In dieser besonderen Folge von „Entscheider im Fokus“ spricht Harald de Vries mit Stefan Wolff, Gründer von Adventure in Yourself – einem außergewöhnlichen Anbieter für Persönlichkeitsentwicklung durch Natur, Ritual und Körperarbeit.

Im Zentrum steht das Jahresprogramm „Manngeburt“, ein bewusst provokant betiteltes Initiationstraining, das Männer in sieben klar strukturierten Schritten durch Selbsterkenntnis, Visionssuche und emotionale Tiefe führt. Es geht nicht um Optimierung – sondern um Rückverbindung mit dem, was unter der Oberfläche ruft.

Stefan Wolff erläutert:

- Wie eine echte Visionssuche mit vier Tagen und Nächten in der Wildnis das Leben verändern kann
- Warum „Manngeburt“ mehr ist als ein Männerseminar – und warum der Titel eine Einladung und Herausforderung zugleich darstellt
- Wie körperzentrierte Arbeit Blockaden auflöst, die in der Sprache nicht zugänglich sind
- Warum „Authentizität“ und „Wahrhaftigkeit“ der einzige Weg zu tragfähigen Beziehungen – und guter Führung – sind
- Wie Bewusstsein zum zentralen Erfolgsfaktor im Unternehmertum wird – auch jenseits von KPIs
- Was Stefan Wolff in 40 Jahren Meditation über Sinn, Scheitern und Seelenhygiene gelernt hat
- Warum er Humor für therapeutisch hält – gerade dann, wenn Lachen und Weinen gleichzeitig geschehen

Dieses Gespräch richtet sich an Unternehmer, Coaches, Therapeuten – und alle, die bereit sind, sich selbst neu zu begegnen. Tief. Klar. Und überraschend heilsam.

Besuchen Sie jetzt www.adventure-in-yourself.de, um mehr über das Jahrestraining „Manngeburt“, die Visionssuche und das ganzheitliche Angebot von Stefan Wolff zu erfahren – für echte Entwicklung durch Natur, Erfahrung und Integration.

Wenn Sie mehr über den Podcast „Entscheider im Fokus“ erfahren oder selbst Ihre Geschichte erzählen möchten – als Unternehmer:in, Vordenker:in oder Gestalter:in – besuchen Sie:
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Ihre Geschichte verdient Gehör. Und die Welt braucht mehr Menschen, die sich wirklich begegnet sind.

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In dieser Folge von „Entscheider im Fokus“ spricht Gastgeber Harald de Vries mit Dr. Anne Zoll, Gründerin der spezialisierten Anwaltskanzlei Digilaw. Ihr Credo: Die digitale Transformation ist ohne rechtliche Klarheit nicht nachhaltig – und ohne unternehmerische Verantwortung nicht denkbar.

Dr. Zoll begleitet mittelständische Unternehmen bei der rechtskonformen Einführung von KI, Digitalisierungsvorhaben und komplexen Datenschutzfragen. Mit präziser Sprache und klarer Haltung beleuchtet sie die großen Stolpersteine im digitalen Mittelstand: DSGVO, KI-Verordnung, HR-Automatisierung und die oft unterschätzte Verantwortung der Geschäftsleitung.

Im Gespräch geht es u. a. um:
- Warum KI-Themen immer Chefsache bleiben müssen
- Welche Risiken entstehen, wenn HR-Prozesse durch KI automatisiert werden
- Weshalb Tinkering – das spielerische Ausprobieren von KI – der beste Einstieg sein kann
- Welche rechtlichen Irrtümer bei KMU am häufigsten vorkommen
- Warum Dr. Zoll sich eine DSGVO-Reform wünscht und ihre KI-Assistentin träumen lassen darf
- Was „Compliance mit Agilität“ wirklich bedeutet
- Welche Empfehlungen sie jungen Juristen mitgibt – und warum Verhandlungsgeschick wichtiger wird als Paragrafenwissen

Diese Episode ist Pflicht für Entscheider:innen, die KI nicht nur als Tool, sondern als strategische Verantwortung begreifen. Pragmatisch. Klar. Und immer mit Blick für das Machbare.

Besuchen Sie jetzt www.digilaw.de und lassen Sie sich rechtlich fundiert, praxisnah und auf Augenhöhe beraten – ob bei der Einführung von KI-Systemen, im Datenschutz oder bei komplexen Digitalstrategien.

Wenn Sie selbst Teil des Podcasts „Entscheider im Fokus“ werden möchten – als Unternehmer:in, Vordenker:in oder Gestalter:in – dann besuchen Sie:
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Ihre Expertise verdient eine Bühne. Lassen Sie uns Ihre Geschichte erzählen – professionell, sichtbar und multiplizierbar.

