
00004. 中堅リーダーに必要なのは「巻き込み力」
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企業や組織の中堅リーダー、「主任」、3年目社員などに必要な能力の1つに「巻き込み力」があります。
研修や講演でお話しすることも多いのですが、若手のリーダーがメンタル不調や心が折れずにすむ大切な考え方、行動、コミュニケーションスキルでもあります。
そしてここには、上司や管理職の勘違いや思い込みを防ぐ、管理職育成のポイントの1つも含まれています。
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