Page de couverture de GALLUP® Theme Thursday (Japanese)

GALLUP® Theme Thursday (Japanese)

GALLUP® Theme Thursday (Japanese)

Auteur(s): GALLUP®
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Theme Thursday is a popular GALLUP® Webcast series that dives deep into the CliftonStrengths® Themes, one theme at a time. This version is in Japanese. Get more information on Theme Thursday at http://gallup.com/cliftonstrengthsGALLUP® Développement commercial et entrepreneuriat Développement personnel Entrepreneurship Gestion et leadership Réussite Économie
Épisodes
  • 信念【Gallup公式】クリフトンストレングス Belief
    Jul 31 2025
    #クリフトンストレングス #ストレングスファインダー #信念

    ゲストは、ギャラップジャパンのラーニング&ディベロプメント・コンサルタントである上村千尋氏。 ギャラップ認定「グローバルストレングスコーチングコース」など各種プログラムの講師や、ストレングスコーチとして務める。 前職では外資系企業の人材開発部門で、ラーニング&ディベロプメントマネジャーとして海外で活躍。

    10年以上前にギャラップのエンゲージメントサーベイ「Q12」を導入した経験から、人事領域の中でもエンゲージメントに強い関心と情熱を持つようになる。 現在は、日々ストレングスに向き合う仕事の中で、自身の上位資質である「信念」が自己形成に深く関わっていることを実感しており、「信念は、まるで自分の身体の一部のようなもの」と語っている。 大切にしている価値観は人によって異なるが、今回は上村さんの核となる価値観の話を中心に日常や仕事で「信念」の資質が出てくる時について伺った。

     ホストは、 ギャラップ認定ストレングスコーチの古屋博子。長年ギャラップ社でエグゼクティブ・ストレングスコーチングや従業員エンゲージメントを担当、実践を通じ多くのエグゼクティブやマネジャー、チームのパフォーマンス向上や組織開発を支援。
    翻訳書に、『さあ、才能に目覚めよう新版 ストレングスファインダー2.0』『ザ・マネジャー 人の力を最大化する組織をつくる』『職場のエンゲージメントを高める』『子どもの「強み」の育て方』(以上日経BP)。ICF認定コーチ。法学修士、学術博士。
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    30 min
  • 競争性【Gallup公式】クリフトンストレングス Competition
    Jun 10 2025
    #クリフトンストレングス #ストレングスファインダー #競争性 #cliftonstrengths #strengthsfinder #competition


    ゲストは北川真理さん。北川さんは、外資系企業で20年ほどフルタイムで人事・組織開発・人材育成の仕事をしながら、セーリングでパラリンピック銀メダル、そしてフライフィッシングで日本人初の世界一など、世界記録を樹立し続けています。そんな北川さんに、「競争性」の資質がどう役立ってきたのかお伺いしました。
    「人生で決めなくてはいけないゴールがあるとしたら、今」。
    限界に囚われない挑戦をし続けてきた北川さん。そして北川さんの「競争性」の資質が本当に挑んでいたのは…

    素晴らしいお話を伺っています。ぜひ北川さんのご経験をお聞きください。
     ホストは、 ギャラップ認定ストレングスコーチの古屋博子。長年ギャラップ社でエグゼクティブ・ストレングスコーチングや従業員エンゲージメントを担当。実践を通じ多くのエグゼクティブやマネジャー、チームのパフォーマンス向上や組織開発を支援。翻訳書に、『さあ、才能に目覚めよう新版 ストレングスファインダー2.0』『ザ・マネジャー 人の力を最大化する組織をつくる』『職場のエンゲージメントを高める』『子どもの「強み」の育て方』(以上日経BP社 日本経済新聞出版)。ICF認定コーチ。法学修士、学術博士。

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    1 h et 2 min
  • 分析思考【Gallup公式】クリフトンストレングス Analytical
    May 9 2025
    #クリフトンストレングス #ストレングスファインダー #分析思考

    ゲストは、公益財団法人九州先端科学技術研究所の吉良幸生さん。 DXやオープンデータの公開・活用支援事業に携わる一方、ギャラップ認定ストレングスコーチとして職場のエンゲージメント向上に取り組んでいらっしゃいます。
    ご本業以外にも、地元自治体の公共サービス改革、空き家対策、米国不動産経営管理士のインストラクターなど多岐にわたる活動に積極的に参画。  「分析思考」の資質が、職場のコミュニケーション促進や、地元自治体との連携においてどのように活かされているのか、その経験談を伺いました。

     ホストは、 ギャラップ認定ストレングスコーチの古屋博子。長年ギャラップ社でエグゼクティブ・ストレングスコーチングや従業員エンゲージメントを担当、実践を通じ多くのエグゼクティブやマネジャー、チームのパフォーマンス向上や組織開発を支援。
    翻訳書に、『さあ、才能に目覚めよう新版 ストレングスファインダー2.0』『ザ・マネジャー 人の力を最大化する組織をつくる』『職場のエンゲージメントを高める』『子どもの「強み」の育て方』(以上日経BP)。ICF認定コーチ。法学修士、学術博士。

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    34 min
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