Una lezione indispensabile per la riuscita dei getti delle dimensioni importanti perché indietro non si può,o meglio, avrebbe voluto dei costi proibitivi.Avete probabilmente sentito che le automobili Tesla realizzate con tale processo qualora subissero degli incidenti importanti vengono rottamate interamente...ed ecco il motivo per cui le fasi preliminari,lo studio e le opportune analisi sono fondamentali

Buona lezy

1 lezione introduttiva e gratuita

Integrazione con FMEA e Diagramma di Flusso di Processo

# Integrazione con FMEA e Diagramma di Flusso di Processo (PFD)

Benvenuti a questa lezione cruciale sull'integrazione del Piano di Controllo con altri strumenti fondamentali della qualità nell'industria automobilistica: l'Analisi dei Modi e degli Effetti dei Guasti (FMEA) e il Diagramma di Flusso di Processo (PFD). Una gestione della qualità robusta e coesa dipende dalla capacità di questi strumenti di lavorare in sinergia, garantendo che ogni potenziale rischio sia mitigato e ogni fase del processo sia sotto controllo.

Una procedura ben definita è solo il punto di partenza. Affinché un sistema di gestione della qualità (SGQ), basato su procedure operative standard (SOP), sia efficace, deve essere costantemente monitorato, verificato e migliorato. Questo modulo esplora i meccanismi essenziali per garantire che le procedure rimangano rilevanti, efficienti e conformi nel tempo, seguendo il principio fondamentale del ciclo di Deming: Plan-Do-Check-Act (PDCA).

1. Monitoraggio delle Prestazioni delle Procedure

Il monitoraggio è l'attività continua e sistematica volta a verificare che le procedure vengano eseguite come previsto e che producano i risultati desiderati.

1.1. Indicatori Chiave di Prestazione (KPIs)

Per monitorare una procedura, è necessario definire metriche chiare e misurabili. I KPI per le procedure possono includere:

Tasso di Conformità: Percentuale di volte in cui la procedura è stata seguita correttamente rispetto al totale delle esecuzioni.

Tempo di Ciclo (Cycle Time): Tempo necessario per completare l'attività coperta dalla procedura.

Tasso di Errore/Non Conformità: Frequenza con cui l'esecuzione della procedura porta a risultati non conformi.

Costi Associati: Analisi dei costi diretti e indiretti legati all'esecuzione della procedura.

1.2. Strumenti di Raccolta Dati

I dati devono essere raccolti in modo oggettivo. Gli strumenti includono:

Checklist di Osservazione: Utilizzate durante l'esecuzione diretta dell'attività.

Sistemi Software (ERP/MES): Tracciamento automatico dei tempi e degli esiti.

Reportistica Operativa: Revisione periodica dei log e dei registri generati dalle attività.

2. L'Audit di Sistema e di Processo

Mentre il monitoraggio è quotidiano o settimanale, l'audit è una verifica strutturata e periodica condotta da personale indipendente (interno o esterno) per valutare l'efficacia del sistema documentato.

2.1. Tipi di Audit Rilevanti

Audit di Prima Parte (Interno):

L'efficacia di qualsiasi procedura di qualità non risiede solo nella sua stesura accurata, ma soprattutto nella sua corretta formazione e implementazione pratica sul campo. Una procedura ben scritta, se mal comunicata o ignorata dagli operatori, è inutile. Questa lezione copre le strategie chiave per garantire una transizione fluida dalla teoria alla pratica operativa.

1. Pianificazione della Formazione (Training Plan)

Prima di rilasciare una nuova procedura, è essenziale sviluppare un piano di formazione strutturato. Questo piano deve rispondere a domande fondamentali:

A chi? (Target Audience): Chi deve conoscere e applicare la procedura? (Es. Operatori di linea, Supervisori, Manutentori, Ufficio Acquisti).

Cosa? (Contenuti): Quali sono i punti critici? Concentrarsi sui cambiamenti rispetto alle vecchie procedure e sulle implicazioni dirette sul lavoro quotidiano.

Come? (Metodologia): La formazione sarà teorica (aula, e-learning), pratica (on-the-job training - OJT), o mista?

Quando? (Tempistica): Quando deve essere completata la formazione prima dell'entrata in vigore della procedura?

Verifica (Assessment): Come misureremo che la formazione è stata efficace?

2. Metodologie di Formazione Efficaci

La formazione deve essere modulare e adattata al pubblico.

2.1. Formazione Teorica e Documentale

Utilizzare strumenti standardizzati per presentare il "Perché" e il "Cosa" della procedura:

Sessioni in Aula/Webinar: Per spiegare il contesto, gli obiettivi di qualità e la struttura del documento.

E-Learning Modulare: Ideale per procedure ampie o per la formazione di personale distribuito. Utilizzare brevi moduli con quiz intermedi.

Materiale di Riferimento: Fornire una copia digitale e/o cartacea della procedura, evidenziando chiaramente le sezioni rilevanti per il ruolo specifico.

2.2. Formazione Pratica (On-the-Job Training - OJT)

Questo è l'aspetto più critico per l'implementazione sul campo. La pratica deve essere supervisionata:

Affiancamento (Shadowing): Un operatore esperto (o un formatore designato) affianca l'operatore meno esperto durante l'esecuzione delle attività coperte dalla nuova procedura.

