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No hagas más p*ndejadas. Deja de buscar excusas, de auto engañarte. La vida mientras tanto ocurre y tu estás dentro de tu cabeza perdiendo el tiempo. Gary John Bishop vuelve, irreverente, escueto y al grano. Para darte herramientas y soluciones contra el auto sabotaje. Para ayudarte a que vivas la vida que siempre quisiste.

Cómo tomar decisiones estratégicas a partir de la analítica de datos. "¿Cuál es la función de los datos, entonces, y de su análisis profundo y racional antes de tomar una decisión en una empresa o en una organización?... ¿Quiénes toman las decisiones en una empresa? ¿Qué decisiones toman?", se pregunta el autor de este libro que invita a líderes de equipos de trabajo a pensar en un término muy presente hoy: la data. Y, sobre todo, qué hacer con ella.

Cómo mantener su trabajo, avanzar en su carrera y deshacerse del miedo al desempleo y ganar serenidad? Y sobre todo, ¿cómo lograrlo en un entorno cada vez más difícil y competitivo? Todas estas preguntas respondidas pragmáticamente por William Alexandre en: Sobrevivir, Adaptarse y tener éxito en la empresa de hoy. Después de haber conocido años oscuros, William Alexandre se convirtió en un respetado experto en un gran grupo internacional. En pocos años pudo despegar su carrera y multiplicar por nueve su remuneración.

Algo está cambiando sobre la concepción laboral y el sentido del trabajo. Las estadísticas dicen que cuatro de cada cinco empleados no están comprometidos con sus trabajos. Cambios relacionados con la inserción laboral, la introducción de nuevas tecnologías, la digitalización, la robotización e incluso la inteligencia artificial han provocado una generación de la ansiedad en búsqueda continua de mejores oportunidades para el futuro. ¿Cómo puedes adaptarte al nuevo paradigma laboral?

Existe el mito de que los organismos de gobernanza son necesarios solo en empresas grandes, pero este libro deja claro que las MiPyMEs pueden beneficiarse enormemente de este tipo de entidades. Escrita por un apasionado del capitalismo consciente, esta Brújula empresarial es una guía práctica que permite a emprendedores y empresarios navegar con certeza sobre las aguas del gobierno corporativo.

Karla Huerta y Mike Duboe (socio en Greylock) se adentran en el mundo de la adquisición. Pláticandonos y aconsejándonos sobre lo que debes saber para para entender como adquirir y acercar personas a tu negocio. No importa en qué punto se encuentre o qué giro pueda tener: creciendo empresas al etilo Silicon Valley es un MUST para entender el mundo del emprendimiento el día de hoy.

El Internet está evolucionando a un ritmo notable y hoy día es mucho más diferente a lo que alguna vez fue, todo gracias a una empresa: Google. Google le ha dado forma a la Web y cómo buscamos y encontramos respuestas a todas nuestras preguntas a través de su búsqueda en línea natural; una búsqueda en línea que ha cambiado enormemente en los últimos años.

Todo el mundo es digno de sentirse respetado y comprendido. Todos deseamos que nuestros compañeros se sientan seguros, valorados y con la libertad de poder expresarse con total sinceridad en el trabajo. Pero actuar como una persona que promueve la inclusión en el ámbito laboral no siempre resulta fácil. Este libro te enseñará a ser más empático, tolerante y consciente y así contribuir a fomentar entornos de trabajo más integradores y saludables.

Este libro ofrece una rica comprensión de este concepto, y de la confianza y humildad que deben acompañarlo. Aprenderá a crear un entorno psicológicamente seguro, a reconocer temas y emociones difíciles y a garantizar que todos se sientan cómodos al comprometerse plenamente con quienes les rodean.

La serie de Inteligencia Emocional de HBR presenta lecturas esenciales sobre el lado humano de la vida profesional, extraída de las páginas de Harvard Business Review. Cada libro de la serie ofrece investigaciones contrastadas que muestran cómo nuestras emociones afectan nuestras vidas laborales, consejos prácticos para gestionar personas y situaciones difíciles, y ensayos inspiradores sobre lo que implica cuidar nuestro bienestar emocional en el trabajo.

Muñeca Géigel offers us lessons about the search for inner peace and happiness. She discusses how we can free ourselves from our limitations and listen to our inner voice in order to locate our strengths and our passions.

La vida es como un juego de ajedrez: las fichas —con diferentes características y habilidades de movimiento— representan a los seres humanos y el tablero es el mundo que estas habitan hasta que salen de la partida, ignorando que afuera hay un jugador que observa y decide cada movimiento.

¿Sientes que otros conectan con facilidad mientras tú te quedas atascado en la "charla sobre el clima"? ¿Te aterra asistir a eventos de networking o conferencias? No eres el único. Estudios muestran que el 85% del éxito laboral depende de habilidades sociales y comunicativas, esenciales también en nuestra vida personal. Pero la buena noticia es que dominar el arte de la conversación no es un talento, sino una habilidad que se puede aprender.

Adoptar buenos hábitos te permitirá mejorar tu forma de trabajar y te hará sentir mejor. Todos tenemos hábitos. Algunos de ellos los hemos desarrollado con esmero; otros, simplemente los hemos adquirido. Algunos nos ayudan en nuestro trabajo; otros lo entorpecen. Esta guía te explica cómo puedes cambiar tu comportamiento para acabar con las conductas contraproducentes, combatir los factores que te estresan a diario y, en definitiva, para alcanzar tus objetivos en el trabajo y en la vida.

Ábrete a nuevas posibilidades. La curiosidad es una poderosa herramienta para los líderes. Puede ayudarte a hacer frente a la complejidad, a aprender de las conversaciones difíciles, a generar confianza y a descubrir nuevas perspectivas. Este libro proporciona la investigación y los consejos de expertos que necesitas para liberarte de tus suposiciones, fortalecer tus relaciones y ver el mundo de otra manera.

Al mismo tiempo que la compañía ocupó la posición número 1 del mundo en materia de sostenibilidad durante once años. Paul Polman revela por primera vez cómo hacerlo. En colaboración con Andrew Winston, una de las voces más inspiracionales del mundo en temas de sostenibilidad empresarial, Paul Polman, muestra a los líderes empresariales cómo enfrentarse a los mayores y más urgentes desafíos de la humanidad —el cambio climático y la desigualdad— y construir, de este modo, un negocio próspero.

Organizaciones No. 5 nace del convencimiento del valor de las personas y del talento de todos los miembros de una organización. Dirigido especialmente a líderes, pero también a todas las personas que busquen predicar con el ejemplo, en este audiolibro encontrarás reflexiones, investigaciones, aprendizajes y experiencias sobre la importancia de impulsar un liderazgo desde una perspectiva humana.

Al principio, todo parecía perfecto. Te hacían sentir especial, único, como si fueras su prioridad. Pero pronto, esa fachada se desmoronó. De repente, todo giraba en torno a ellos: sus logros, su grandeza, su ego. Y tú quedaste atrapado en su juego, enfrentando desprecios, manipulación emocional y la constante sensación de no ser suficiente.

Especialmente para Usted! Inglés para Los Negocios está diseñado a la medida de una empresaria persona de negocios que quiere aprender inglés para hablar y entender mejor. Aprenderá las palabras y frases esenciales para comunicarse inmediatamente en los negocios. Entienda y hable más con sus socios, sus empleados, o sus clientes.

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