🎙️Mit Dr. Ferri Abolhassan, Vorstandsmitglied Deutsche Telekom AG und CEO von T‑Systems

Wie geht man mit „schwarzen Schwänen“ um? Diese Frage beschäftigt Ferri Abolhassan bereits 2016, als er bei T-Systems das Nullfehler-Programm „Zero Outage“ ins Leben rief. Schon damals ging es um die Frage: Was könnte noch passieren? Und wie lässt sich das verhindern? Heute, zehn Jahre später, steht Ferri an der Spitze von T-Systems. Die Welt hat sich grundlegend verändert. „Global Permacrisis“ nennt er die anhaltenden globalen Verwerfungen. Im Podcast spricht Ferri darüber, warum Resilienz immer Konjunktur hat, Unternehmen mehr Achtsamkeit brauchen und die Arbeit mit Kunden die nobelste Aufgabe im Unternehmen ist. Und er erklärt warum nur resiliente Unternehmen unabhängig und sicher – kurz: souverän – agieren können.

Im Fokus des Gesprächs steht natürlich auch das Thema, das Unternehmen wie kein anderes bewegt – Künstliche Intelligenz. Hier wird Ferri grundsätzlich: KI sei notwendig und gut für unsere Volkswirtschaft, damit schaffe man Wachstum, so der Manager – höchste Zeit, die gedanklichen Blockaden gegenüber der Technologie zu überwinden.

ℹ️ Ferri und Sven geben im Podcast Antworten auf folgende Fragen:

• Was sind die Treiber digitaler Resilienz in der „globalen Permakrise“?
• Warum Resilienz mehr ist als ein Nice-to-have.
• Was heißt eigentlich „Zero Outage“ und warum gewinnt es gerade wieder an Aktualität?
• Warum „Achtsamkeit“ in seinen Augen der bessere Begriff für Observability ist und wie man diese in die Organisation bringt?
• Warum Ferri seit 40 Jahren auf den Dreiklang People – Process – Platform setzt – und welches P für ihn an erster Stelle steht.
• Wie verändert KI unsere Volkswirtschaft (Beispiel: Medizin + Mobilität) – und was sollen wir davon halten?
• Hat der Mensch noch die Kontrolle über die KI?
• Warum braucht Deutschland die KI-Fabrik in München?

🔗 Weitere Links aus Folge 21:

• E-Book: Observability Report – Lagebericht Observability
• Infografik: Wie KI heute die Observability verändert
• Analystenbericht: Gartner Magic Quadrant für Observability-Plattformen 2025
• E-Book: 5 große Mythen um KI und Machine Learning – Widerlegt

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🎙️Mit Prof. Dr. Klemens Skibicki, Unternehmer & Wirtschaftshistoriker, Managing Partner, Profski GmbH

Die Vergangenheit lehrt uns vor allem eines: Über die Zukunft wissen wir wenig – insbesondere, wenn es um bahnbrechende Technologien geht. Im Podcast zeigt Klemens Skibicki anhand von Beispielen, wie sich Zukunftsprognosen in der Geschichte immer wieder als trügerisch erwiesen haben. Und er hat einige wichtige Botschaften für die aufkommende KI-Ära im Gepäck. Dabei geht es um eine Haltung des Vertrauens und der Offenheit – mit der man Freiraum gewinnt, um sich auf das zu konzentrieren, was uns als Menschen ausmacht.

Sven und Klemens diskutieren im Podcast außerdem über Risikobeherrschung durch und Regularien für KI, über eine neue Aufgabenverteilung zwischen Mensch und Maschine und über die Notwendigkeit das Lernen neu zu lernen.

