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Savoir gérer son temps, c'est s'efforcer de le contrôler, c'est apprendre à déterminer ce que vous jugez essentiel de votre vie privée et professionnelle. Les managers perdent un temps précieux à parer au plus pressé, gérer d'innombrables interruptions, assister à des réunions parfois inutiles et prendre en charge les problèmes de leurs collaborateurs... Lorsque le moment est venu de se centrer sur leurs priorités, ils manquent alors de temps.

135. C’est le nombre d’émotions différentes que nous, êtres humains, sommes capables de distinguer selon les travaux du psychologue Phil Shaver, menés il y a trente ans. Et c’est bien la capacité à reconnaître cette palette d’états affectifs qui constitue la toute première composante de l’intelligence émotionnelle. Popularisée par le célèbre psychologue Daniel Goleman en 1995, cette idée a redéfini la notion même d’intelligence. Au point que le quotient émotionnel, ou QE, rivalise aujourd’hui avec le QI !

Pour répondre à ces questions essentielles, ce nouvel ouvrage HBR réunit une dizaine d'articles proposant un éclairage inédit sur le pouvoir du digital et de la data. RH, marketing, finance, ventes... : tous les services sont désormais concernés par la transformation digitale qui définit de nouvelles règles du jeu au sein de l'entreprise et exige des managers de nouveaux réflexes.

Le rejet, l'abandon, l'humiliation, la trahison et l'injustice : cinq blessures fondamentales à l'origine de nos maux, qu'ils soient physiques, émotionnels ou mentaux. Lise Bourbeau, grâce à une description très détaillée de ces blessures, nous mène vers la voie de la guérison. Car de la compréhension de ces mécanismes dépend le véritable épanouissement, celui qui nous conduit à être enfin nous-même. Un guide simple et pratique pour transformer tous nos petits problèmes quotidiens en tremplin pour grandir.

Découvrez le superpouvoir caché de votre cerveau ! Écoutez le nouveau best-seller du New York Times ! On pourrait croire que nous avons besoin de capacités surhumaines pour satisfaire les exigences de notre réalité actuelle. Mais vous avez déjà un super pouvoir secret : votre cerveau. Dans ce livre audio, Jim Kwik présente les cinq méthodes clés pour réaliser tout ce que nous voulons : la concentration, l'apprentissage, l'amélioration de la mémoire, la lecture rapide et la pensée critique.

Il est temps maintenant de vous faire un autre cadeau : "Le Cinquième Accord toltèque". Ce cinquième accord est composé de mots, bien entendu, mais sa signification et son intention dépassent largement sa formulation. Avec ce dernier accord, il s'agit en fin de compte de vous offrir le pouvoir du doute afin de voir toute votre réalité avec les yeux de la vérité, sans mots. Vous cheminerez alors vers l'acceptation complète de vous-même, tel que vous êtes, et l'acceptation totale de tous les autres, tels qu'ils sont. Avec pour récompense votre bonheur éternel.

Plongez dans un voyage de développement personnel et de leadership avec la collection ultime des meilleurs livres audio de John Maxwell ! Découvrez les secrets des plus grands leaders du monde et transformez votre façon de penser pour atteindre le succès et la croissance personnelle. Que vous soyez un entrepreneur ambitieux, un dirigeant chevronné ou simplement quelqu'un qui aspire à donner un nouvel élan à sa vie, ces trois livres audio captivants sont conçus pour vous aider à devenir le leader efficace que vous êtes destiné à être.

Découvrez les 33 lois qui ont fait le succès de Steven Bartlett, investisseur à succès et star des réseaux sociaux !

Par le spécialiste du leadership no1 selon le New York Times ! Depuis des années John Maxwell nous enseigne le leadership. Connu pour ses ouvrages célèbres "Les 21 lois irréfutables du leadership" et "Développez votre leadership", cette fois-ci il présente un nouveau guide révolutionnaire à tous ceux qui souhaitent passer leur leadership en vitesse supérieure.

