
Claudia Green: Rock-Bottom to Resilient—Hiring Truths & Founder Mistakes | Ep 04 – How NOT to Be a Founder
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Échec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tard
Échec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
-
Narrateur(s):
-
Auteur(s):
À propos de cet audio
Claudia Green went from agoraphobic teen to boiler-room recruiter, then hit absolute rock bottom in 2019—job gone, relationship over, family illness.
Lying beside her sick grandma, she registered “Scaling Up,” a fractional talent & HR firm that now supports VC-backed start-ups across Europe.
In this episode, we cover:
- Why burnout + “nothing to lose” can be the best launchpad
- The two founder traits, Claudia says, predict low attrition and high output
- Agency-recruitment war stories (holes-in-shoes firings, anyone?)
- Her biggest founder mistake: kindness that crippled the team
- How to be both a decent human and an authoritarian leader—no, it’s not easy
Raw talk on resilience, people problems and paying maternity out of your pocket.
Ce que les auditeurs disent de Claudia Green: Rock-Bottom to Resilient—Hiring Truths & Founder Mistakes | Ep 04 – How NOT to Be a Founder
Moyenne des évaluations de clientsÉvaluations – Cliquez sur les onglets pour changer la source des évaluations.
Il n'y a pas encore de critiques pour ce titre.