Simulazioni e Role-Playing: Utile per procedure di emergenza, gestione dei non conformi o situazioni ad alto rischio.

Checklist di Supporto sul Campo: Creare schede operative snelle (Job Aids) che riassumono i passaggi chiave della procedura e che possono essere appese vicino alla postazione di lavoro.

Una procedura documentata, per quanto ben scritta, è inefficace se non è formalmente convalidata, approvata e sottoposta a un rigoroso controllo nel tempo. Questa fase trasforma un documento in uno strumento operativo standardizzato e affidabile all'interno del Sistema di Gestione della Qualità (SGQ).

1. La Validazione della Procedura

La validazione è l'atto di dimostrare, attraverso la raccolta e la valutazione di evidenze oggettive, che una procedura specifica è idonea allo scopo prefissato e produce costantemente i risultati attesi.

1.1 Obiettivo della Validazione

L'obiettivo principale è assicurare che la procedura:

Sia Praticabile: Può essere eseguita realisticamente nelle condizioni operative standard.

Sia Efficace: Raggiunge gli obiettivi di qualità o sicurezza previsti.

Sia Comprensibile: Il personale può interpretarla ed eseguirla senza ambiguità.

1.2 Metodologie di Validazione

A seconda della complessità e dell'impatto della procedura, si possono adottare diversi approcci:

Test Pilota (Run Test): Esecuzione della procedura in un ambiente controllato o su un lotto limitato, monitorando attentamente ogni fase.

Simulazione: Ricreazione delle condizioni operative senza impattare la produzione reale (utile per procedure di emergenza o manutenzione critica).

Revisione Incrociata (Peer Review): Analisi dettagliata da parte di esperti di diversi settori coinvolti (es. Produzione, Qualità, Manutenzione).

Introduzione: La Procedura come Pilastro del Sistema

In precedenza abbiamo analizzato come strutturare una procedura efficace. Ora è fondamentale comprendere che una singola procedura non opera in isolamento. Essa è un ingranaggio essenziale all'interno di un Sistema di Gestione della Qualità (SGQ), come definito dalla famiglia di standard ISO 9000. L'integrazione della procedura all'interno del SGQ non è facoltativa; è ciò che garantisce la coerenza, la tracciabilità e la conformità dell'intera organizzazione.

1. Il Contesto Normativo: La Famiglia ISO 9000

Lo standard più noto è ISO 9001:2015, che specifica i requisiti per un SGQ. La filosofia centrale di ISO 9001 è l'approccio per processi e il miglioramento continuo (Ciclo PDCA).

Ruolo della Procedura in ISO 9001

La norma ISO 9001:2015 richiede l'uso di informazioni documentate (termine che ha sostituito i vecchi termini “documenti” e “registrazioni”). Le procedure scritte rientrano nella categoria delle informazioni documentate necessarie per supportare l'operatività dei processi.

Punti chiave di integrazione:

Clausola 4 (Contesto dell'Organizzazione): Le procedure devono riflettere i processi identificati e le loro interazioni, stabiliti dopo l'analisi del contesto.

Clausola 7.5 (Informazioni Documentate): Questa clausola definisce come mantenere, proteggere e rendere disponibili le informazioni documentate (incluse le procedure). Una procedura deve specificare chi le approva, come vengono revisionate e come si gestisce l'obsolescenza.

Clausola 8 (Operatività): Qui risiede l'applicazione pratica della procedura. Ogni attività operativa critica (es. progettazione, acquisti, produzione) deve essere governata da procedure chiare per assicurare la conformità ai requisiti.

2. L'Approccio per Processi e la Mappatura

Una procedura di qualità non è solo un documento formale; è una comunicazione precisa. La sua efficacia dipende intrinsecamente dalla chiarezza del linguaggio utilizzato e dalla rappresentazione visiva dei processi. Questa lezione si concentra su due pilastri fondamentali: la terminologia standardizzata e l'uso strategico dei diagrammi di flusso (flowchart).

1. La Standardizzazione della Terminologia: La Chiave della Comprensione Universale

Nel contesto della qualità (ISO 9001, Six Sigma, Lean), l'ambiguità è il nemico numero uno dell'efficienza. Ogni termine utilizzato all'interno di una procedura deve avere un significato univoco e universalmente accettato all'interno dell'organizzazione.

1.1. Creazione di un Glossario Aziendale

Prima di redigere qualsiasi procedura, è fondamentale stabilire un Glossario Aziendale. Questo documento deve:

Definire i Termini Chiave: Elencare tutti i termini tecnici, acronimi e sigle specifiche del processo (es. Non Conformità, Azione Correttiva, Rilascio Prodotto, Input/Output).

Assegnare Definizione Univoca: Per ogni termine, fornire una definizione breve, chiara e inequivocabile che non lasci spazio a interpretazioni soggettive.

Indicare la Riferimento Normativo (se applicabile): Se il termine deriva da uno standard (es. ISO 9000), citare la fonte.

Perché è Cruciale?

Quando un operatore, un manager o un auditor legge una procedura, deve essere certo di capire esattamente cosa si intende con ogni parola. Una terminologia non standardizzata porta a:

Esecuzione errata del compito.

Registrazioni incoerenti.

Difficoltà negli audit interni ed esterni.