Page de couverture de Droit du travail : 3 idées reçues RH à démonter pour les cadres

Droit du travail : 3 idées reçues RH à démonter pour les cadres

Droit du travail : 3 idées reçues RH à démonter pour les cadres

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Maître Avi Bitton, avocat en Droit du Travail depuis plus de 22 ans pour le conseil des cadres et cadres dirigeants, décrypte pour vous chaque mardi les grands sujets que tout cadre doit maîtriser : négociation de départ, rupture conventionnelle, mobilité, RH, expatriation, rémunération, harcèlement, licenciement, clause de non-concurrence… Il est essentiel que vous connaissiez vos droits.


Dans cet épisode, maître Avi Bitton démonte trois fausses idées reçues qui freinent encore trop souvent les cadres et dirigeants dans leurs échanges avec l’employeur.


Vous pensez que :

  • Une entreprise peut refuser toute rupture conventionnelle ?

  • Un licenciement est impossible pendant un arrêt maladie ?

  • Le harcèlement moral est trop difficile à prouver ?


Détrompez-vous !


Dans cet épisode, découvrez ce que dit réellement le droit du travail, quelles marges de manœuvre vous avez en tant que cadre supérieur, et comment éviter de vous auto-censurer face aux RH. Un éclairage clair, juridique et stratégique.


Si cet épisode vous a plu, partagez, commentez et pensez à vous abonner pour ne pas manquer les prochains.


Vous êtes cadre, cadre supérieur ou cadre dirigeant et vous avez un doute sur ce que l’employeur a le droit de faire ?


Faites-vous accompagner par Avi Bitton Avocats & Associés, cabinet en droit du travail des cadres et cadres dirigeants :

www.avibitton.com/cadres-dirigeants


Une production Agence Personnelle



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