Épisodes

  • Quand un employeur peut demander un billet de médecin?

    Quand un employeur peut demander un billet de médecin?
    Oct 31 2025
    Avec l’automne arrive la saison « des petits nez qui coulent ». Simultanément, la loi spéciale adoptée la semaine dernière bouscule la réalité des médecins. La question qu’on se pose : Dans quelles conditions les employeurs peuvent-ils demander un billet de médecin aux employés (rép. : Loi 68 applicables depuis 2025 – Loi visant principalement à réduire la charge administrative des médecins). À discuter sur le sujet · La Loi 68 encadre les conditions dans lesquelles un employeur peut (ou ne peut pas) demander un billet de médecin à un employés. Quelles sont-elles? · Qu’est-ce que cela change pour les entreprises? (rép. beaucoup, notamment la période de référence pour le calcul des absences) · Qu’est-ce qui se qualifie comme « maladie », avec la Loi 27 et l’intégration des risques psychosociaux, peut-on prendre une journée maladie pour notre santé mentale? · En 2025, quelles sont les bonnes pratiques quand on se sent moins bien? On cumule les absences maladies (au d’âme de l’employeur) ou on s’absente (pour protéger ses collègues)?
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  • Faire entrer l'air frais de l'automne dans les bureaux - possible?

    Faire entrer l'air frais de l'automne dans les bureaux - possible?
    Oct 24 2025
    On a l’impression que tout le monde aime l’air frais de l’automne. On profite souvent des fins de semaines pour planifier des activités à l’extérieur. La question qu’on se pose : Serait-il possible de mettre plus de « du dehors » dans nos environnement de travail intérieur? À discuter sur le sujet? - Est-ce réaliste de penser inclure plus « de dehors » « en dedans »? Rép. oui, tout un champ d’étude sur le sujet : biophilic design - Pourquoi est-ce important d’y réfléchir? Quels sont les bénéfices pour les employés? Rep. bénéfices multiples reliés à l’aérobiome - Exemples précis de ce que peuvent faire les entreprises? Rép. 6 idées concrètes https://www.reseau-annie.ca/formation/
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  • Congrès annuel des RH - Qu'est-ce qui préoccupe vos RH ces temps-ci?

    Congrès annuel des RH - Qu'est-ce qui préoccupe vos RH ces temps-ci?
    Oct 17 2025
    En octobre, 1 200 professionnels RH se sont retrouvés au Congrès annuel de l’Ordre des CRHA. De nombreux sujets tendances ont été discutés. 👉 La question qu’on se pose : Qu'est-ce qui préoccupent vos RH ces temps-ci? À discuter sur le sujet - Comment évolueront les services offerts aux employés dans les prochaines années? - Comment utiliser ses RH aujourd’hui et demain? - Du point de vue RH, qu’est-ce qui préoccupe présentement les entreprises? https://www.reseau-annie.ca/formation/
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  • Loi 27 - Entrée en vigueur de nouvelles dispositions cette semaine - Santé mentale au travail

    Loi 27 - Entrée en vigueur de nouvelles dispositions cette semaine - Santé mentale au travail
    Oct 10 2025
    Cette semaine marque une date butoir pour les entreprises – l’entrée en vigueur de nouvelles dispositions en matière de santé et sécurité au travail. Cela touche notamment les responsabilités en lien avec la santé psychique des employés. La question qu’on se pose : Où en sommes-nous avez les en matière de protection de la santé mentale? À discuter sur le sujet · Pourquoi cette semaine est une date importante? · Comment les risques psychosociaux ont-ils évolués dans les dernières années et comment sont-ils mesurés? · Quelles sont les nouvelles obligations de l’employeur? https://www.reseau-annie.ca/
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  • Annie discute de son premier livre: Le problème c’est boss (enfin je pense)

    Annie discute de son premier livre: Le problème c’est boss (enfin je pense)
    Oct 3 2025
    Le problème c’est boss (enfin je pense). Pourquoi j’ai écrit ce livre? À quel besoin il répond? Pourquoi suis-je fière de ce bouquin? Etc. www.reseau-annie.ca
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  • À quoi s'attendre comme augmentation salariale en 2026?

    À quoi s'attendre comme augmentation salariale en 2026?
    Sep 26 2025
    L’Ordre des CRHA a dévoilé ses prédictions salariales pour l’an prochain. Le chiffre magique : 3,2% d’augmentation 👉 La question qu’on se pose : Comment interpréter ce chiffre, à quoi s’attendre comme augmentation salariales pour l’an prochain? À discuter sur le sujet - 3,2% d’augmentation salariale c’est relativement élevé non? - 3,2 % d’augmentation salariale, comment ça se compare avec les années précédentes? - Peut-on réellement s’attendre à 3,2 % d’augmentation? Est-ce ainsi qu’on doit interpréter ce chiffre? (Rép. : non, on ne doit pas s’attendre à 3,2%) https://www.reseau-annie.ca/
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  • Survivre à 117 courriels par jour, tous les jours

    Survivre à 117 courriels par jour, tous les jours
    Sep 19 2025
    117!, nous recevons en moyenne 117 courriels par jour selon L’Étude sur les tendances au travail 2025 de Microsoft Notre boîte courriel est au centre de notre vie professionnelle ; elle influence notre gestion du temps et notre façon de collaborer en équipe. 👉 La question qu’on se pose : Comment survivre à 117 courriels au travail par jour, tous les jours? À discuter sur le sujet · Quel est l’impact de cette mer de courriels quotidiens sur les employés? · Pourquoi sommes-nous obnubilés ainsi par nos courriels? · Comment éviter les effets négatifs d’une volumineuse boîte courriel? https://www.reseau-annie.ca/formation/
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  • Comment s'adapter au taux de chômage qui grippe - Recommandations pour travailleurs en emploi

    Comment s'adapter au taux de chômage qui grippe - Recommandations pour travailleurs en emploi
    Sep 12 2025
    Les données en lien avec le taux de chômage pour le moins d’août viennent de sortir et confirment que le taux de chômage ne cesse de gripper – il est maintenant à 6% au Québec. Pour certains groupes d’âge, comme les Canadiens de 14-25 ans, il atteint 14% 👉 La question qu’on se pose : qu’est-ce que ça change pour les travailleurs, comment s’adapter à cette nouvelle réalité? À discuter sur le sujet · Qu’est-ce qui se passe avec le taux de chômage au Québec et au Canada? · Comment les travailleurs présentement en emploi doivent s’ajuster à cette réalité? · Quels sont nos recommandations pour les gens en recherche d’emploi? https://www.reseau-annie.ca/formation/
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