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In "Die 5 Dysfunktionen eines Teams" enthüllte Patrick Lencioni die wichtigsten Hindernisse, die die meisten Organisationen daran hindern, auf höchstem Niveau zu arbeiten. Er erläuterte die fünf wichtigsten Dysfunktionen, die in Teams zu finden sind - Fehlendes Vertrauen, Scheu vor Konflikten, Fehlendes Engagement, Scheu vor Verantwortung, Fehlende Ergebnis-Orientierung - und stellte ein Modell für deren Überwindung zur Verfügung.

Auf den ersten Blick scheint Mariannes Welt geordnet und ihre Zukunft vorhersehbar. Sie lebt Anfang der 30er Jahre im gemütlichen Wien, wo sie den Fleischer Oskar heiraten und ein gewöhnliches bürgerliches Leben führen soll. Doch Marianne hat andere Pläne. Kurzerhand beschließt sie, ihren Verlobten zu verlassen und läuft von Zuhause fort. Schon bald verliebt sie sich in den notorischen Spieler Alfred, der als Frauenheld bekannt und seinerseits selbst mit einer älteren Dame romantisch involviert ist.

Die Flucht aus einer psychiatrischen Klinik ist nur der Anfang... Magda ist dabei, ihrem geliebten Maciek bei der Flucht aus der psychiatrischen Klinik zu helfen, in die er eingewiesen wurde, um sich vor dem Gefängnis zu retten. Der ausgeklügelte Plan wird allerdings durch das plötzliche Auftauchen eines neuen Patienten in Macieks Zimmer durchkreuzt. Da es keine andere Wahl zu haben scheint, beschließt das verliebte Diebespaar, einen "blinden Passagier" mitzunehmen, dem sie sich entledigen können, sobald sie die Krankenhausmauern hinter sich gelassen haben.

Als der idealistische Volkswirt Alfred Loth seinen ehemaligen Studienfreund Hoffmann im beschaulichen schlesischen Witzdorf besucht, wird ihm schnell klar, dass dieser seine sozialistischen Vorstellungen aus der Jugend über Bord geworfen hat und nun ein völlig neuer Mensch ist, nachdem er in eine reiche ortsansässige Bauernfamilie eingeheiratet hat.