Ce livre a été écrit pour dévoiler des secrets. Il vous raconte ce que les coachs de carrière évitent soigneusement de vous dire. Ces derniers vendent du consulting aux entreprises. Ils sont trop embourbés dans leurs conflits d'intérêt pour vous dire les vérités que vous avez besoin d'entendre. Les conseils qu'il vous donnent sont toujours dans l'intérêt de votre employeur et rarement dans le vôtre. Au fil de votre carrière, vous accumulez les questions douloureuses mais sans jamais trouver de réponses.

Les meilleurs spécialistes de la question vous donnent toutes les clés pour acquérir les qualités d'un leader inspirant ! Quelle est votre vocation en matière de leadership ? Qu'est-ce qu'un véritable manager ? Comment un manager devient un dirigeant ? Comment libérer les énergies et les talents de vos collaborateurs ?

Guide #1 pour tous les entrepreneurs débutants ! Vous avez toujours voulu bâtir votre propre affaire mais vous ne savez pas par où commencer ? Voici l'occasion de votre vie ! Le monde dans lequel nous vivons aujourd'hui favorise l'entrepreneur. Comment devenir l'un d'eux ? Comment s'y prend-on ? Ce livre audio est exactement ce dont vous avez besoin car il y a toutes les réponses !

Atteignez l'indépendance financière avec Robert T. Kiyosaki, auteur de livres à succès "Père riche, Père pauvre" ! Aujourd'hui un nombre croissant de jeunes choisissent de créer leur propre entreprise au lieu de travailler pour d'autres personnes. Tout le monde veut travailler moins, gagner plus d'argent, payer moins d'impôts et apprendre à être libre financièrement. Êtes-vous l'un d'entre eux? Bien sûr que oui. Mais par où commencer ?

Voulez-vous réussir votre carrière ? Mener la vie plus saine ? Ou enfin se débarasser de vos mauvaises habitudes ? New York Times best seller explore comment nous pouvons changer nos vies en changeant nos habitudes. "Le Pouvoir des Habitudes" écrit par Charles Duhigg, le journaliste d'affaire, primé du prix Pulitzer vous amène à la découverte passionnante des recherches scientifiques sociologiques sur les habitudes.

Un programme exceptionnel pour toutes les personnes qui souhaitent mener la carrière de leurs rêves. Contrairement à ce que pensent 73% de la population active, nous ne sommes pas condamnés à exercer un métier qui ne nous convient pas, huit heures par jour, cinq jours par semaine durant plus de quarante ans. Nous sommes capables de beaucoup plus.

The inspiring and delicious memoir of an American woman who had the gall to open a cooking school in Paris—a true story of triumphing over French naysayers and falling in love with a city along the way “An engaging, multilayered story of a woman navigating innumerable cultural differences to...

N°1 DES BEST-SELLERS DU NEW YORK TIMES. Ray Dalio partage les principes non-conformistes de vie et de travail qui ont fait d'un gamin de la classe moyenne de Long Island l'un des hommes les plus riches et prospères de notre temps – et qui peuvent être utilisés par chacun pour atteindre ses propres buts. En 1975, Ray Dalio fondait Bridgewater Associates depuis son deux-pièces à New York.

Vous croulez sous vos listes de tâches au travail et à la maison ? La méthode GTD (Getting Things Done, d'après le titre américain du livre) ou l'art de l'efficacité sans le stress est une méthode qui permet d'accroître vos capacités d'organisation, votre efficacité et votre créativité sans multiplier vos efforts. Déjà appliquée dans les plus grandes entreprises internationales, elle peut transformer radicalement votre manière de vivre et de travailler. Son principe: votre efficacité est directement proportionnelle à votre capacité à vous détendre. Si votre esprit est clair et vos idées organisées, vous pouvez améliorer vos performances sans subir de stress.

Le meilleur guide pratique de réussite par Brian Tracy ! Découvrez le livre audio très attendu Tais-toi et agis ! 7 étapes pour maîtriser les objectifs et transformez enfin tous vos rêves en réalité ! Nous vivons une époque formidable. Jamais plus de gens n’ont eu plus d’opportunités qu’aujourd’hui de démarrer de nouvelles activités, de nouvelles carrières, et d’atteindre de magnifiques réussites.

Un parcours de mille lieues commence par un seul pas. Nous voulons tous grandir, mais nous ne savons pas tous comment le faire.