Titres dans Comportement organisationnel et travail
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AI Prompt Mastery for Professionals
- Your Guide to Unlocking Gemini, ChatGPT, Claude, CoPilot & Grok in the Workplace
- Auteur(s): Sam Zuker
- Narrateur(s): Harvey Wallmann
- Durée: 4 h et 13 min
- Version intégrale
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As we stand in June 2025, it is our hope that this handbook serves its intended purpose: to empower professionals across diverse fields to engage with AI tools like Gemini, ChatGPT, Claude, CoPilot, and Grok with greater skill, confidence, and ethical awareness. May it contribute to a future where human ingenuity is augmented by artificial intelligence, leading to more innovative, efficient, and responsible professional work.
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AI Prompt Mastery for Professionals
- Your Guide to Unlocking Gemini, ChatGPT, Claude, CoPilot & Grok in the Workplace
- Narrateur(s): Harvey Wallmann
- Durée: 4 h et 13 min
- Date de publication: 2025-11-05
- Langue: Anglais
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The Art of Community (Second Edition)
- 7 Principles for Belonging
- Auteur(s): Charles H. Vogl
- Narrateur(s): Ulf Bjorklund
- Durée: 5 h et 34 min
- Version intégrale
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Au global0
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Histoire0
Healthy communities strive for their members to support one another, share their passions, and achieve personal growth. This book will help you learn to be connected and defeat loneliness by understanding where and how we belong. No matter the kind of organization, company, or social group, this book is a guide for leaders seeking to build a community or strengthen the ones they already have.
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The Art of Community (Second Edition)
- 7 Principles for Belonging
- Narrateur(s): Ulf Bjorklund
- Durée: 5 h et 34 min
- Date de publication: 2025-03-11
- Langue: Anglais
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Messy
- The Power of Disorder to Transform Our Lives
- Auteur(s): Tim Harford
- Narrateur(s): Nicholas Guy Smith
- Durée: 9 h et 44 min
- Version intégrale
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Performance18
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Histoire18
“Utterly fascinating. Tim Harford shows that if you want to be creative and resilient, you need a little more disorder in your world.” —Adam Grant, New York Times-bestselling author of Originals and Give and Take “Engrossing.” —New York Times From the award-winning columnist and...
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Excellent and forward thinking
- Écrit par Christopher D Davison le 2023-06-02
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Messy
- The Power of Disorder to Transform Our Lives
- Narrateur(s): Nicholas Guy Smith
- Durée: 9 h et 44 min
- Date de publication: 2016-10-04
- Langue: Anglais
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Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility
- Auteur(s): Patty McCord
- Narrateur(s): Patty McCord, Alex Hyde White
- Durée: 4 h et 21 min
- Version intégrale
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Histoire122
When it comes to recruiting, motivating, and creating great teams, Patty McCord says most companies have it all wrong. McCord helped create the unique and high-performing culture at Netflix, where she was chief talent officer. In her new book, Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility, she shares what she learned there and elsewhere in Silicon Valley.
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Wonderful and Thought Provoking
- Écrit par Annie le 2020-02-14
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Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility
- Narrateur(s): Patty McCord, Alex Hyde White
- Durée: 4 h et 21 min
- Date de publication: 2018-01-09
- Langue: Anglais
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How to Think More Effectively
- A Guide to Greater Productivity, Insight, and Creativity
- Auteur(s): The School of Life
- Narrateur(s): Sonya Cullingford
- Durée: 2 h et 48 min
- Version intégrale
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Au global3
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Histoire3
We know that our minds are capable of great things because, every now and then, they come out with a brilliant idea or two. However, our minds are also unpredictable, spending large stretches of time idling or distracting themselves. This is a book about how to optimize these beautiful yet fitful instruments so that they can more regularly and generously produce the sort of insights and ideas we need to fulfill our potential and achieve the contentment we deserve.
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How to Think More Effectively
- A Guide to Greater Productivity, Insight, and Creativity
- Narrateur(s): Sonya Cullingford
- Durée: 2 h et 48 min
- Date de publication: 2021-06-08
- Langue: Anglais
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Qu’est-ce que l’emprise ?
