Résultats Éditeur "Audible Studios" dans Communication et habilités sociales

延べ5万人を診てきた精神科医が教える 些細なことでカッとして人生台無しにしないために 知っておきたい上手な怒り方と抑え方。「あなたの怒りのタイプがわかるチェックテスト」で6タイプに分け

¿Alguna vez te has preguntado por qué es que algunos vendedores o emprendedores parecen fluir hacia sus objetivos y metas, mientras que la gran mayoría simplemente lucha por lograr algunos o escasos resultados? En definitiva, yo sí. Me he hecho esa pregunta demasiadas veces, para ser sincero. Soy Manuel de la Cruz, y creo que la felicidad vende. Y vende fortunas cada día, puesto que la gente a tu alrededor añora como no te imaginas este sentimiento indescriptible. Y cuando tú reflejes en ti mismo eso que tu cliente está buscando, deseará cerrar ventas y hacer negocios contigo.

Mai come oggi è stato facile comunicare e dare voce ai nostri pensieri attraverso l'uso delle parole. Twitter, sms, e-mail, post si moltiplicano e rimbalzano, circolano a una velocità tale da diventare irrecuperabili già pochi minuti dopo averli pubblicati - quelli aggressivi e tossici, trasmessi con la stessa impulsiva facilità di quelli amichevoli. La semplicità e la rapidità con cui possiamo esprimerci, insieme all'idea che esistiamo solamente se comunichiamo, ci hanno fatto dimenticare le virtù del silenzio e il potere delle parole.

いちいち気にしない。反応しない。関わらない――放っておく力で、仕事も人間関係もうまくいく。

「すべての人は9つのタイプに分けられる」――世界各国で科学的に検証され、日米の一流企業で人事研修にも採用されている、神秘の人間学“エニアグラム”。タイプを分ける20の質問に

Sin lugar a dudas, la figura de Albert Einstein ha trascendido el ámbito de la ciencia para convertirse en un icono de la cultura moderna, comparable a las estrellas del pop o a los grandes actores de Hollywood. Y no solo por su peculiar peinado, ni por haber ganado un Premio Nobel, ni siquiera por ser el padre de la teoría de la relatividad.

全国の親御さんたちから「これだ! 」の大反響!「やってみたい! 」「きっとできる! 」が口ぐせの子どもはどう育つ?子どもが12歳になるまでに、親が読んでおきたい一冊!

「元カレを断ち切れない」「あの一言を今も忘れられず、恨んでいる」「昔の夢を捨てきれない」……。本当は私、どうしたかったんだっけ？

We live in a super-connected world, yet men specifically, struggle to connect and share. This is changing...but not quickly enough. Award-winning podcaster Alex Holmes sets out to accelerate this shift, debunking lingering myths around masculinity, love and connection by exploring what causes this sense of loneliness. Starting with 'Real Man Myths' and features designed to encourage us to open up and share, Alex motivates us to move from ignoring to acknowledging; being closed to opening up; can't to can; avoiding to embracing; and expecting to accepting.

Solemos reconocer la amabilidad de los demás hacia nosotros, pero a veces nos cuesta actuar igual casi por inercia. Lo que sí está científicamente demostrado es que esta se contagia: si vemos un acto amable, sonreímos; si alguien es amable, queremos corresponderle... Pero existe también un lado oscuro: si no nos tratan con amabilidad, nuestras intenciones se vuelven frágiles y el ánimo virtuoso pierde fuelle.

Un audiolibro que te ayudará a convertirte en una persona más empoderadora y resolverá el problema de esperar siempre la aprobación de alguien más.

話し方は、誰でも、何歳からでも、学びながら鍛えることができます。しかも、その効果は一生持続するのです。iPhone１台で360万人のフォロワーを手に入れたメンタリストDaiGoが明かす、

「VIA」の性格診断は、「24の性格の強み」のうち、自分はどれが高いのかが分かります。幸せを科学的に研究する「ポジティブ心理学」の研究者ら55名が関わって作成されました。

Der Einzug künstlicher Intelligenz in den Alltag eröffnet Menschen neue Freiräume für das, was sie einzigartig macht: emotionale Intelligenz und ethische Werte. Eloquent und unterhaltsam zeigt Doris Märtin, wie wir die 2020er Jahre zur Dekade unserer persönlichen Exzellenz machen. Es sind nur neun Kompetenzen, die uns über uns hinauswachsen lassen.

Escrever parece fácil. Porém, todos que, algum dia, quiseram passar suas ideias para o papel ou o computador já tiveram momentos em que isso se mostrou uma tarefa difícil e frustrante. Mas se engana também quem acha que escrever bem é privilégio de uma nata de dotados de talento especial. Este audiolivro revela que tudo é uma questão de começar, manter a disciplina e trabalhar duro até chegar ao melhor resultado.

知る人ぞ知る伝説のコンサルタント・一倉定(いちくらさだむ)。その教えを、事例を交えてコンパクトな1冊に!! 「世の中に、良い会社とか悪い会社なんてない。あるのは、良い社長か悪い社長だけである

Você já falou em público? Sentiu-se bem? Ou foi tomado por um medo repentino, sua voz mudou de tom, as mãos tremeram e um calor súbito tirou sua concentração? Cada vez mais - por motivos profissionais, acadêmicos, políticos - temos de enfrentar o desafio de falar em público, pois se quisermos que os ouvintes (ou clientes) acreditem em nossas ideias, projetos ou produtos, temos de fazer uma apresentação convincente, a fim de conseguir resultados favoráveis.

Il problema è questo: spesso le persone litigano per delle questioni che si risolverebbero in cinque minuti al massimo, se solo si sapessero certe cose. Ci sono delle regole di base della comunicazione, delle indicazioni su come poter percepire il mondo attorno a noi, delle teorie della psicologia umanistica e un altro paio di cosette che, se tenute a mente, possono davvero stravolgere l'esito di una discussione. E attenzione: non si tratta di manipolazione, si tratta del modo migliore di rispettare se stessi e gli altri.

A volte, non solo non ci rendiamo conto di essere manovrati, ma non siamo neppure consapevoli che noi stessi adottiamo strategie per influenzare ed esercitare un controllo sugli altri per persuaderli, in modo più o meno trasparente, a pensare o fare ciò che vogliamo, magari senza cattive intenzioni o senza essere machiavellici. Perdiamo di vista che, nel gioco delle parti, carnefici, vittime e salvatori si alimentano e sostengono a vicenda. Lo spiega bene Christophe Carré, uno dei maggiori esperti di questi temi.

El liderazgo es por mucho, uno de los temas que más me apasionan. ¿Por qué? Pues porque, como dijo el gran Miguel Ángel Cornejo, “La Historia, como la conocemos, fue escrita por los líderes”. Son los líderes los mueven a la humanidad. Son ellos los que promueven grandes cambios y transformaciones. Son los creadores e inventores de cada época. Y sus nombres son recordados a través de las páginas del tiempo.