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An was denken Sie, wenn sie den Begriff Führung hören? An eine Person, erfahren, gut ausgebildet, einen Tick besser gekleidet als die anderen in deren Umfeld? Apropos Führung, während die einen mit tiefster Überzeugung behaupten, Zukunft braucht Führung, sagen andere, diese Zeiten sind vorbei, heute geht es besser ohne Führung! Wer hat recht? Ist überhaupt geklärt, was die Beteiligten meinen, wenn sie von "Führung" reden? Reden wir überhaupt vom gleichen Thema? Woher kommt diese große Diskrepanz? Brauchen wir Führung? Und wenn ja, - welche?

Kompakt-Hörbuch Future Skills - Kompetenzen, die Menschen, Teams und Organisationen besonders benötigen um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Eine Einführung.

Fast unauffällig, im Schatten großer Veränderungen, wie Digitalisierung und spannender technischer Innovationen entwickelte sich in den letzten Jahrzehnten ein weiterer wichtiger Megatrend. WeQ. WeQ steht für eine neue Qualität des Miteinanders, für eine neue Form von Wir-Intelligenz, die sowohl den Einzelnen ernst nimmt, technische Möglichkeiten, wissenschaftliche Erkenntnisse aus unterschiedlichsten Disziplinen, wie auch die enormen Chancen eines verbesserten/neuen Miteinanders sieht und nutzt.

Jeder kennt das Gefühl, keine Zeit zu haben. Dabei haben wir heute ein viel größeres Zeitbudget zur Verfügung als alle Generationen vor uns...

Machen Sie eine faszinierende Reise, bei der Sie das Spannendste auf dieser Welt entdecken werden: Sich selbst...

Anhaltender Stress und fehlende Auszeiten machen den Alltag anstrengend. Mit Ruhe und Pausen kann man die eigenen Energieressourcen schonen...