- Auteur(s): Anne-Clotilde Ziegler
- Narrateur(s): Marie-Christine Letort
- Durée: 3 h et 27 min
- Version intégrale
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Histoire0
Judith Godrèche, Vanessa Springora ou Camille Kouchner, entre autres, ont contribué à dénoncer l'abus dans les cercles médiatiques. Mais ne nous y trompons pas, les schémas de prédation sont à l'oeuvre dans tous les milieux et tous les domaines, en amour comme en amitié, au travail comme dans la famille : c'est, par exemple, un conjoint difficile, un patron cassant, un parent intransigeant à l'excès... À chaque fois, un mécanisme d'emprise peut être en cause, une relation de domination alimentée par la fascination et par la peur, qui trouble la pensée et détruit l'estime de soi.
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Qu’est-ce que l’emprise ?
- Narrateur(s): Marie-Christine Letort
- Durée: 3 h et 27 min
- Date de publication: 2024-08-29
- Langue: Français
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Fascinate, Revised and Updated
- How to Make Your Brand Impossible to Resist
- Auteur(s): Sally Hogshead
- Narrateur(s): Sally Hogshead
- Durée: 7 h et 39 min
- Version intégrale
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Histoire8
Why is Jägermeister the most popular brand nobody likes? Why do women pay more to be fascinating than they spend on food and clothes? What raises the price of gummy worms by 1000%? And then there’s the most important question of all: How can your brand become impossible to resist? Master...
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Still the Best Marketing Book Ever
- Écrit par Erin Courtney Adair le 2020-05-28
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Fascinate, Revised and Updated
- How to Make Your Brand Impossible to Resist
- Narrateur(s): Sally Hogshead
- Durée: 7 h et 39 min
- Date de publication: 2016-04-26
- Langue: Anglais
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The Culture Question: How to Create a Workplace Where People Like to Work
- Auteur(s): Randy Grieser, Eric Stutzman, Wendy Loewen, Autres
- Narrateur(s): Kim Handysides
- Durée: 6 h et 39 min
- Version intégrale
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Histoire5
Unfortunately, far too many people don’t like where they work. Some organizations are unhealthy and full of disrespectful behavior. Other workplaces are simply uninspiring. For various reasons, countless people feel trapped, indifferent, or bored at work. The authors of this book believe that people should be able to like where they work. When employees like the places they work, it’s not only good for their mental health and well-being, it’s also good for their organizations - both financially and otherwise.
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The Culture Question: How to Create a Workplace Where People Like to Work
- Narrateur(s): Kim Handysides
- Durée: 6 h et 39 min
- Date de publication: 2019-03-07
- Langue: Anglais
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Hijacked
- How Neoliberalism Turned the Work Ethic Against Workers and How Workers Can Take It Back
- Auteur(s): Elizabeth Anderson
- Narrateur(s): Carolyn Jania
- Durée: 16 h et 6 min
- Version intégrale
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What is the work ethic? Does it justify policies that promote the wealth and power of the One Percent at workers' expense? Or does it advance policies that promote workers' dignity and standing? Hijacked explores how the history of political economy has been a contest between these two ideas about whom the work ethic is supposed to serve.
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Hijacked
- How Neoliberalism Turned the Work Ethic Against Workers and How Workers Can Take It Back
- Narrateur(s): Carolyn Jania
- Durée: 16 h et 6 min
- Date de publication: 2024-07-30
- Langue: Anglais
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Safety Capacity
- Leadership Practices for Failing Safely
- Auteur(s): Martha Acosta
- Narrateur(s): Martha Acosta, Todd Conklin
- Durée: 3 h et 9 min
- Version intégrale
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Failure is inevitable but disastrous consequences are not. Any human effort can fail. In fact, failure is a necessary step toward learning and innovation. Failure is just the occurrence of the unexpected, unintended, or unwanted, and learning and innovation are the constructive responses to these occurrences. However, when we do dangerous work—the kind of work that creates high value for companies, communities, and society—the consequences of failure can be catastrophic.
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Safety Capacity
- Leadership Practices for Failing Safely
- Narrateur(s): Martha Acosta, Todd Conklin
- Durée: 3 h et 9 min
- Date de publication: 2025-09-16
- Langue: Anglais
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Teaming
- How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy
- Auteur(s): Amy C. Edmondson
- Narrateur(s): Vanessa Hart
- Durée: 10 h et 33 min
- Version intégrale
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Continuous improvement, understanding complex systems, and promoting innovation are all part of the landscape of learning challenges today's companies face. Amy Edmondson shows that organizations thrive, or fail to thrive, based on how well the small groups within those organizations work. In most organizations, the work that produces value for customers is carried out by teams, and increasingly, by flexible team-like entities.
