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Selbstführung statt Kontrollwahn – Michael Fuchs über Leadership in der KI-Zeit

Selbstführung statt Kontrollwahn – Michael Fuchs über Leadership in der KI-Zeit

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In dieser Episode von „Entscheider im Fokus“ spricht Gastgeber Harald de Vries mit Michael Fuchs, Mitgründer von five4success – einem Netzwerk für Führungskräfteentwicklung, das den Wandel der Arbeitswelt nicht nur beobachtet, sondern aktiv gestaltet.

Im Zentrum des Gesprächs steht ein Paradigmenwechsel: Moderne Organisationen scheitern nicht an der Technik – sie scheitern an Führung. Fuchs zeigt auf, warum Selbstführung heute die Schlüsselkompetenz für Entscheider:innen ist, wie Führung sich in der VUCA-Welt verändert und was Unternehmen tun müssen, um Silos aufzubrechen und Wertströme neu zu denken.

Sie hören:
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Warum KI-Initiativen an Haltung und nicht am Code scheitern
- Wie Selbstführung die Voraussetzung für agile Transformation wird
- Wieso die klassische Führungskraft als „Wissensvorsprung“ ausgedient hat
- Welche Rolle spielerische Lernformate und die Heldenreise nach Joseph Campbell spielen
- Warum sich die Unternehmenskultur am stärksten gegen echten Wandel sträubt
- Und welche Rolle Kreativität, Beziehung und Identität im KI-Zeitalter neu definiert werden müssen

Michael Fuchs plädiert für eine neue Führungsethik, in der tiefe persönliche Verankerung, ein Growth Mindset und interaktive Lernräume zu nachhaltiger Entwicklung führen – für Organisationen wie für Menschen.

Diese Folge richtet sich an Führungskräfte, HR-Entscheider:innen, Organisationsentwickler und alle, die erkannt haben, dass es ohne innere Arbeit keine äußere Transformation gibt.

Besuchen Sie jetzt www.five4success.com und entdecken Sie, wie Michael Fuchs und sein Team Führungskräfte auf dem Weg zu echter Selbstführung begleiten – mit spielerischen Methoden, tiefen Einsichten und konkreten Umsetzungsschritten für eine neue Führungskultur.

Wenn Sie mehr über den Podcast „Entscheider im Fokus“ erfahren oder selbst Ihre Geschichte erzählen möchten – als Gast in einem professionell produzierten Interview, veröffentlicht auf allen Plattformen und ergänzt durch Blogartikel, PR-Text und Social Clips – dann besuchen Sie:
👉 www.kmu.network/podcast

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