Business Spanish

En este libro te compartiré nueve filosofías japonesas que han sido la base de la estructura económica, educativa y cultural de este país y que han logrado situarlo dentro de las mejores economías del mundo, contando con innumerables empresas reconocidas en todo el planeta. ¿Cómo lo lograron sin contar con materias primas, tierras u otros factores importantes ¿Cómo se convirtieron en ejemplo mundial con su sistema educativo?

Erle Dardick opina que la industria de los restaurantes de multi-unidades están dejando a un lado miles de millones de dólares, así que en su nuevo libro “Adopta el Catering e Incrementa tus Ventas” expone una clara solución para los negocios de comida con problemas para manternese a flote o para crecer durante la recesión. Una perspectiva estratégica para los ejecutivos de restaurantes de multi-unidades. “Creo que la fuente más rápida para aumentar los ingresos de un restaurante es el catering.” Afirma Dardick, un empresario en serie.

Jugar para ganar describe el enfoque estratégico que A. G. Lafley, en estrecha colaboración con el asesor Roger L. Martin, empleó para duplicar las ventas de Procter & Gamble, cuadruplicar sus ganancias y aumentar su valor de mercado en más de cien mil millones de dólares entre 2000 y 2009. Los líderes de cualquier tipo de organización pueden encontrar aquí una guía eficaz sobre cómo orientar las acciones cotidianas hacia objetivos estratégicos, construidos alrededor de los elementos esenciales, que determinan el éxito de todo negocio: dónde jugar y cómo ganar.

En medio de la revolución digital, vivimos más conectados, pero nos comunicamos menos. Como respuesta a esto, la especialista en comunicación Mary Nestor comparte consejos y diálogos que te ayudarán a encontrar y elevar la voz para que tu mensaje tenga un gran impacto y buena aceptación en los momentos decisivos. El propósito de este libro es ayudarte a reconocer aquellas situaciones en las que se te presenta la oportunidad —a veces única en la vida— de decir lo necesario.

¿Eres el único de tu círculo de amigos que aún no tiene un terreno virtual? ¿Tampoco criptomonedas? ¿Has estado ya en el metaverso? ¿Sabrías cómo ganar dinero en este universo virtual? ¿Y qué necesitas para hacerlo? En pocas palabras, ¿te gustaría entenderlos fundamentos de este nuevo mundo aún por descubrir? A menudo pensamos en tendencias como los NFT (tokens no fungibles) o la realidad aumentada como noticias lejanas y poco aplicables a nuestro día a día.

La incorporación de la mujer al mundo laboral de forma masiva es relativamente reciente. Hemos avanzado, y mucho, pero en la actualidad aún nos encontramos con barreras que parecen inamovibles. Sesgos inconscientes, estereotipos, creencias limitantes, el síndrome de la impostora, el de la carga mental, obstáculos como el peldaño roto y el techo de cristal o algo tan trascendente como la maternidad.

La mayoría de la gente con la que se encuentra John Maxwell tiene un sueño. De hecho, él ha preguntado a miles acerca de las aspiraciones más grandes que tienen. Algunos describen su sueño con gran entusiasmo y detalle. Otros se muestran reacios, casi avergonzados de hablar de ello. Independientemente de su celo o temor, la misma pregunta impulsa a cada persona que tiene un sueño: ¿Lo podré alcanzar?

Este libro cuenta la extraordinaria historia de una compañía global y una familia danesa que durante noventa años ha defendido el derecho al juego de los niños, y también el de los adultos, quienes deben dedicar tiempo a cuidar de su niño interior. La historia de LEGO se construyó a partir del acceso privilegiado de Jens Andersen a los archivos de LEGO y a las múltiples entrevistas que tuvo con Kjeld Kirk Kristiansen, expresidente y CEO de Grupo LEGO, nieto del fundador Ole Kirk Christiansen.

Con base en su gran experiencia como Engagement Manager de McKinsey, Shu Hattori presenta consejos probados y rigurosamente seleccionados que te darán la ventaja necesaria para elevar tu perfil y llevar tu carrera al siguiente nivel.

Interviews in English es un audio esencial para preparar entrevistas de trabajo en inglés.

Guía práctica para armar un plan de negocios profesional basada en modelos, plantillas y check-lists sin necesidad de contratar un consultor de empresas. Este es un método rápido y probado que te permite crear un plan de negocios para (i) presentar a potenciales inversores, y (ii) presentar a otros interesados en tu negocio, como empleados, bancos y accionistas mayoritarios y minoritarios.