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Narrator is distracting
- Écrit par Rhea Kolanko le 2025-09-10
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Teaming
- How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy
- Narrateur(s): Vanessa Hart
- Durée: 10 h et 33 min
- Date de publication: 2020-07-10
- Langue: Anglais
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The Leader's Guide to Unconscious Bias
- How To Reframe Bias, Cultivate Connection, and Create High-Performing Teams
- Auteur(s): Pamela Fuller, Mark Murphy, Anne Chow
- Narrateur(s): Pamela Fuller, Mark Murphy, Anne Chow
- Durée: 6 h et 37 min
- Version intégrale
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A “profound” (Cynt Marshall, CEO of the Dallas Mavericks), timely, must-have guide to understanding and overcoming bias in the workplace from the experts at FranklinCovey. Unconscious bias affects everyone. It can look like the disappointment of an HR professional when a candidate for a new...
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Excellent!
- Écrit par Sonia le 2023-01-13
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The Leader's Guide to Unconscious Bias
- How To Reframe Bias, Cultivate Connection, and Create High-Performing Teams
- Narrateur(s): Pamela Fuller, Mark Murphy, Anne Chow
- Durée: 6 h et 37 min
- Date de publication: 2020-11-10
- Langue: Anglais
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Leading Giants
- A Leader's Guide to Maximum Influence
- Auteur(s): Dave Durand
- Narrateur(s): Steve Corona
- Durée: 8 h et 2 min
- Version intégrale
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Dave Durand spent 35 years founding, leading, and selling companies with more than a billion dollars in combined sales. Having led hundreds of thousands of people, he distills leadership influence in usable terms. Leading Giants illuminates the Four Superpowers of a Leader, how to rapidly expand your influence, and that in order to succeed, strangely, you have to “think like a criminal.”
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Leading Giants
- A Leader's Guide to Maximum Influence
- Narrateur(s): Steve Corona
- Durée: 8 h et 2 min
- Date de publication: 2025-02-04
- Langue: Anglais
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31,57 $ ou gratuit avec l'essai de 30 jours
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Going Horizontal
- Creating a Non-Hierarchical Organization, One Practice at a Time
- Auteur(s): Samantha Slade
- Narrateur(s): Sandy Weaver
- Durée: 4 h et 42 min
- Version intégrale
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Histoire4
Hierarchy in organizations is obsolete. There is a better way: one that increases the engagement of employees and managers alike, reduces micromanaging and other limiting approaches, and promotes organizational and individual success. In this book, self-management expert Samantha Slade presents seven concrete practices to help your organization flatten its existing hierarchy and develop a horizontal organization. The result will be enhanced creativity, greater growth, and an increased employee retention and productivity - and a better bottom line.
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Practicing the art of creating together
- Écrit par Utilisateur anonyme le 2019-02-13
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Going Horizontal
- Creating a Non-Hierarchical Organization, One Practice at a Time
- Narrateur(s): Sandy Weaver
- Durée: 4 h et 42 min
- Date de publication: 2018-10-24
- Langue: Anglais
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Team Players
- The Five Critical Roles You Need to Build a Winning Team
- Auteur(s): Mark Murphy
- Narrateur(s): Jonathan Beville
- Durée: 8 h et 44 min
- Version intégrale
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A New York Times–bestselling author shows you how to build the most successful team The conventional wisdom is wrong about how great teams are built. Great teams worry less about cohesion and more about assembling the right group of people with complementary talents and personalities. No...
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Team Players
- The Five Critical Roles You Need to Build a Winning Team
- Narrateur(s): Jonathan Beville
- Durée: 8 h et 44 min
- Date de publication: 2025-10-07
- Langue: Anglais
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29,13 $ ou gratuit avec l'essai de 30 jours
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Time, Talent, Energy
- Overcome Organizational Drag and Unleash Your Team's Productive Power
- Auteur(s): Michael C. Mankins, Eric Garton
- Narrateur(s): Gregory St. John
- Durée: 5 h et 19 min
- Version intégrale
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Business leaders know that the key to competitive success is smart management of scarce resources. That's why companies allocate their financial capital so carefully. But capital today is cheap and abundant, no longer a source of advantage. The truly scarce resources now are the time, the talent, and the energy of the people in your organization—resources that are too often squandered.
