
Episode 3 - Manager, c’est aussi laisser ses équipes apprendre de leurs erreurs
Échec de l'ajout au panier.
Veuillez réessayer plus tard
Échec de l'ajout à la liste d'envies.
Veuillez réessayer plus tard
Échec de la suppression de la liste d’envies.
Veuillez réessayer plus tard
Échec du suivi du balado
Ne plus suivre le balado a échoué
-
Narrateur(s):
-
Auteur(s):
À propos de cet audio
Dans cet épisode, Marina Nichelatti partage une expérience vécue qui illustre un dilemme fréquent : faut-il imposer son choix en tant que manager, ou laisser un collaborateur décider, même si l’on pressent que cela mènera à un échec ?
À travers un exemple concret de recrutement interne, elle montre comment la confiance et la responsabilisation peuvent devenir de véritables leviers d’apprentissage, même lorsque cela implique de traverser une difficulté.
Un échange riche en nuances sur la posture du manager, son rôle d’accompagnant et l’art de transformer une erreur en enseignement durable.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pas encore de commentaire