Episode 66: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen mit Dr. Felix Bertram (https://www.linkedin.com/in/felix-bertram) über den vielleicht ungewöhnlichsten Karriereweg der Schweizer Gesundheitsbranche: Vom Schauspieler zum Dermatologen zum Klinik-Gründer – und zufällig auch Betreiber eines 2-Sterne-Michelin-Restaurants, das absichtlich kein Geld verdient.

Sie reden darüber, warum Dermatologie eines der stabilsten Cashflow-Businessmodelle der Welt ist, wie man regulierte Märkte clever nutzt und weshalb der eigentliche Engpass im Gesundheitsmarkt nicht Patienten, sondern Ärzt:innen sind. Außerdem erklärt Felix, warum 90% des Longevity-Hypes kompletter Quatsch ist, wie ein Bluttest ihn biologisch 24 Jahre älter gemacht hat – und wie er sein Leben daraufhin einmal komplett neu gebaut hat: von Schlafmitteln & Bier zu VO₂max, Muskelmasse und 4-Stunden-CEO-Tagen.

Am Ende geht’s noch um Unternehmertum in der Schweiz, Richard Branson auf Necker Island und die Frage, ob man als Gründer wirklich alles selbst machen muss – oder irgendwann einfach nur die richtige Rolle finden sollte.

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00:00 Intro

01:43 Vom Schauspieler zum Mediziner: Der Unfall, der alles veränderte

09:55 Eine Kantine mit 2 Michelin-Sternen: Felix' Strategie gegen Fachkräftemangel

22:24 Warum Felix in die Schweiz auswanderte & keine Kredite in Deutschland bekam

59:00 Learnings von Richard Branson: Wie man am statt im Unternehmen arbeitet

01:03:00 Schockdiagnose „Biologisches Alter 74“ & der Weg zu Longevity

01:08:19 Das wichtigste Meeting der Woche: Das „Meeting mit dir selbst“

Episode 65: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen mit Karim Suhm (https://www.linkedin.com/in/karim-suhm) darüber, warum 100k-ARR-AI-Tools oft nur Features sind – und wie man stattdessen echte Moats baut. Sie diskutieren, was Unternehmen wirklich sticky macht, warum Defensibility der unterschätzteste Skill im 2025-Startup-Hype ist und wieso viele Microservices von Salesforce oder HubSpot mit einem einzigen Update vernichtet werden können. Außerdem geht’s um Payroll als Hidden Champion, Bildungsbusiness mit Staatsgeld, Padel-Hype, Betriebsrats-Schulungen als Goldmine und die ehrliche Frage: Was sorgt eigentlich dafür, dass es dein Business in einem Jahr noch gibt?

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00:00 Intro

01:45 Seven Lanes: Rocket-Venture im Rückblick

04:12 TalentSpring und die goldenen Recruiting-Jahre

07:48 Klarna-Schock, Umsatz weg, Pivot zu Payroll

15:02 Geförderte Weiterbildung & 6 Mio. ohne Abschluss

23:16 AI-Microservices, Hype und echte Moats

43:04 Nachfolge-Hype, Search Funds & Blue-Collar-Realität

55:20 LinkedIn-Reichweite, KI-Workflow & Selbstbild

Episode 64: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen über das Hypergrowth-Phänomen Cursor – das AI-Tool, das mit 20 Leuten auf 100 Mio. ARR gewachsen ist und jetzt Richtung Milliarden-ARR sprintet.

Dabei geht es um High-Agency-Jobsuche, radikale Recruiting-Methoden im Silicon Valley, wieso Entwickler heute mit englischen Sätzen statt Code ganze Produkte bauen und warum Dennis plötzlich zu Hackathons nach London fliegt. Außerdem reden die beiden darüber, wie AI das Programmieren demokratisiert, warum Lovable gerade schwächelt und wieso Cursor vielleicht der erste echte „Dogfooding-Turbo“ seit Apple ist.

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00:00 Intro

01:13 High-Agency: „Ich sollte mich hier melden…“

06:35 Was Cursor wirklich baut

11:16 Programmieren in Englisch statt Code

17:24 Die ungewöhnliche Office-Kultur bei Cursor

21:33 Wie Cursor Talente jagt

24:52 Dogfooding: Warum Cursor so schnell besser wird

32:00 Cursor vs. Lovable: Wer gewinnt das AI-Race?

Episode 63: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen über den Neo Home Robot als vermeintlichen Haushelfer, warum hinter dem spektakulären Launch-Video vor allem Remote-Worker im „Expert Mode“ stecken und was das für Safety, Datenschutz und unseren Alltag mit humanoiden Robotern bedeutet. Außerdem diskutieren sie, wieso große Airlines ohne ihre Meilenprogramme kaum Geld verdienen würden, wie sich Loyalty-Programme zu eigenen Währungen entwickelt haben und welche neuen Geschäftsmodelle rund um Meta-Meilen, Status-Matches und Tools wie Rove Miles entstehen.