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Time, Talent, Energy
- Overcome Organizational Drag and Unleash Your Team's Productive Power
- Narrateur(s): Gregory St. John
- Durée: 5 h et 19 min
- Date de publication: 2024-06-06
- Langue: Anglais
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14,47 $ ou gratuit avec l'essai de 30 jours
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Hubris Maximus
- The Shattering of Elon Musk
- Auteur(s): Faiz Siddiqui
- Narrateur(s): André Santana
- Durée: 10 h et 11 min
- Version intégrale
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Au global2
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Performance1
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Histoire1
The rise, fall, and revival of the Caesar of Silicon Valley. Elon Musk has cast himself as the savior of humanity, an altruistic force whose fortune is tied to noble pursuits from halting our dependence on fossil fuels to colonizing Mars. Once frequently heralded as a modern-day Edison, Musk has...
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clear and concise.
- Écrit par Derrick Castiglione le 2025-06-24
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Hubris Maximus
- The Shattering of Elon Musk
- Narrateur(s): André Santana
- Durée: 10 h et 11 min
- Date de publication: 2025-04-22
- Langue: Anglais
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26,67 $ ou gratuit avec l'essai de 30 jours
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The Power of Employee Well-Being
- Move Beyond Engagement to Build Flourishing Teams
- Auteur(s): Mark C. Crowley, Marshall Goldsmith - foreword
- Narrateur(s): Mark C. Crowley
- Durée: 3 h
- Version intégrale
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Au global0
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Performance0
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Histoire0
This book demonstrates how companies can replace ineffective engagement metrics with simple, regular pulse-checks on employee well-being. This radical shift allows organizations to identify problem areas quickly, hold managers accountable, and create workplaces where people genuinely thrive. Written for busy leaders, this concise guide arrives at a crucial moment as organizations grapple with unprecedented burnout rates and post-pandemic workplace dynamics.
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The Power of Employee Well-Being
- Move Beyond Engagement to Build Flourishing Teams
- Narrateur(s): Mark C. Crowley
- Durée: 3 h
- Date de publication: 2025-10-01
- Langue: Anglais
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9,64 $ ou gratuit avec l'essai de 30 jours
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The Emotionally Intelligent Team
- Building Collaborative Groups That Outperform the Rest
- Auteur(s): Vanessa Urch Druskat, Daniel Goleman - foreword
- Narrateur(s): Megan Tusing
- Durée: 6 h et 45 min
- Version intégrale
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Au global0
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Histoire0
Great teams can sometimes feel like magic. It's hard to pin down just why they work so well. But what seems like magic is explainable, and replicable. It starts with team culture. Much has been written about the power of emotional intelligence at the individual level, but little has been said about the benefits of this concept for groups. In this book, social and organizational psychologist and professor Vanessa Urch Druskat combines thirty years of research and team development to present a model for building and leading emotionally intelligent teams.
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The Emotionally Intelligent Team
- Building Collaborative Groups That Outperform the Rest
- Narrateur(s): Megan Tusing
- Durée: 6 h et 45 min
- Date de publication: 2025-07-22
- Langue: Anglais
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22,26 $ ou gratuit avec l'essai de 30 jours
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Regenerative Performance
- How to Thrive in an Always-On World Without Sacrificing Your Well-Being
- Auteur(s): James Hewitt
- Narrateur(s): Dr. James Hewitt
- Durée: 7 h et 19 min
- Version intégrale
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Au global0
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Performance0
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Histoire0
In a world obsessed with optimization, where morning routines start at dawn and work never seems to end, it's no wonder we feel more depleted than ever. Drawing from two decades of research and consulting with organizations across thirty countries, Dr. James Hewitt reveals a startling paradox: as our knowledge of performance optimization has expanded, our sense of well-being has contracted.
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Regenerative Performance
- How to Thrive in an Always-On World Without Sacrificing Your Well-Being
- Narrateur(s): Dr. James Hewitt
- Durée: 7 h et 19 min
- Date de publication: 2025-08-05
- Langue: Anglais
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