El cambio y la adaptación son la única garantía de éxito personal y profesional; y este fantástico audiolibro que habla sobre cómo aumentar la productividad y adquirir nuevas habilidades en materia laboral (como el liderazgo, la inteligencia emocional y las relaciones sociales), le permitirá al escucha aprender a sobresalir, a pesar de las circunstancias, y a asumir responsabilidades con alto grado de madurez. Minuto a minuto se le ofrecen al escucha conceptos y técnicas facilmente aplicables para llegar a ser el ejecutivo que desea, desde la perspectiva de la autorreflexión y autoevaluación.

En este libro pionero, Karlan y Appel conjugan la economía del comportamiento con la investigación de campo. Llevan a sus lectores consigo por pueblos de todo el mundo–desde Ghana hasta Kenia pasando por Sudáfrica, la India y Filipinas, Perú y México–en los que la teoría económica choca con la realidad. Muestran que ciertos cambios en la banca, los seguros, la asistencia sanitaria, la educación junto con otras iniciativas que tienen en cuenta la irracionalidad humana pueden mejorar radicalmente el bienestar de la gente pobre en todo el mundo.

Creatividad, S.A. es un audiolibro para profesionales que deseen llevar a sus equipos a cumbres más altas, una guía para cualquiera que valore la originalidad y el primer viaje al centro neurálgico de Pixar Animation: a sus reuniones, sus evaluaciones de cierre de proyecto y las sesiones del Braintrust de las que nacieron algunas de las películas más exitosas de la historia del cine.

¿Quiere hablar inglés con fluidez en diferentes situaciones? Estudie con "Inglés en situaciones cotidianas. 1-3 - Nueva edición". Estos prácticos audio cursos de nivel intermedio le enseñarán a dominar las habilidades de conversación necesarias para comunicarse libremente en situaciones cotidianas. Por qué elegir “Inglés en situaciones cotidianas. 1-3 - Nueva edición?

Un nombre que destaca en este sentido en el mundo del entretenimiento es el de Walt Disney. Puede que no fuera un pionero de la animación o de las películas en sí, pero fue más bien el Shakespeare de su género: tomaba la inspiración de aquí, de allá y de todas partes, y la combinaba para crear algo que es relevante incluso hoy en día. Walt Disney fue un verdadero icono cultural, cuyas ideas y visión revolucionarias eran ejemplares y demasiado avanzadas para la época.

No hagas más p*ndejadas. Deja de buscar excusas, de auto engañarte. La vida mientras tanto ocurre y tu estás dentro de tu cabeza perdiendo el tiempo. Gary John Bishop vuelve, irreverente, escueto y al grano. Para darte herramientas y soluciones contra el auto sabotaje. Para ayudarte a que vivas la vida que siempre quisiste.

¿Te enfrentas a desafíos mientras creces en tu carrera? ¿Buscas equilibrar tu vida profesional y personal sin renunciar a tu éxito? No estás sola—y no tienes que hacerlo sola. El Poder de las Mujeres en el Liderazgo es tu guía para romper barreras, amplificar tu voz y liderar con confianza. Ya seas una líder en ascenso, una nueva gerente o una profesional con experiencia, este libro te brinda herramientas para superar desafíos, ganar respeto y generar impacto.

Cómo tomar decisiones estratégicas a partir de la analítica de datos. "¿Cuál es la función de los datos, entonces, y de su análisis profundo y racional antes de tomar una decisión en una empresa o en una organización?... ¿Quiénes toman las decisiones en una empresa? ¿Qué decisiones toman?", se pregunta el autor de este libro que invita a líderes de equipos de trabajo a pensar en un término muy presente hoy: la data. Y, sobre todo, qué hacer con ella.

Algo está cambiando sobre la concepción laboral y el sentido del trabajo. Las estadísticas dicen que cuatro de cada cinco empleados no están comprometidos con sus trabajos. Cambios relacionados con la inserción laboral, la introducción de nuevas tecnologías, la digitalización, la robotización e incluso la inteligencia artificial han provocado una generación de la ansiedad en búsqueda continua de mejores oportunidades para el futuro. ¿Cómo puedes adaptarte al nuevo paradigma laboral?