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In dieser Episode von „Entscheider im Fokus“ spricht Gastgeber Harald de Vries mit Axel Link, Gründer von TVLink, einem Pionier für adressierbares Fernsehen. Die zentrale Frage: Wie können kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit kleinem Budget ins Fernsehen – gezielt, regional und messbar?

Axel Link räumt auf mit dem Mythos, TV-Werbung sei nur etwas für Konzerne. Schon mit 500 € monatlich können KMU lokal sichtbar werden – mit präziser Zielgruppenansprache, hoher Glaubwürdigkeit und sogar Sichtbarkeitsgarantie. Im Gespräch zeigt Link, warum Fernsehen nach wie vor eines der stärksten Werbemedien ist – und wie sich dieses Medium mit Hilfe von Digitalisierung, KI und neuen Formaten neu erfindet.

Sie erfahren:
- Was „adressierbares Fernsehen“ (ATV) bedeutet und wie es funktioniert
- Wie KMU auf Plattformen wie RTL, VOX, NTV oder Disney gezielt nur 1.200 Personen in einem Stadtteil erreichen – statt 80 Mio. Menschen bundesweit
- Wie sich Werbeerfolg mit persönlicher Sichtbarkeit („Ich hab dich im Fernsehen gesehen“) zeigt
- Welche Branchen überraschend erfolgreich TV-Werbung einsetzen – von Apotheken bis zu Dachdeckern
- Wie TVLink mit Spotproduktionen ab 300 € und innovativen Mitgliedschaftsmodellen neue Standards setzt
- Warum Regionalität das neue Gold der Werbung ist – und Vertrauen durch Wiedererkennbarkeit entsteht

Axel Link gibt nicht nur tiefe Einblicke in Technik und Strategie, sondern vermittelt auch seine persönliche Überzeugung: „KMU sind das Rückgrat der Wirtschaft – sie haben es verdient, sichtbar zu sein.“

Besuchen Sie jetzt www.tvlink.de, wenn Sie als Unternehmen mit kleinem Budget und großem Anspruch endlich sichtbar werden möchten – lokal, professionell und auf dem größten Bildschirm im Wohnzimmer Ihrer Zielgruppe.

Wenn Sie mehr über den Podcast „Entscheider im Fokus“ erfahren oder selbst Gast in einem professionellen Interview werden möchten – veröffentlicht auf Spotify, Amazon, YouTube und ergänzt durch Blogtext, Social Clips und PR – dann gehen Sie auf:
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Ihre Sichtbarkeit beginnt mit Ihrer Geschichte. Und die beginnt genau hier.

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In dieser Episode von „Entscheider im Fokus“ spricht Gastgeber Harald de Vries mit Michael Fuchs, Mitgründer von five4success – einem Netzwerk für Führungskräfteentwicklung, das den Wandel der Arbeitswelt nicht nur beobachtet, sondern aktiv gestaltet.

Im Zentrum des Gesprächs steht ein Paradigmenwechsel: Moderne Organisationen scheitern nicht an der Technik – sie scheitern an Führung. Fuchs zeigt auf, warum Selbstführung heute die Schlüsselkompetenz für Entscheider:innen ist, wie Führung sich in der VUCA-Welt verändert und was Unternehmen tun müssen, um Silos aufzubrechen und Wertströme neu zu denken.

Sie hören:
- Warum KI-Initiativen an Haltung und nicht am Code scheitern
- Wie Selbstführung die Voraussetzung für agile Transformation wird
- Wieso die klassische Führungskraft als „Wissensvorsprung“ ausgedient hat
- Welche Rolle spielerische Lernformate und die Heldenreise nach Joseph Campbell spielen
- Warum sich die Unternehmenskultur am stärksten gegen echten Wandel sträubt
- Und welche Rolle Kreativität, Beziehung und Identität im KI-Zeitalter neu definiert werden müssen

Michael Fuchs plädiert für eine neue Führungsethik, in der tiefe persönliche Verankerung, ein Growth Mindset und interaktive Lernräume zu nachhaltiger Entwicklung führen – für Organisationen wie für Menschen.

Diese Folge richtet sich an Führungskräfte, HR-Entscheider:innen, Organisationsentwickler und alle, die erkannt haben, dass es ohne innere Arbeit keine äußere Transformation gibt.

Besuchen Sie jetzt www.five4success.com und entdecken Sie, wie Michael Fuchs und sein Team Führungskräfte auf dem Weg zu echter Selbstführung begleiten – mit spielerischen Methoden, tiefen Einsichten und konkreten Umsetzungsschritten für eine neue Führungskultur.

