Career Motivation

Révélez-vous à vous-même et aux autres, grâce à la méthode Olicard ! Nous n'utilisons pas bien notre temps : tel est le constat implacable de Fabien Olicard au début de cet ouvrage. Trop de sollicitations nous détournent de nos objectifs quotidiens : mails, téléphone, réseaux sociaux, mais également les pièges de notre propre cerveau ! La société actuelle nous condamne à nous laisser happer par des stimuli qui nous égarent.

Leadership isn't easy. It takes grit, courage, and vision, among other things, that can be hard to come by on your toughest days. When leaders and aspiring leaders seek out advice, they're often told to try harder. Dig deeper. Look in the mirror and own your natural-born strengths and fix any real or perceived career-limiting deficiencies. Frances Frei and Anne Morriss offer a different worldview. They argue that this popular leadership advice glosses over the most important thing you do as a leader: build others up. Leadership isn't about you.

That’s Bold of You is a call to unlearn the labels society has put on you—difficult, sensitive, intimidating, crazy, too loud, too quiet, too independent, etc.—and embrace being your own version of “too much”. That’s the part of you that speaks loud and clear to your uniqueness and your willingness to express who you are. It’s the source of your self esteem, your individuality, your standards, and what brings you joy…and it’s time to reclaim its power.

Le cerveau est un organe fonctionnant à l'économie. Son activité de base se caractérise par l'usage des chemins les plus courts, cela se traduit au niveau émotionnel par la sérénité. Lorsqu'un mal-être survient, c'est que la transmission de l'influx nerveux est perturbée. Cet enregistrement nous invite à déjouer les réflexes du cerveau pour trouver le bien-être. Bernard Sensfelder livre un travail original, à la fois exigeant et abordable, qui intéressera thérapeutes et praticiens de la relation d'aide, comme toute personne soucieuse de se sentir mieux.

Twenty-five years ago, the great Zig Ziglar presented a seminar that stunned audiences, broke new ground, and forever cemented his reputation as one of the most exciting, inspiring, and authentic motivators ever to take the stage. Since then, millions of people have forged paths to tremendous personal, professional, and financial success using the principles presented in this seminar as their guide.

A poet like David Whyte turns words into transcendent vehicles for spirit. With What to Remember When Waking, this celebrated writer and teacher reveals how our reality is created through conversation with the universe-and how we can create an identity robust enough to meet life's gifts and demands.

En France, échouer est mal perçu. Nous y voyons une faiblesse, une faute, et non un gage d'audace et d'expérience. Pourtant, les succès viennent rarement sans accroc. Charles de Gaulle, Rafael Nadal, Steve Jobs, Thomas Edison, J. K. Rowling ou Barbara ont tous essuyé des revers cuisants avant de s'accomplir. Relisant leurs parcours et de nombreux autres à la lumière de Marc-Aurèle, Saint Paul, Nietzsche, Freud, Bachelard ou Sartre, ce livre audio nous apprend à réussir nos échecs.

Best-seller du Wall Street Journal et USA Today ! Une année avec les stoïciens : le livre qui a déjà conquis plus de 600 000 lecteurs ! Pourquoi les plus grands esprits de l'histoire - de George Washington à Frédéric le Grand, ainsi que Ralph Waldo Emerson, les entraîneurs de football les plus performants d'aujourd'hui, les PDG des meilleures entreprises, et les célébrités - ont-ils adopté la sagesse des anciens stoïciens ?

Be everything you want to be! Dr. Maltz said to people of all ages: "You are embarking on the greatest adventure of your life to improve your self-image, to create more meaning in your life and the lives of others. This is your responsibility. Accept it, Now!" If you accept his challenge and his advice—you will become a more alert, alive human being. You'll never regret it. With the help of his wise and sympathetic words, this book, based on the principles of Psycho-Cybernetics, will help you gain new courage and self-confidence, overcome tension and stress, and give your life more meaning.

More than anything else, you need to understand exactly how your employer evaluates you, and your annual performance review doesn't tell the whole story. In The Reality-Based Rules of the Workplace, Cy Wakeman shows how to calculate how your true value to your organization by understanding your current and future potential against your "emotional expense" - the toll your actions and attitudes take on the people around you.

Faites-vous partie de ces personnes dites "atypiques" (hypersensibles, surefficients, surdoués et autres "pense-trop"...) qui se sentent parfois en décalage avec les autres et qui ont du mal à trouver leur place dans la société ? Multipliez-vous les maladresses et les gaffes au risque de vous mettre - bien malgré vous - les gens à dos et d'être les premiers à en souffrir ? Détestez-vous les réunions stériles et interminables, les bavardages futiles dans les soirées, les règles injustes, les dress codes arbitraires, les problèmes non résolus... ?

L'esprit et la sagesse du Docteur Wayne W. Dyer sont mis à profit dans cet extraordinaire recueil de pensées et d'observations inspirantes.

Voici la deuxième méditation tirée du livre "Le placebo, c'est vous !". D'une durée de 48 minutes, elle vous permettra de travailler "Une croyances et une perception". Elle débute avec la technique de la méditation de pleine conscience (open-focus), ce qui vous permettra de vous centrer sur le moment présent. Une fois bien ancré dans le moment présent, vous oublierez l'être que vous avez toujours été, vous aurez alors accès à d'autres possibilités qui existent déjà dans le champ quantique.

"On ne sort pas d'un labyrinthe en courant en tout sens. Il faut s'arrêter et réfléchir. Il faut marcher lentement et prudemment, canaliser son énergie, sinon on se perd." Et si pour mieux réussir, il fallait savoir ralentir ? Dans nos sociétés contemporaines où la vitesse et l'immédiateté sont érigées en valeurs suprêmes, le texte de Ryan Holiday est une invitation à repenser notre rapport au temps et à éprouver le pouvoir de l'attente.

Freedom By Design is the guide every service-based business owner needs but rarely finds, especially once growth starts feeling more like a grind than a reward. If your company has surpassed the $1M mark but left you with more stress, shrinking margins, and a team that leans too heavily on your shoulders, this book reveals why—and what to do about it.

Renowned sports psychology expert W. Timothy Gallwey teams up with two esteemed physicians to offer a unique and empowering guide to mental health in today’s volatile world. The Inner Game of Stress applies the trusted principles of Gallwey’s wildly popular Inner Game series, which have helped athletes the world over, to the management of everyday stress - personal, professional, financial, physical - and shows us how to access our inner resources to maintain stability and achieve success.

If you're committed to your career and are serious about becoming wiser, smarter, healthier, and wealthier, you absolutely must own this indispensable audiobook. It contains the foundational principles anyone can learn to achieve success in both business and in life - the very best of Jim Rohn's philosophies!

Planet Hurt, Volume One: The Idea & the Process is a revolutionary psychological eye opener and guidebook of sorts for those who wish to improve their relationships (be it personal or professional), face and conquer their deficiencies, and lead more fulfilled lives.

This is the original 1937 edition. Think and Grow Rich is the number-one inspirational and motivational classic for individuals interested in reaching their goals by learning from important figures in history. This audiobook is the original 1937 edition written by Napoleon Hill and inspired by Andrew Carnegie, and while it has often been reproduced, no updated version has ever been able to compete with the original. It is the roadmap to achievement.

Today's successful careers are not planned out in advance. They develop when people are prepared for opportunities because they have asked themselves the right questions and have rigorously assessed their unique characteristics. This article challenges listeners to take responsibility for managing their futures, both in and out of the office.