Épisodes

  • Stefanie Saß: "Eine erfüllte Karriere heißt, den eigenen Weg zu gehen."
    Dec 4 2025

    In dieser Folge treffe ich Stefanie Saß, Gründerin von engagingtalents und Ventures & Visions. Eine Frau, die die Immobilienbranche nicht von außen beobachtet, sondern jeden Tag mittendrin ist: in Lebenswegen, in Entscheidungen, in Momenten, in denen Menschen nach Orientierung suchen.


    Wir sprechen über ihre Kindheit als „echter Hamburger Fischkopf“, über ihr Studium in Regensburg und ihr prägendes Auslandssemester in Hongkong.


    Stefanie erzählt, warum sie schon früh gespürt hat, dass Immobilien für sie nicht Gebäude sind, sondern Lebensorte. Und wie sie in der Personalberatung zum ersten Mal dieses Gefühl von Flow erlebt hat.


    Wir reden über Karrierewege, über Geduld, über Mut und über den Wert guter Führung. Über die Kraft von Zufällen – und warum man sie erkennen lernen kann. Und wir sprechen darüber, wie sich die Rolle von Arbeitgebern verändert, wenn junge Talente heute mehr suchen als nur einen Job.


    Ein Gespräch über Haltung, Entwicklung und die Frage, was eine erfüllte Karriere eigentlich ausmacht.


    Stefanie Saß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-sa%C3%9F-711424b4/



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    1 h et 4 min
  • Lena Brühne: "Ich suche Könner mit Machermentalität und Teamherz."
    Nov 27 2025

    Als Geschäftsführerin von Art-Invest in Berlin verantwortet Lane Brühne mit ihrem Team die Quartiersentwicklung „Die Macherei Kreuzberg“, ein Projekt, das viel mit ihrer Haltung zu tun hat: Städte sollen für Menschen funktionieren, nicht für Prozesse.


    Aufgewachsen in Wuppertal, prägten sie früh Erfahrungen außerhalb der Komfortzone.

    Ein Auslandsjahr in Venezuela, ein Praktikum bei der UN in Kenia – beides formte ihren Blick auf Mobilität, Gerechtigkeit und Räume, die Lebensrealitäten prägen.


    Über ein Geografiestudium und zahlreiche Praxiserfahrungen fand sie ihren Weg in die Immobilienwelt.

    Als eine der ersten Mitarbeitenden bei Art-Invest wuchs sie mit dem Unternehmen, übernahm Verantwortung und entwickelte einen Führungsstil, der auf Vertrauen, Klarheit und Teamkultur basiert.


    Wir sprechen über Mobilität ohne Auto, über die Stadt der kurzen Wege, über Stadtreparatur und darüber, wie man Führung so gestaltet, dass sie Menschen befähigt.

    Lena zeigt, wie viel Kraft darin steckt, ruhig zu bleiben, zuzuhören – und Entscheidungen zu treffen.


    Ein Gespräch über Haltung, Mut und darüber, wie lebenswerte Städte entstehen.


    Lena Brühne auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-br%C3%BChne-912475136/


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    1 h
  • Nadine Gelke: "Ein Plädoyer über den Mut, Dinge anders zu sehen und Haltung zu haben."
    Nov 20 2025

    Ein Gespräch mit Nadine Gelke – Head of Data Centre Solutions bei CBRE – über Neugier, Mut, Energie und das Leben jenseits der Komfortzone.


    Nadine ist jemand, der mit großer Offenheit über Wendepunkte spricht: Aufgewachsen in Thüringen, Studium in Weimar, später acht Jahre in München, obwohl es nie ihre Stadt wurde.


    Viele ihrer Entscheidungen sind intuitiv getroffen worden und doch haben sie sie zu einer sehr starken stärksten Stimmen in einem der spannendsten Zukunftsfelder unserer Branche geführt.


    Wir reden über ihr Reisejahr nach dem Ausstieg bei Barings, ihren Besuch beim Burning Man und die unerwartete Kraft von Zufallsbegegnungen. Über elektronische Musik, Kunst und das Gefühl, sich in einem Moment völlig zu verlieren.

