Motivation Self Improvement

Ninety percent of the world's population wants a better life. But wishing is not going to improve the quality of life. You can only improve your lifestyle by changing your mind. To gain a foothold, our mind-set needs to change completely. All that you have been taught to a child and your school years have to be re-evaluated and transformed. Although the way you were taught was not wrong, it has not taken into account the needs and the ambition in this age that you are now in.

Without the cooperation of your subconscious - the deep recesses of your inner self - change can be difficult to impossible. You might consciously have tried to lose weight. But if your subconscious mind was fixated on fattening food and how difficult exercise was, the experience was probably a challenge or a dismal failure. Therefore, changing one or more aspects of your life can’t occur until you affect change on your subconscious.

Do you easily complain or blame others whenever something isn’t going your way? Are you annoyed looking around and seeing others having exactly what you want in life? Believe it or not, you are the driver of your own life, and no one else can steal your seat...if you don’t let them. What if there were easy principles to get everything you want in life? Maybe, you already manifest regularly, or you’ve heard of it, but never tried it.

In this easy-to-listen-to yet wisdom-rich manual, Robin S. Sharma offers 101 simple solutions to life's most complex problems, ranging from a little-known method for beating stress and worry to a powerful way to enjoy the journey while you create a legacy that lasts.

Le subconscient répond de manière étonnante aux pensées que nous entretenons dans notre esprit. Cette révélation extraordinaire explique pourquoi la prière a un pouvoir de transformation réel sur notre vie. Les chrétiens, les musulmans, les juifs, les bouddhistes et les gens de toutes confessions peuvent obtenir des réponses à leurs prières non pas à cause d'une formule, d'un rite ou d'un credo particulier, mais simplement parce qu'ils sont réceptifs envers la puissance illimitée de leur subconscient.

What is it that separates the doers, leaders, and success stories among us from the dreamers, also-rans, and wannabes? To best-selling author James P. Owen, it's all about having The Try - the quality of giving 110 percent to the task or challenge at hand. In The Try - a dozen true stories of ordinary people who've done extraordinary things across varied fields of endeavor—Owen reveals The Try as a character trait that can be forged in several ways.

Fort du fantastique succès de son ouvrage "Le pouvoir du moment présent", Eckhart Tolle jette un regard honnête sur l'état actuel de l'humanité.

Albeit not new information, Unkept Leadership: The Neglected Topics gives a fresh perspective on leadership and the neglected traits that can build up if not recognized and maintained. Like laundry, leadership requires regular care. When neglected, wrinkles deepen, colors fade, and stains—those subtle signs of avoidance, miscommunication, and burnout- begin to set in. Are you ready to sort through your leadership laundry basket, wash with care, and refresh the way you lead?

Want a blast of motivation to start your day strong? This audiobook offers over two hours of motivational tips broken down into quick, memorable 1-4 minute segments bound to set your head in a new direction. You'll get 100 nuggets of Grant Cardone motivational mojo as he inspires you to shoot for the extraordinary and never ever settle. With over 100 ways to stay motivated delivered to you by the dynamic Grant Cardone, you'll blast through any barriers and achieve your dreams.

Nous ne sommes pas condamnés par nos gènes à vivre une certaine forme d'existence. Une nouvelle science permet à tous les êtres humains de créer la réalité qu'ils souhaitent. Dans Rompre avec soi-même, le docteur Joe Dispenza, auteur, conférencier et chercheur reconnu, unit les domaines de la physique quantique, des neurosciences, de la chimie cérébrale, de la biologie et de la génétique pour nous montrer ce qu'il est vraiment possible de faire.

Débranchez le pilote automatique pour faire de chaque instant de votre vie un moment privilégié, apprenez à vous connaître pour retrouver la joie de vive : voici ce que propose ce petit livre de sagesse. En 1979, le Dr Jon Kabat-Zinn s'associe à l'université du Massachusetts pour créer le Centre de recherche clinique pour la réduction du stress. Ses méthodes, fondées sur les techniques bouddhiques de la méditation et de la pleine conscience, obtiennent très vite des succès remarquables.

Découvrez la suite très attendue du best-seller international "12 règles pour une vie: Un antidote au chaos" ! Jordan B. Peterson, psychologue clinicien et éminent professeur de psychologie à l'Université de Toronto, qui a déjà aidé des millions de gens à mettre de l'ordre dans le chaos de leur vie. Selon le New York Times, le Dr Peterson est "l'intellectuel actuel le plus influent du monde occidental".

Whether you are looking for a self-help book, a guide on mental toughness, or a motivational book that will help you reach your goals faster, this self improvement books bundle will answer all your questions and offer you a comprehensive guide towards self-discipline.

Le nouveau livre audio des auteurs de référence, qui ont lancé un mouvement mondial dédié au minimalisme rassemblant aujourd'hui 70 millions d'adeptes ! Mettez en pratique le livre audio "Minimalisme" et découvrez comment vivre plus avec moins en vous laissant guider par les conseils inspirants et la sagesse des auteurs.

Join thousands of high achievers transforming their lives with Areté by Brian Johnson—a daily roadmap to living at your best. With 451 bite-sized insights inspired by ancient Stoic philosophers and backed by modern science, this book provides practical tools you can implement on the go. Track your progress with the free Heroic app & watch your transformation unfold.

If you feel like the world forgot to prepare a spot for you, this is for you. If you feel like you were born into the wrong timeline, the wrong culture, or on the wrong planet, this is for you. If you’ve ever found yourself questioning your humanity and wondering if you are “something else”, this is for you. If you relate to these words, please know that I see you. That you aren’t anywhere near as alone as you feel. That there are others like you. Your pain is real and valid, even if nobody around you understands it.

Amoral, inmisericorde, despiadada y, sobre todo, muy instructiva, esta incisiva obra concentra tres mil años de historia del poder en cuarenta y ocho leyes claras y concisas. Robert Greene detalla las leyes del poder en su esencia más cruda, sintetizando el pensamiento de Maquiavelo, Sun Tzu, Carl von Clausewitz y otros grandes teóricos y estrategas.

Le cerveau est un organe fonctionnant à l'économie. Son activité de base se caractérise par l'usage des chemins les plus courts, cela se traduit au niveau émotionnel par la sérénité. Lorsqu'un mal-être survient, c'est que la transmission de l'influx nerveux est perturbée. Cet enregistrement nous invite à déjouer les réflexes du cerveau pour trouver le bien-être. Bernard Sensfelder livre un travail original, à la fois exigeant et abordable, qui intéressera thérapeutes et praticiens de la relation d'aide, comme toute personne soucieuse de se sentir mieux.

Le virage illustre comment et pourquoi passer de l'ambition au sens. Ce virage élimine le sentiment d'être à part, illumine notre connexion spirituelle et implique de passer du matin dirigé par l'ego à l'après- midi de la vie où tout est essentiellement influencé par le sens. En quittant le matin de notre vie, où l'ego a joué un rôle de premier plan, pour entrer dans l'après-midi (et le soir), là où le sens remplace l'ambition, il se peut que nous devions faire face aux circonstances inattendues qui accompagnent cette nouvelle direction.

Ce livre a été écrit pour dévoiler des secrets. Il vous raconte ce que les coachs de carrière évitent soigneusement de vous dire. Ces derniers vendent du consulting aux entreprises. Ils sont trop embourbés dans leurs conflits d'intérêt pour vous dire les vérités que vous avez besoin d'entendre. Les conseils qu'il vous donnent sont toujours dans l'intérêt de votre employeur et rarement dans le vôtre. Au fil de votre carrière, vous accumulez les questions douloureuses mais sans jamais trouver de réponses.