Wenn Sie mehr über den Podcast „Entscheider im Fokus“ erfahren oder selbst Ihre Geschichte erzählen möchten – als Gast in einem professionell produzierten Interview, veröffentlicht auf allen Plattformen und ergänzt durch Blogartikel, PR-Text und Social Clips – dann besuchen Sie:
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Ihre Haltung. Ihr Wirken. Ihre Bühne. Werden Sie Teil der 100 Entscheiderinnen und Entscheider.

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In dieser Episode von „Entscheider im Fokus“ trifft Gastgeber Harald de Vries auf Thomas Witte, Gründer und Geschäftsführer der Genusswelt – einem Feinkostkonzept mit mittlerweile fünf erfolgreichen Standorten in Mecklenburg-Vorpommern.

Was 2012 mit einem Weihnachtsgeschenk begann, ist heute ein Paradebeispiel für emotionales Verkaufen im stationären Handel. Unter dem Motto „Wer nicht genießt, wird ungenießbar“ vereint Thomas Witte Erlebnis, Produktqualität und Menschlichkeit zu einem Markenkern, der seine Kunden begeistert und Wiederkäufer schafft. Seine Philosophie: Menschen kommen nicht nur zum Einkaufen, sondern um eine gute Zeit zu erleben – mit Gesprächen, Geschmackserlebnissen und Atmosphäre.

Witte spricht über:
- den Weg vom Hobby zur Marke mit System und Herz
- den Aufbau eines Produktportfolios mit über 300 Artikeln und exklusiver Herstellung
- die Bedeutung von Mitarbeiterloyalität und echter Identifikation mit dem Konzept
- seine Vision eines Franchise-Modells, das Werte schützt und Unternehmern Sicherheit gibt
- die Rolle von Innenstädten als Erlebnisräume und die Notwendigkeit der Zusammenarbeit zwischen Handel, Gastronomie und Dienstleistern
- die Digitalisierung der internen Prozesse zur Entlastung der Mitarbeiter und zur Stärkung der Kundenbeziehung

Diese Folge richtet sich an Händler, Gründer:innen, Franchise-Interessierte und alle, die wissen möchten, wie man mit einer klaren Haltung und viel Leidenschaft auch in digitalen Zeiten stationär erfolgreich bleibt.

Besuchen Sie jetzt www.DieGenusswelt.com – und tauchen Sie ein in die Welt feiner Essige, Liköre, Gewürze und Geschenkideen, die mehr sind als Produkte: nämlich Erlebnisse.

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Ihre Geschichte. Ihre Haltung. Ihre Handschrift – sichtbar gemacht für Tausende Entscheider.

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In dieser Episode von „Entscheider im Fokus“ spricht Gastgeber Harald de Vries mit Josef Schulte, einem der profiliertesten Berater für ganzheitliches Leadership Management im deutschen Mittelstand. Was seine Arbeit besonders macht: Er beginnt nicht mit Prozessen oder Zahlen, sondern mit Persönlichkeit, Kommunikation, Führung und Strategie – genau in dieser Reihenfolge.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als Sanierungsmanager weiß Schulte, dass 90 % aller Unternehmenskrisen nicht durch den Markt, sondern durch Managementfehler entstehen. Sein Ansatz: Persönlichkeitskompetenz fördern, Kommunikationsblockaden lösen, Führung auf Augenhöhe etablieren – und erst dann strategisch skalieren.

Inhalte dieser Episode:
- Warum klassische Managementmethoden ohne Persönlichkeitsentwicklung scheitern
- Welche drei typischen Kommunikationsfehler Unternehmer in der Krise machen
- Wie Führungskräfte Fehler eingestehen – und dabei Vertrauen gewinnen
- Warum Videokonferenzen kein Ersatz für echte Führungsgespräche sind
- Wie Josef Schulte mit empathischen Workshops neue Handlungsspielräume schafft
- Und weshalb erfolgreiche Transformation immer auch eine persönliche Reise ist

Diese Episode richtet sich an Unternehmer:innen, Führungskräfte und Berater, die Führung neu denken, Widerstände überwinden und echte Motivation im Team entfachen wollen.

Besuchen Sie jetzt www.josef-schulte.de und erfahren Sie, wie Josef Schulte mit seinem ganzheitlichen Leadership-Ansatz Unternehmen durch Persönlichkeit, Empathie und strategische Klarheit erfolgreich macht.