    Über Zweifel in den ersten Monaten neuer Rollen, über die harte Lernkurven, über Münzwürfe als Karriereentscheidungen und über die Frage, warum Mindset manchmal wichtiger ist als Fachwissen.


    Und wir sprechen darüber, warum Rechenzentren für Nadine nicht der Widerspruch zu Nachhaltigkeit sind, als der sie oft dargestellt werden, sondern ein Ort, an dem Verantwortung und Zukunft zusammengedacht werden müssen.

    Ein Gespräch über Energie im weitesten Sinne: im Körper, im Kopf und in Gebäuden.


    Nadine Gelke auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nadine-gelke-a26652b3/



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    1 h
  • Anne Tischer : "Ich bin immer dann gut, wenn man mich machen lässt."
    Nov 13 2025

    Anne Tischer ist Geschäftsführende Gesellschafterin des Unternehmens „Karma she Said“, Gründerin des Vereins Frauen in Führung (FIF) e.V. und eine der sichtbarsten Stimmen für Diversität, Inklusion und neue Führungskultur in der Immobilienwirtschaft.


    In diesem Gespräch sprechen wir über ihren Weg aus der DDR-Kindheit in Ost-Berlin in die Chefetagen der Branche und darüber, warum sie dort oft die einzige Frau war.


    Wir reden über ihren Weg von der Kommunikationswissenschaftlerin zur Pressesprecherin, über die Gründung von F!F, dem Female Board Report, der Male Ally-Kampagne – und über die Frage: Wie bringen wir strukturell mehr Diversität und Gerechtigkeit in Unternehmen?


    Anne spricht offen über Systeme, die Frauen klein halten, über kulturelle Unterschiede zwischen Ost und West, über den Mut zur Veränderung und warum Inklusion immer bei der Sprache beginnt.


    Ein persönliches, politisches und zugleich pragmatisches Gespräch über Haltung, Humor, Herkunft – und darüber, warum wir wirklich miteinander reden sollten.


    Anne Tischer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anne-tischer-96333b104/

    Frauen in Führung (F!F) e.V. im Web: https://www.frauen-in-fuehrung.info/



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    1 h et 5 min
  • Simone Ulmer: "Offen, klar und authentisch."
    Nov 6 2025

    Ein Gespräch mit Simone Ulmer, Kommunikationsberaterin und Geschäftsführerin bei Feldhoff & Cie. – und eine Frau, die die Immobilienbranche sehr gut kennt.


    Simone ist jemand, der Haltung zeigt – und darüber spricht.
    Sie steht seit Jahren auf den Bühnen der Branche, kuratiert Formate, bringt Menschen zusammen.
    Und sie tut das mit einem klaren Ziel: die Branche ehrlicher, menschlicher und offener zu machen.


    In unserem Gespräch erzählt Simone von Momenten, die sie geprägt haben: vom Burnout, von Krankheit, von Zeiten, in denen nichts mehr ging – und davon, was sie daraus gelernt hat.

    Sie spricht über Demut, über den Mut zur Ehrlichkeit, über Fehler, die man nie vergisst, und über die Kunst, auch in bewegten Zeiten gelassen zu bleiben.


    Simone sagt Sätze, die nachhallen.
    Zum Beispiel: „Ich kann keine Persönlichkeit fordern, wenn ich sie selbst nicht zeige.“

    Und sie erinnert daran, dass Ehrgeiz kein Widerspruch zu Dankbarkeit ist – sondern Teil davon.


    Ein Gespräch über Stärke und Verletzlichkeit, über Haltung und Humor, über Mut und Menschlichkeit.

    Und darüber, warum sie einmal eine Domina auf ihre Bühne eingeladen hat – um über Führung zu sprechen.


    Simone Ulmer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simone-ulmer/



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    1 h et 9 min
  • Jan Oelze : "Ehrlichkeit, Vertrauen, Verlässlichkeit"
    Oct 30 2025

    Jan Oelze ist Geschäftsführerender Gesellschafter bei Pro m² in Düsseldorf, einem Unternehmen, das Räume gestaltet.