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00:00 Intro

01:14 Neo Home Robot: Was das Launch-Video verspricht

03:56 Expert Mode & Remote-Steuerung statt echter Autonomie

06:01 Datenschutz, Nightmare Fuel & warum wir keine Early Adopter sind

10:10 Humanoide Roboter, Altenpflege & die Demo-Reality-Lücke

17:01 GDPR-Memes, Complied Capital & europäische Regulierung

21:49 Ohne Meilen pleite? Airlines als Zentralbanken

31:00 Status, Lounges & wie Loyalty unser Buchungsverhalten steuert

Episode 62: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen über das Buch Breakneck von Dan Wang und warum China inzwischen baut, während der Westen diskutiert. Sie vergleichen die „Lawyer Society“ mit der „Engineering Society“, reden über Sam Altmans Plan, jede Woche ein Gigawatt-Compute-Kraftwerk zu bauen, und fragen sich, wer beim Wettrennen um Fortschritt wirklich vorne liegt. Zum Schluss geht’s nach Los Angeles: Wie man mit einer Indie-Doku auf Oscar-Kurs kommt – und warum ein Supermarkt namens Erewhon mit 20-Dollar-Smoothies zum Symbol unserer Konsumzeit wird.

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00:00 Intro

00:27 Dan Wangs "Breackneck"

13:39 Lawyer vs engineering society?

21:12 Gewinnt "Holding Liat"?a

34:58 Erewohn in L.A.

Episode 61: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen über Dennis’ Valley-Trip (Carmel, Monterey, Palo Alto) und ein Gespräch mit einem Forscher aus einem führenden AI-Lab: „In-Use Reinforcement Learning“ als fehlendes Puzzleteil, danach zählen Compute & Energie. Pascal’s Wette, Rokos Basilisk und Karpathy’s „Calm down“ kontra Intelligenz-Explosion. Im zweiten Teil: Burgermeister als Franchise-Case vs. Cookies & Drinks als simples, hochmargiges „Same-as-ever“-Business. Fazit: neugierig bleiben, messen statt fühlen – und wenn AGI uns allen den Job klaut, bleibt immer noch: Burger (oder Cookies) verkaufen.

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00:00 Intro

04:00 Carmel, Monterey & Highway 1 gesperrt

04:54 Treffen mit AI-Forscher in Palo Alto

06:00 In-Use RL – das fehlende Puzzleteil

09:33 Pascal’s Wette & AGI-Szenarien

17:20 EVALs statt Bauchgefühl im Business

21:56 „Too sick to go to the doctor“-Effekt

24:23 Ernüchternde Agent-Erfahrung mit Lexoffice

31:21 Burgermeister-Franchise & Cookie-Margen

Episode 60: David Kunze (https://www.linkedin.com/in/david-kunze) und Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) sprechen über die Energie im Silicon Valley: Dennis berichtet live aus San Francisco von einer der größten Technologiemessen der Welt, von Milliardensummen, die gerade in künstliche Intelligenz fließen, und warum alle vom neuen „Goldrausch“ sprechen.

Dazu erzählt er die unglaubliche Geschichte eines Start-ups, das zwar nicht verkauft wurde – dessen Team aber trotzdem für 2,3 Milliarden Dollar übernommen wurde. Außerdem berichtet er, wie Unternehmer*innen KI längst ganz praktisch einsetzen, zum Beispiel in Restaurants, um Arbeit zu automatisieren und Zeit zu sparen.

Und David erzählt von einem spannenden Mietmodell aus Südkorea, bei dem man statt monatlicher Miete eine Kaution hinterlegt und zwei Jahre lang fast kostenlos wohnen kann – und fragt, ob so ein Modell auch in Deutschland funktionieren könnte.

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02:08 Jeonse in Korea: „quasi mietfrei“ erklärt

10:00 Dreamforce: Ticketpreis & Showrahmen

14:06 Uberfahrer baut Agent-Workflows fürs Restaurant

19:10 Windsurf-Saga: geplatzter Deal & Acqui-Hire

24:35 NVIDIA-Kreislauf: Wer bezahlt wen?

27:02 Vor der Dreamforce

39:23 Fazit: „Get on the plane“ & Energie nutzen

Episode 59: Passion.io ist heute eine der erfolgreichsten No-Code-Plattformen für Creator und Coaches weltweit: Mit wenigen Klicks können sie ihre eigene mobile App bauen, Communitys aufbauen, Kurse verkaufen und digitale Produkte direkt monetarisieren – ganz ohne Entwicklerteam.

In dieser Folge spricht Dennis Knodt (https://www.linkedin.com/in/dennis-knodt) mit Gründer Matthias Bellmann (https://www.linkedin.com/in/matthiasbellmann) über seinen Weg dorthin: vom ersten gescheiterten Startup über Millionen-Launches mit einer Creator-Agentur bis hin zum global erfolgreichen SaaS-Business mit über 4000 Kunden und 2,6 Millionen Endnutzern.

Matthias erzählt, warum er zunächst mit Influencern Programme entwickelte und verkaufte, bevor er auf Software pivotete – und warum dieser Schritt sein Business skalierbar und profitabel machte.

https://marketingled.com

https://www.youtube.com/@mattbellmann

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00:00 Intro

05:02 Millionenlaunch mit Creator-Agentur & erste große Erfolge

12:20 Warum der Pivot zur Software unausweichlich war

17:15 USA vs. Deutschland – Mentalitätsunterschiede bei Kunden

22:01 Von der Agentur zur Software-Company

33:25 Transformation statt Features – neue Pricing- und Produktlogik

40:17 KI-Coaches & wie sie One-on-One Coaching skalierbar machen

44:28 Die Tools, die Matthias täglich nutzt – von Limitless bis Make.com