Wenn Sie mehr über den Podcast „Entscheider im Fokus“ erfahren oder selbst Ihre Geschichte erzählen möchten – mit professioneller Produktion, Veröffentlichung auf allen Plattformen, Social Clips und Blogtext – dann klicken Sie auf:
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Denn gute Führung verdient Gehör. Und Sichtbarkeit. Werden Sie Teil der 100 Entscheiderinnen und Entscheider.

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In dieser Episode von „Entscheider im Fokus“ spricht Gastgeber Harald de Vries mit Stefan Koshold, dem Gründer und Geschäftsführer der Unit M GmbH – einem Unternehmen, das seit fast 30 Jahren mittelständische Industrie- und Handelsunternehmen durch digitale Transformation begleitet.

Was bei vielen Buzzword bleibt, ist bei Koshold pragmatische Realität: Digitalisierung darf kein Selbstzweck sein, sondern muss einen messbaren Nutzen stiften – und zwar in klar strukturierten, wirtschaftlich sinnvollen Stufen. Sein Team automatisiert keine Prozesse um der Automatisierung willen, sondern um Raum für echte Kundennähe und Beratung zu schaffen.

Koshold spricht offen über die Grenzen klassischer Digitalprojekte, über die oft unterschätzten prozessualen und datentechnischen Herausforderungen und über die Verantwortung, Kunden ehrlich zu beraten – selbst wenn das bedeutet, ein Projekt nicht zu machen. Seine Leitlinie: „Wir verändern nicht Ihr Geschäftsmodell, wir machen es effizienter.“

Inhalte der Episode:
- Warum Digitalisierung in Stufen erfolgen muss – mit echtem Return on Investment
- Wie Unit M Kunden hilft, Datenqualität herzustellen, bevor Systeme versagen
- Was Digitalisierung mit Transparenz, Vertrauen und „hamburgerischen Kaufmannsregeln“ zu tun hat
- Warum Barrierefreiheit und KI-Regulierung nicht nur lästige Pflichten sind, sondern strategische Themen
- Und wie die Digitalisierung von Vertriebsprozessen mit menschlicher Erfahrung kombiniert wird

Diese Folge richtet sich an Entscheider:innen, die nicht nur digitalisieren wollen – sondern verstehen möchten, wann und wie es sich wirklich lohnt.

Besuchen Sie jetzt www.unit-m.de und erfahren Sie, wie Stefan Koshold mit seinem Team mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, ihre Digitalisierung wirtschaftlich, ehrlich und strukturiert anzugehen.

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Ihre Haltung. Ihre Vision. Ihre Erfahrungen – hörbar gemacht.

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In dieser inspirierenden Episode von „Entscheider im Fokus“ spricht Gastgeber Harald de Vries mit Karin Diekmann, die mit ihrer Marke Gerstoni nicht weniger tut, als die Gerste neu zu erfinden. Was jahrzehntelang als Brau- oder Futtergetreide galt, wird durch sie zum Powerfood – ballaststoffreich, betaglucanhaltig, klimafreundlich.

Doch hinter dem beeindruckenden Produkt steht eine noch beeindruckendere Geschichte: 20 Jahre Forschung, Züchtung und Entwicklung einer neuen Gerstensorte – wissenschaftlich fundiert, praxisnah gedacht, marktfähig umgesetzt. Karin Diekmann berichtet über die Höhen und Tiefen des Markteintritts, die Zusammenarbeit mit Ernährungsberatern, B2B-Kunden und Kliniken – und über ihre Vision, Gerstoni auch in der Fleischverarbeitung zu etablieren.

Inhalte dieser Episode:
- Die wissenschaftliche Entwicklung einer weltweit einzigartigen Gerstensorte
- Warum Betaglucane ein „Game Changer“ für Cholesterin, Blutzucker und Darmgesundheit sind
- Wie nachhaltiger Getreideanbau mit 1 % des Wasserbedarfs von Reis funktioniert
- Warum Gerstoni von Ernährungsberatern geliebt und empfohlen wird
- Wie aus Rückschlägen – gerade in der Pandemie – eine noch stärkere Marke wurde
- Weshalb Gerstoni nicht nur ein Lebensmittel, sondern ein Statement ist

Diese Folge richtet sich an Unternehmer:innen, Food-Startups, Gesundheitsbewusste, B2B-Entscheider und alle, die sehen wollen, wie man mit Ausdauer, Klarheit und Sinn eine Nische erobert – und daraus einen Markt macht.

Besuchen Sie jetzt die Webseite www.gerstoni.de und entdecken Sie die Gerstoni-Welt: Müsli, Risotto, Mehl, Flocken – alles aus einer neuen Gerste mit funktioneller Wirkung. Für Ihre Gesundheit. Für die Umwelt. Für mehr Genuss mit Sinn.

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