    Er ist jemand, der über Verantwortung spricht, ohne das Wort ständig zu benutzen. Und der glaubt, dass gute Führung vor allem Haltung braucht.


    Jan ist in Neuss aufgewachsen, hat Geografie an der RWTH in Aachen studiert – und irgendwann festgestellt, dass ihn nicht nur Räume interessieren, sondern auch das, was sie mit Menschen machen.


    Nach Stationen bei Karat und CBRE hat er den Schritt gewagt, ein Unternehmen zu übernehmen – mitten in der Pandemie. Heute führt er 27 Mitarbeitende. „Nebenbei“ ist er Dozent an der RWTH Aachen, der IREBS Regensburg und der TU Dortmund – weil er sagt: „Die Branche braucht Austausch zwischen Theorie und Praxis.“


    Wir sprechen über seine ersten Stadionerlebnisse in Mönchengladbach, über Eltern, die Sicherheit vorlebten, und übe die Kunst, Entscheidungen zu treffen, wenn es keinen Plan B gibt.


    Und über drei einfache Werte, die er nie aus den Augen verliert: Ehrlichkeit, Vertrauen, Verlässlichkeit.


    Ein Gespräch über Verantwortung, Bauchgefühl und Mut – und über einen, der zeigt, dass man Räume nicht nur bauen, sondern auch gestalten kann.


    Jan Oelze auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-oelze/


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    59 min
  • Marc Mauscherning: "Ich bin kein Standardproduktionsmensch"
    Oct 23 2025

    Ein Gespräch mit Marc Mauscherning, Head of Client Solutions bei CBRE in Deutschland, einem tollen Menschen, der leise unglaublich stark ist.


    Marc ist jemand, der gut zuhört, bevor er Fragen stellt oder antwortet. Er ist Berater, Musiker und Weltrekordhalter. Beruflich hilft er seinen Kunden herauszufinden, was sie wirklich brauchen.

    Marc hat fast zwei Jahrzehnte bei JLL an der Schnittstelle von Beratung und Vertrieb gearbeitet und im Laufe der Jahre gelernt, dass Zuhören und die richtigen Fragen oft stärker wirken als jedes Verkaufsargument.


    Wir sprechen über Eltern, die ihn gefordert und gefördert haben, über Musik als Ausgleich, und über die Kunst, Menschen nicht nur zu überzeugen, sondern wirklich zu verstehen.

    Und wir reden über Verantwortung, Struktur, und den Mut, das Ego mal beiseite zu lassen, sowie eine Rockband mit 1.231 Musikern im Frankfurter Waldstadion.


    Marc Mauscherning auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marc-mauscherning-38a46a83/


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    1 h et 4 min
  • Andy Dietrich: "Warum wir mehr zuhören sollten"
    Oct 16 2025

    Andy Dietrich ist ein kluger, wortgewandter Beobachter mit Haltung – einer, der die Immobilienbranche mit Humor, Ehrlichkeit und einem feinen Gespür für Sprache herausfordert, ohne den Menschen dahinter aus dem Blick zu verlieren.


    Er ist einer von zwei Gründern der PR-Agentur Strategiekollegen, Mitglied im Innovation Think Tanks des ZIA, der dritte Tenor im „Der Haus-Meister Podcast“ und Mitorganisator der Brancheninitiative „Expo Bike“.


    Im Gespräch erzählt er, warum er als gescheiterter Journalist in der Branche gelandet ist, was ihn an Immobilien fasziniert und wie er es schafft, Haltung mit Humor zu verbinden.


    Wir sprechen über LinkedIn-Strategien, über die Kunst der Kommunikation, über Diversität und über die Frage, warum man manchmal bewusst nicht marktführend sein sollte.


    Ein Gespräch über Selbstironie, Sprache und darüber, warum die Branche endlich mehr Menschen zuhören sollte – auch ihren Mietern.


    Andy Dietrich auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andy-dietrich/

    Der Haus-Meister Podcast: https://haus-meister-podcast.podigee.io



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