Un test che scientificamente non è provato e che è stato dimostrato ripetutamente che le risposte e quindi i profili possono cambiare, esattamente perché gli esseri umani sono umorali e volubili in quanto soggetti alle emozioni che vivono.

Sconsigliato dalla stessa Fondazione Meyers & Briggs per l'uso nelle ricerche di lavoro e nei colloqui.

#Lavoro #cv #ricercalavoro #myersbriggs

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L'intelligenza artifciale promette di rubarti il lavoro, ma è solo hype da miliardi di dollari!Nello SmartBreak di oggi non smonto la bolla, ma lo storytelling!

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Spesso ci raccontiamo di affidarci ai dati, spesso ci raccontiamo di affidarci alle sensazioni.

Poi c'è la realtà, che solitamente guardiamo con "lenti" sbagliate.

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