Ten odcinek potraktuj jak zaproszenie do śmielszej refleksji nad tym, czym dla Ciebie jest kariera. Zanim zaczniesz coś budować albo przebudowywać, warto mieć plan, a wiesz od czego zacząć plan? Niekoniecznie od zdefiniowania celu… My zachęcamy Cię do rozpoczęcia planowania od uświadomienia sobie przekonań na temat ambicji, kariery oraz spotkania z własnymi potrzebami.

@instagram.com/klaudia.majka.psychoterapia

@instagram.com/marcin_majka_for_business

W tym odcinku wzięliśmy na tapet ,,upupienie” i choć może żałujemy, nie analizowaliśmy tekstu Gombrowicza, a zagrożenia wynikające z paternalizmu. Postawiliśmy sobie pytania: Jak trudno zaufać pracownikom i jak łatwo odebrać im odpowiedzialność? Skąd pewność, że już nie tkwisz w infantylizacji pracowników? Gdzie wyhamować zarządzanie przez kontrolę? I co jest sensem kontroli! Sprawdź nasze odpowiedzi i wsłuchaj się w dobre praktyki sięgania po dorosłość w miejscu pracy.

@instagram.com/marcin_majka_for_business

@instagram.com/klaudia.majka.psychoterapia

Nadal pozwalasz sobie bagatelizować społeczne i emocjonalne umiejętności? Chodź posłuchać, że po pierwsze pora poważnie je docenić, a po drugie - to nie tak trudno je mieć.

W tym odcinku rozmawiamy o ,,skills of the future”, ale nie będziemy uczyć Cię czym one są! Sprawdzisz za to razem z nami, czy dotykają Cię powszechne problemy w obszarze kompetencji miękkich - może nie zdajesz sobie z tego sprawy i po tym odcinku będziesz krok bliżej odkrycia swojego potencjału?

P.S. Jeśli zaciekawi Cię kim jest ,,moja Kasia”, sprawdź ten instagram: @instagram.com/kasia.smarun

@instagram.com/marcin_majka_for_business

@instagram.com/klaudia.majka.psychoterapia