House Management

Blockchain technology has taken over the world, well...partially. This audiobook shares various viewpoints by taking a look at the particular tools you can utilize, such as blockchain and charting tools, to mine and purchase bitcoin, and make money with it, at the correct time! This guide will show you what you can learn about blockchain technology.

With artificial intelligence on the rise, the way we run our organisations will change - and drastically. But what exactly will that future look like? And who will take the leading role: Machines or people? In this compelling new audiobook, leading management guru David De Cremer identifies the key areas where algorithms will collide with human skills, and assesses the likely outcomes. The author presents fascinating insights into the challenges that an automated work environment poses for organisations of the future.

If you are in business, you are in the business of behavior. Unless a business influences behavior, it will not succeed. In the last 50 years, we have learnt more about how we behave than over the previous 5,000. This audiobook shows how behavioral science has revolutionized our understanding of how people really think (or don’t) and how we can use those insights in our businesses to influence behavior and gain competitive advantage.

Es bien sabido que si queremos mantener nuestros cuerpos en forma, debemos realizar ejercicio de manera regular. Pero cuando se trata de nuestra salud mental, pocos nos tomamos el tiempo para mantenerla y mejorarla. Por alguna razón, esperamos estar en gran forma mental sin hacer ningún trabajo. Y cuando nos damos cuenta de que tenemos dificultades, buscamos una solución rápida y fácil en lugar de desarrollar las habilidades que nos ayudarán en el futuro.

The definition of work gamification: “The systematic facilitation of helping team members combine measurement, motivational psychology, and basic fun in existing or improved work processes or activities, with the objective of fostering desired behaviors and results." Game On shares research, case studies and step-by-step processes that will take you on a fun journey of culture evolution success while impacting your teams’ innovation and lives. And with pandemic-ready strategies, you can easily start getting results immediately.

Apply the psychology of team motivation clusters to "predict" team performance in this fun team leadership and culture change fable of ancient Egypt pyramid building - including real historical findings, interesting and relevant facts, and myths centered around the time just before the construction of the Great Pyramids at Giza. Listeners will get benefit from this audiobook from five team culture change and leadership lessons that TepTep learns on his journey to becoming a better team leader.

The World Famous Pike Place Fish Market is renowned worldwide as a model company. In this revealing business advice book, its owner John Yokoyama explains in his own words just how he transformed his business and encouraged his employees to live a powerful, unified vision of the market. When...

Finding some clients difficult to understand? Confused when they say one thing but mean another? Need better, more useful feedback? Sometimes feel on the back-foot? Have trouble managing client expectations? Wonder why they seem impossible to please? Concerned about being blind-sided by unexpected client loss? Find some answers in this engaging audiobook.

La travesía de Uber es la primera mirada al interior del imperio global de Uber. El periodista veterano Adam Lashinsky, autor del bestseller Inside Apple, rastrea los orígenes de las ambiciones masivas de Kalanick en sus raíces humildes, y explora los inicios oscuros de Uber y el paseo salvaje de su rápido crecimiento y expansión en diferentes industrias. A través de entrevistas exclusivas con Kalanick, el autor nos brinda una mirada única de esta polémica empresa multimillonaria.

What if investment success isn’t about ideas, but execution – and anyone can copy the best investors? In this hotly anticipated follow up to his bestselling book, The Art of Execution, Lee Freeman-Shor and experienced fintech CEO Clare Flynn Levy delve into what the most skilled investors do...

Jim DeVries, a successful entrepreneur, and Rick Sessoms, an acknowledged leadership educator, join together to challenge existing and potential leaders to impact our culture for Christ. By encouraging others to accept a call to serve in the workplace, they can serve as salt and light starting each Monday, affecting all areas of culture. Jim and Rick begin by showing how mistaken beliefs have devalued everyday work as a means of serving God.

Esta fábula basada en hechos reales narra la historia de Pablo Príncipe, un joven inconformista y visionario que tras padecer una crisis existencial descubre su propósito de vida. Después de regresar de un viaje épico por Madagascar, se convierte en el nuevo responsable de personas y valores de una empresa marcada por el conflicto y el sufrimiento. Y nada más llegar, imparte un curso de crecimiento personal para desarrollar el potencial, el talento y la creatividad de todos los trabajadores.

En esta era empresarial es muy tentador dejar tu trabajo para empezar tu propio negocio. En Emprende tu propio negocio el mundialmente conocido autor bestseller y consultor de negocios Brian Tracy habla de una de las habilidades más necesarias hoy en día.

In these momentous times, we are each undergoing an unprecedented journey of self-discovery that is a vital part of a collective shift of consciousness. As the shift gathers pace, we can energise the higher compassion of our hearts, the heightened clarity of our minds and the empowered...

De un día para otro, el covid-19 provocó que millones de pandemials se toparan de frente con el duelo, la enfermedad, el desempleo de los padres, la escuela a distancia, el maltrato familiar, el aislamiento y la incertidumbre. La pandemia los puso, de golpe, en una situación para la que nadie los había preparado... y para la que ninguna mamá, papá, maestro o tutor estaba listo. Este libro busca solucionar ese problema. Convocados por la periodista Alejandra Crail, los mayores expertos en infancia y adolescencia despliegan una gran baraja de opciones emocionales y terapéuticas.

Wer Stress sagt, meint Angst. Stress war gestern. Ab morgen wird er für immer vorbei sein. Zu schön, um wahr zu sein? Beata Korioth zeigt, dass die weit verbreitete Idee von Stress auf einem Irrtum basiert. Dass wir eigentlich über Angst reden, wenn wir Stress sagen - und es gar nicht schwer ist, aus dieser Negativspirale auszusteigen, sobald wir anfangen, die Gefühle wieder zu fühlen, die wir so lange vor uns selbst versteckt haben. Das Ergebnis ist ein phänomenaler Bewusstseinssprung. Er bringt uns zurück zu unserem Körper, unserem Atem, unseren wahren Bedürfnissen und in die Freude.

Aprender a sopesar los costos y beneficios de tus elecciones, priorizarlas y escuchar tus instintos es fundamental para silenciar esta sensación de fomo y a su primo menos conocido: fobo o Fear Of a Better Option (miedo a una mejor opción). Después de todo, ¿a quién no le gustaría sentirse cómodo y confiado de sus decisiones? Escrito con autoevaluaciones a lo largo del libro, FOMO: Fear of Missing Out te ayudará a determinar y eliminar las partes de tu vida que causan más ansiedad que felicidad y a decir no con seguridad y confianza.

En su nuevo libro, Alejandra Stamateas nos ayudará a navegar las relaciones más difíciles para que podamos disfrutar de las personas que están en nuestras vidas. Nos ayudará a restaurar lo que se rompió, nos abrirá los ojos para ver cuándo una relación no es saludable ¡y nos proporcionará una salida! Con historias y desafios personales, la autora presentará muchas de las problemáticas actuales de las relaciones interpersonales, dando tips para poder relacionarnos con uno mismo y con el otro de unamanera saludable.

Con base en su gran experiencia como Engagement Manager de McKinsey, Shu Hattori presenta consejos probados y rigurosamente seleccionados que te darán la ventaja necesaria para elevar tu perfil y llevar tu carrera al siguiente nivel.

En el profuso mundo de las teorías de management, el liderazgo ocupa un lugar central. La mano del líder se nota en la gestión y en los resultados. Y tanto que la principal causa de renuncia se debe a los malos jefes. La impericia en la jefatura se paga muy caro: merma de productividad (la toxicidad en cualquiera de sus expresiones nunca genera algo bueno), pérdida de talentos y, lo que es peor, contagio de las características del antilíder a la empresa.