Japanese Business

『マーケットの魔術師』シリーズ 10年ぶりの第4弾！ 先端トレーディング技術と箴言が満載。「驚異の一貫性を誇る」これから伝説になる人、伝説になっている人のインタビュー集。

数字と現場を結びつけて意思決定をすることで、
数字が意味をもち、現場を語るようになり、
さらに予測の数字などにも魂が入ってくるのだ。

ルールしかわからないけど（一部はルールが分からない方も）、将棋番組はなんとなく楽しいから見るのが好きといういわゆる「みる将」が増えています。

東大卒、Ｚ世代ホテルプロデューサーが放つ初の本！あらゆるスモールビジネスを志す人にオススメしたい！――深津貴之（インタラクション・デザイナー）

世界水準のプロダクトマネージャーの叡智はこの1冊で完璧に得られる!Google、Microsoft、SmartNewsなどのプロダクト、BtoCおよびBtoB領域で国内のみならずグローバル展開に携わ

★書いて貼って並べるだけで9割完結！☆ふせんはやりたいことを実現する最強ツール★脳からあふれるドーパミンがとまらないから続く☆3つの作業と5つの特色で凡人→成功者へ変身★やりたいことで生きて行く人、続出！

問題社員が引き起こすトラブル解決には、経営者の対応方針が重要。組織の成長は経営者の姿勢ひとつで決まる！問題社員の典型事例を解説しながら、経営者が「実際にどうするべきか」をまとめた一冊。

かつての日本企業が抱いていた「お金より人が大事」という考え方は決して理想主義ではなく、実利に適ったものであり、それこそがビジネスを繫栄に導く強みであった。

いま，日本の株式市場には多数のアクティビスト（物言う株主）たちが押し寄せ，投資活動を活発化させている．

★私たちが“群れ”で働く意味は、どこにあるんだろう──？【各氏大絶賛!!】◎入山章栄氏（早稲田大学大学院教授）「すばらしい！日本中の経営者が読むべきだ。

見込み客を煽る時代遅れのマーケティングはもう止めにしませんか？

日本最大級の食品メーカー・味の素を変革した伝説の副社長が初めて明かす企業変革の全手法。本書は、日本企業特有の実情に沿って書き下ろされた、これまでにない企業変革の本です

資本主義における基本資産は、カネ（金融資本）とモノ（物的資本）だった。ヒト（人的資産）は、資産ではなく費用（コスト）として計上されるという欠点があった。本書で提唱する「パーパス経営」の源泉は

◆人類の歴史と叡智を力に変える「最強のブックガイド」◆「ビジネスの世界で修羅場をくぐってきた堀内さんならではの選書。この二百冊を読めばその人の知的生産力は桁違いに高まる

全世界話題！Googleの人事トップが採用、育成、評価のすべてを初めて語った。創造性を生み出す、新しい「働き方」の原理を全公開！

２０１１年ビジネス書大賞受賞！　５００ページ超という本格経営書でありながら、異例の１２万部を突破したベストセラー！

All of us in different moments of our life have asked ourselves the fateful question: What are we doing here? What is the purpose of our being in the world? In Japan, the idea of having a purpose in life is contained in the term Ikigai.

日本一７回、プロ88人排出した、青森山田高校サッカー部の名将がプロリーグへ。そして、覆したマネジメントの「常識」。たった1年で15位だったFC町田ゼルビアをJ２優勝、さらに、2024年J１大躍進。結果を出せず悩んでいるリーダー、必読。

「他人の暮らしに入り込む仕事」訪問介護員が寄り添う、家庭の事情、命の期限――あなたも女優になれますか？「誰かのケアをする」というキャパは重い障害のある息子たちを育てるとき、いっぱいになった。かわいいからこそ苦しかった。だから、たくさんの人に助けてもらった。介護職に就いて10年がすぎ、今度は親が認知症になり、その介護が必要になった。

著者は元リクルートで採用広告の制作をしていた。独立後、インタビュアーとして３０００人以上の成功者にインタビューした。多くの上場会社の社長が取材で語った「この会社に入る予定ではなかった」という驚きの言葉。