#129 Interview mit Marc Schach Co-Founder und CEO bei talent360 über High Volume Recruiting datengetrieben gedacht
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#129 Interview mit Marc Schach Co-Founder und CEO bei talent360 über High Volume Recruiting datengetrieben gedacht
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🎙 HR TEC Talk – Folge mit Talent360: High Volume Recruiting datengetrieben gedacht
In dieser Episode begrüßt Robindro Ullah Marc Schach, Mitgründer und CEO von talent360 – einem HR-Tech-Unternehmen, das sich auf datengetriebenes Performance Recruiting spezialisiert hat. Gemeinsam tauchen die beiden tief in die Herausforderungen und Lösungen im High Volume Recruiting ein – mit spannenden Insights zu Skill-basiertem Matching, dem Einsatz von KI und dem Gedanken, Bewerber*innen als Leads zu begreifen.
🔍 Themen der Folge:
- Warum der Name „Talent360“ mehr als ein Buzzword ist
- Wie Skill-based Recruiting wirklich funktioniert
- KI im Einsatz: Von CV-Parsing bis zur Bewerberqualifizierung
- Lead statt Bewerbung: Warum Recruiting ein Mindset-Shift braucht
- Welche Rolle Geschwindigkeit und Candidate Experience spielen
- Was moderne ATS-Systeme leisten müssen
- Und: Warum Karaoke-Events Employer Branding auf ein neues Level heben können 😉
💡 Marc teilt Erfahrungswerte aus über 1,5 Millionen Bewerbungen und spricht offen über die Chancen und Grenzen von Automatisierung im Recruiting – immer mit dem Ziel, Prozesse intelligenter und zielgruppenorientierter zu gestalten.
🎧 Jetzt reinhören – für alle, die Recruiting smarter denken wollen.
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