias, aprendizaje continuo y crecimiento.

[ 🧬 ] #METALgen es una iniciativa impulsada por la FEMETAL, Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias y el Clúster FEMETALiNDUSTRY, en colaboración con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Agencia Local de Empleo de Gijón/Xixón para acercar el sector del metal a las nuevas generaciones. Su objetivo es dar a conocer las oportunidades laborales, la innovación y el talento que mueven a la industria metalúrgica y a la fabricación avanzada.

📌 El proyecto cuenta con la financiación del Ayuntamiento de Gijón, dentro del marco del acuerdo “Gijón Futuro 2024–2027”, y forma parte de las acciones orientadas a atraer talento hacia la fabricación avanzada del metal. Con esta colaboración se promueve la empleabilidad, la orientación profesional y la conexión entre empresas y centros educativos.

#METALgen incluye una serie de entrevistas, podcasts y talleres que muestran las experiencias reales de profesionales del sector, las tecnologías que están transformando la industria y el valor humano que la impulsa. Su propósito es despertar vocaciones, inspirar a los jóvenes y fortalecer el tejido industrial de nuestra ciudad.

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María García es una joven ingeniera que eligió un camino en el sector metal, y que representa a una nueva generación de mujeres en profesiones técnicas. Nos comparte su experiencia en una empresa de referencia en Asturias, IDESA, los retos superados en los proyectos en los que ha trabajado, sus motivaciones personales y profesionales y un mensaje claro: no autolimitarse; el sector industrial también es un espacio de oportunidades para las mujeres.

[ 🧬 ] #METALgen es una iniciativa impulsada por la FEMETAL, Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias y el Clúster FEMETALiNDUSTRY, en colaboración con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Agencia Local de Empleo de Gijón/Xixón para acercar el sector del metal a las nuevas generaciones. Su objetivo es dar a conocer las oportunidades laborales, la innovación y el talento que mueven a la industria metalúrgica y a la fabricación avanzada.

📌 El proyecto cuenta con la financiación del Ayuntamiento de Gijón, dentro del marco del acuerdo “Gijón Futuro 2024–2027”, y forma parte de las acciones orientadas a atraer talento hacia la fabricación avanzada del metal. Con esta colaboración se promueve la empleabilidad, la orientación profesional y la conexión entre empresas y centros educativos.

#METALgen incluye una serie de entrevistas, podcasts y talleres que muestran las experiencias reales de profesionales del sector, las tecnologías que están transformando la industria y el valor humano que la impulsa. Su propósito es despertar vocaciones, inspirar a los jóvenes y fortalecer el tejido industrial de nuestra ciudad.

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David Vázquez es secretario de la Asociación Empresarial de Instalaciones Eléctricas y Telecomunicaciones de Asturias (INELTAS). David nos cuenta cómo esta área del sector es un pilar imprescindible para la industria del metal. Analizamos con él la transformación tecnológica del sector, en constante evolución y siempre buscando mejoras innovadoras, cuáles son los perfiles más demandados y las oportunidades reales para quienes buscan un empleo con futuro.

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📌 El proyecto cuenta con la financiación del Ayuntamiento de Gijón, dentro del marco del acuerdo “Gijón Futuro 2024–2027”, y forma parte de las acciones orientadas a atraer talento hacia la fabricación avanzada del metal. Con esta colaboración se promueve la empleabilidad, la orientación profesional y la conexión entre empresas y centros educativos.

#METALgen incluye una serie de entrevistas, podcasts y talleres que muestran las experiencias reales de profesionales del sector, las tecnologías que están transformando la industria y el valor humano que la impulsa. Su propósito es despertar vocaciones, inspirar a los jóvenes y fortalecer el tejido industrial de nuestra ciudad.

Puedes encontrar el proyecto completo en www.femetal.es

David Vázquez es secretario de la Asociación Empresarial de Instalaciones Eléctricas y Telecomunicaciones de Asturias (INELTAS). David nos cuenta cómo esta área del sector es un pilar imprescindible para la industria del metal. Analizamos con él la transformación tecnológica del sector, en constante evolución y siempre buscando mejoras innovadoras, cuáles son los perfiles más demandados y las oportunidades reales para quienes buscan un empleo con futuro.

[ 🧬 ] #METALgen es una iniciativa impulsada por la FEMETAL, Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias y el Clúster FEMETALiNDUSTRY, en colaboración con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Agencia Local de Empleo de Gijón/Xixón para acercar el sector del metal a las nuevas generaciones. Su objetivo es dar a conocer las oportunidades laborales, la innovación y el talento que mueven a la industria metalúrgica y a la fabricación avanzada.

📌 El proyecto cuenta con la financiación del Ayuntamiento de Gijón, dentro del marco del acuerdo “Gijón Futuro 2024–2027”, y forma parte de las acciones orientadas a atraer talento hacia la fabricación avanzada del metal. Con esta colaboración se promueve la empleabilidad, la orientación profesional y la conexión entre empresas y centros educativos.

#METALgen incluye una serie de entrevistas, podcasts y talleres que muestran las experiencias reales de profesionales del sector, las tecnologías que están transformando la industria y el valor humano que la impulsa. Su propósito es despertar vocaciones, inspirar a los jóvenes y fortalecer el tejido industrial de nuestra ciudad.

Puedes encontrar el proyecto completo en www.femetal.es