Comment rétribuer ses salariés et les inclure dans les choix de l’entreprise ?

Aujourd’hui, Emilie reçoit Stéphane, président et fondateur de Webmecanik, une société spécialisée dans l'édition de logiciels de CRM et de marketing automation. Ensemble, ils explorent les complexités liées à la gestion des ressources humaines dans une entreprise innovante et en expansion.

Stéphane est un entrepreneur multirécidiviste qui a fondé Webmecanik après avoir pivoté d'une agence de webmarketing créée en 2012. Son parcours est marqué par une série de créations d'entreprises dans le secteur des logiciels, une carrière débutée par une expérience marquante en tant qu'officier dans l'armée où il a acquis une véritable formation en gestion humaine.

Stéphane partage son approche unique de la délégation et de la gestion des ressources humaines, influencée par ses expériences variées et son parcours atypique.

Émilie questionne Stéphane sur l’organisation interne de son entreprise : télétravail, rétribution aux salariés, semaine de 4.5 jours, le management responsabilisant etc…

Un épisode très riche qui répondra aux interrogations que se posent de nombreux CEO aujourd’hui et liés aux attentes de beaucoup de salariés.

Chapitrage de l'émission :

00:00:00 - Introduction et présentation de Stéphane

00:00:31 - Historique et activités de Webmechanik

00:03:177 - Débuts dans les ressources humaines

00:04:329 - Expériences militaires et management

00:09:573 - Première grosse galère RH

00:13:800 - Plus belle réussite : délégation et autonomie

00:19:1162 - La thématique de Stéphane

00:20:1236 - Impact du Covid-19 sur l'organisation de travail

00:27:1625 - Attractivité accrue pour les candidats

00:33:2023 - Recommandations de lecture et conseils pour entrepreneurs

Ressources complémentaires :

François Bert : https://www.editionsartege.fr/product/129285/le-discernement/

Victor Ferry, L'art de la rhétorique : https://www.eyrolles.com/Accueil/Auteur/victor-ferry-157504/

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Je suis Émilie Rambaud, créatrice de BIGUPHR et hôte du podcast Discussion Controversée.

Vous pouvez me retrouver sur Linkedin ou m'adresser un e-mail.

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