ℹ️ Klemens und Sven geben im Podcast Antworten auf folgende Fragen:

• Warum ist Demut die wohl wichtigste Eigenschaft für digitale Resilienz?
• Wie können Führungskräfte Wandel vorleben statt nur zu fordern?
• Was unterscheidet den KI-Hype von früheren technologischen Umbrüchen?
• Warum fällt es deutschen Unternehmen so schwer, Transformation umzusetzen?
• Welche Rolle spielt die Konstante „Mensch“ im Wandel?
• Wie gelingt es echte Fehlerkultur im Unternehmen zu verankern?
• Was müssen Entscheider:innen verstehen, um KI und Daten intelligent einzusetzen?
• Was lehrt uns die Geschichte über digitalen Wandel?
• Könnte sich KI als Resilienz-Killer erweisen?
• Lassen sich die Risiken der KI mit KI beherrschen?

🔗 Weitere Links aus Folge 20:

• Studie: Lagebericht Observability 2025
• Virtuelles Event: Digital Resilience Week
• Infografik: Digitale Resilienz. Neu erfunden mit KI.
• E-Book: Vom Chaos zum Durchblick: Der Schlüssel zu Observability

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Hört rein und seid gespannt auf großartige Geschichten, Einblicke und hilfreiche Tipps – von Entscheidern, für Entscheider.

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💡 Mehr Infos auf der Landing Page ➡️https://www.splunk.com/de_de/blog/leadership/podcast.html

🎙️Mit Lena-Sophie Müller, CEO der Initiative D21 und Mitglied des Digitalrats des Bundesministeriums der Verteidigung

Viele Verwaltungsleistungen in Deutschland hinken ihrer Zeit hinterher. Daran hat auch das Onlinezugangsgesetz mit Umsetzungsziel 2023 nicht viel geändert. Im Podcast erklärt Lena-Sophie Müller, warum die Digitalisierung der Verwaltung so schleppend vorankommt und welchen Einfluss der “komplizierte” Beziehungsstatus zwischen Bund, Ländern und Kommunen auf den Fortschritt in Deutschland hat. Und sie zeigt Lösungsansätze auf. Denn: Mit einem klaren digitalen Mindset lässt sich der Reformstau überwinden und Resilienz aufbauen.

Im Gespräch äußert sich Lena außerdem zu den Möglichkeiten und Herausforderungen einer digitalen Gesellschaft: Wie kann diese (u. a. mit Unterstützung der Initiative D21) gefördert werden? Und welche Chancen bietet Künstliche Intelligenz? Lena spricht darüber, warum es wichtig ist, dass sowohl Behörden und Unternehmen als auch Bürgerinnen und Bürger die digitale Transformation annehmen und mitgestalten. Dabei wirft sie auch einen neuen Blick auf den Begriff Resilienz – die „Superpower“ unserer heutigen Zeit.

ℹ️ Lena und Sven geben im Podcast Antworten auf folgende Fragen:

• Was muss geschehen, damit der digitale Staat vorankommt?
• Wie sollte man den Ängsten der Menschen gegenüber KI und Digitalisierung begegnen?
• Was sind die aktuell größten Chancen und Risiken im Bereich Technologie, Security und IT?
• Wie wird Deutschland zu einer digital resilienten Cyber-Nation?
• Wie würde Lena digitale Resilienz ihrem kleinen Neffen Anton erklären?
• Wie lautet Lenas ganz persönliches Rezept für Resilienz?
• Wie wichtig und realistisch ist die Regulierung von KI wirklich?
• Wie kann man die KI-Revolution menschlicher gestalten?

🔗 Weitere Links aus Folge 19:

• E-Book: Splunk Lagebericht Security
• E-Book: Podcast Staffel 1 - Unternehmen auf Kurs Richtung digitale Resilienz
• Event: Splunk auf der it-sa 2025, Halle 7A, Stand 602
• D21-Studie: Der D21-Digital-Index misst die Resilienz der Bevölkerung anhand eines konkreten KPI

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ℹ️ Thomas und Sven geben im Podcast Antworten auf folgende Fragen:

• Warum SOC-Teams oft mehr Tools warten als Angriffe abwehren
• Wie Automatisierung helfen kann
• Mit welchem einfachen Mittel 80 % aller Sicherheitsprobleme lösbar wären
• Warum KI Security unterstützt, den Menschen aber nicht ersetzt
• Was der Schlüssel für Vertrauen im Netz werden muss
• Welche Faktoren die wichtigste Rolle für die Resilienz von Security-Teams spielen
• Wie Deepfakes und Identitätsbetrug neue Arbeitsmodelle bedrohen
• Was Unternehmen von Grillabenden lernen können
• Wieso günstige Anbieter im Ernstfall oft teurer sind – und Vertrauen wichtiger ist als SLA

🔗 Weitere Links aus Folge 18:

• E-Book: Splunk Lagebericht Security
• E-Book: Podcast Staffel 1 - Unternehmen auf Kurs Richtung digitale Resilienz
• LinkedIn Live: Lagebericht Security 2025
• Event: Splunk auf der it-sa 2025, Halle 7A, Stand 602
• Webinar: Lagebericht Security 2025 – Stärker und smarter: Das SOC der Zukunft

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Die Temperaturen werden heißer und unser Podcast macht es wie eine bekannte Praline: Wir gehen ins Kühlregal und machen ein wenig Sommerpause.

In der Zwischenzeit lassen wir euch aber selbstverständlich nicht alleine, sondern versorgen euch mit den besten Materialien, um euch damit die Zeit am Pool oder in der Hängematte zu vertreiben.

Im September sind wir dann wieder in alter Frische für euch da, mit ein paar tollen Neuerungen, auf die ihr jetzt schon gespannt sein könnt.

In diesem Sinne: Genießt den Sommer!

🔗 Beste Lektüre und weitere Materialien für euren Sommer:

• Event: Cisco Connect am 01.07.2025 im Bergson Kunstkraftwerk in München
• Studie: Splunk Lagebericht Security 2025 – Stärker und smarter: Das SOC der Zukunft
• Studie: Die neuen Regeln des Datenmanagements: Der Wert von Daten im KI-Zeitalter
• Podcast: Digitaler Kompass auf Spotify | Apple | Amazon

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🎙️Mit Vanessa Cann, Director & Data/AI Innovation Lead bei Accenture

Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen, sich mit weniger Menschen sehr viel effizienter aufzustellen. Kann Künstliche Intelligenz (KI) das Mittel der Wahl sein, um diese Herausforderung zu bewältigen? Ja, sagt Vanessa Cann, Managing Director und Data AI Innovation Lead bei Accenture: KI kann in diesem Sinne zur treibenden Kraft für resiliente Unternehmen werden. Vorausgesetzt allerdings, die Firmen schaffen es, sich aus ihrer veralteten Prozessdenke zu lösen.

Was dafür zu tun ist, erklärt Vanessa in dieser Episode unseres Podcasts. Sie zeigt auf, wie das Denken in alten Prozessen die digitale Transformation bremst und warum das Potenzial von KI weit über die Digitalisierung von Abläufen reicht – sofern Unternehmen bereit sind, ihre Silos aufzubrechen und innovativ zu denken.

Um unternehmensübergreifend zukunftsträchtige Use Cases zu identifizieren und voranzutreiben rät sie zum so genannten „Hub-and-Spoke-Modell“ als bessere Alternative zu isolierten Abteilungen, das sie im Podcast ausführlich erläutert. Sven und Vanessa diskutieren außerdem, wie Unternehmen durch gezielte Use-Case-Analysen den echten Wert von KI erkennen und warum eine starke Innovationskultur entscheidend für langfristige Wettbewerbsfähigkeit ist. Nicht zuletzt gibt Vanessa Einblicke, wie Accenture selbst KI in großem Stil integriert hat und was Unternehmen auch mit kleinem Budget sofort umsetzen können.

ℹ️ Vanessa und Sven geben im Podcast Antworten auf folgende Fragen:

• Vanessa sieht sich in der Rolle einer KI-Vordenkerin – wie definiert sie diese für sich?
• Warum ist KI entscheidend für die Unternehmensresilienz?
• Welches war Vanessas persönlicher Wow-Moment in Sachen KI?
• Was kann man in Sachen KI von den USA lernen?
• … und was von Startups?
• Welches sind die größten Herausforderungen beim Einsatz von KI in Unternehmen?
• Warum KI ohne Digitalisierung nicht funktioniert.
• Warum Unternehmen sich bei KI-Projekten nicht an einem Proof-of-Concept orientieren sollten.
• Wie bedeutet der „Hub-and-Spoke-Ansatz“ und wie funktioniert er?
• Was meint Vanessa mit AI-first Company?
• Welche Rolle spielt der Mensch in der neuen KI-Welt der Unternehmen?
• Wo hakt es in Deutschland bei der Umsetzung von KI-Projekten?
• Drei Tipps von Vanessa, wie Firmen auch mit kleinem Budget den Einstieg in KI finden.

🔗 Weitere Links aus Folge 17:

• Studie: Die neuen Regeln des Datenmanagements - Der Wert von Daten im KI-Zeitalter
• E-Book: Die KI-Philosophie für digitale Resilienz
• Blog: KI bei Splunk: Vertrauenswürdige Grundsätze für digitale Resilienz
• Übersicht: Mit KI schneller zu digitaler Resilienz
• E-Book: KI und ML Use Cases für bessere Security
• E-Book: 5 große Mythen um KI und Machine Learning – Widerlegt

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🎙️Mit Stefan Latuski, CIO der Bundesagentur für Arbeit (BA)

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist weit mehr als nur eine Jobvermittlungsstelle. Mit mehr als 113.000 Mitarbeitenden, drei hochverfügbaren Rechenzentren und einer der größten IT-Landschaften Deutschlands spielt sie eine zentrale Rolle in der kritischen Infrastruktur des Landes. Unter dem enormen Druck der Digitalisierung und des demografischen Wandels soll die Mammutbehörde nun – nach dem Willen ihrer Chefin Andrea Nahles – zur modernsten Dienstleisterin Europas umgebaut werden.

In dieser Episode von Digitaler Kompass spricht CIO Stefan Latuski über die gewaltige Transformation der BA. Warum setzt die Behörde dabei auf eine „Human Friendly Automation“? Wie geht sie mit dem massiven Fachkräftemangel um? Und was passiert, wenn die IT einmal versagt – so wie beim Starkregenereignis in Nürnberg 2023?

Stefan gibt spannende Einblicke in die Mammutaufgabe, eine traditionsreiche Behörde in eine moderne – oder vielmehr die modernste Dienstleisterin Europas zu verwandeln. Er erklärt, warum die IT nicht nur Kostenfaktor, sondern der Schlüssel zur Zukunft der öffentlichen Verwaltung ist – und weshalb Veränderung nur gelingt, wenn sie von innen herauskommt.

ℹ️ Stefan und Sven geben im Podcast Antworten auf folgende Fragen:

• Was macht den Job eines CIOs bei der BA so besonders?
• Hatte Stefan schon schlaflose Nächte wegen seines Jobs?
• Wie entscheidend ist das Commitment der obersten Managementebene für einen CIO?
• Was muss der CIO tun, um das Vertrauen seiner Mitarbeitenden zu gewinnen?
• Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit BA-Chefin Andrea Nahles?
• Wo liegen die Herausforderungen beim Umbau der BA?
• Was braucht es, damit die Transformation gelingt?
• Welche Maßnahmen hat die BA bereits erfolgreich umgesetzt?
• Wie schafft es eine riesige Behörde, ihre Mitarbeitenden für die bevorstehenden tiefgreifenden Veränderungen zu gewinnen?
• Was versteht Stefan unter Human Friendly Automation?
• Warum hält Stefan die Positionen des Chief Data Officer und des Chief Digital Officer für überflüssig?
• Welche drei Top Tipps hat Stefan für Unternehmen, die auch einen Totalumbau anstreben?

🔗 Weitere Links aus Folge 16:

• Der Splunk CISO Report 2025
• LinkedIn Live: Resilience Talks: Der Weg zu digitaler Resilienz beginnt beim Vorstand
• Webinar: Schließen Sie die Lücke zwischen CISO und Vorstand

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