Conflitos em equipe não são sinal de fracasso — são sinais de que há energia, opiniões fortes e diversidade de pensamentos. O problema é quando eles não são bem administrados: isso custa engajamento, produtividade e até talentos que se perdem no caminho.Nesta live, você vai descobrir estratégias poderosas de resolução de conflitos que transformam tensões em oportunidades de crescimento. Vamos explorar como identificar a raiz dos atritos, conduzir conversas difíceis com confiança e transformar cada impasse em combustível para resultados extraordinários.Se você é líder, gestor ou deseja inspirar sua equipe a alcançar mais, essa é a oportunidade de aprender como transformar conflitos em colaboração real e criar um ambiente onde todos se sintam parte do mesmo jogo.Quer saber mais sobre como engajar sua equipe para ter resultados poderosos? Acessa meu site: https://www.paulobomfimoficial.com.br

Você sente que sua equipe não está produzindo tanto quanto poderia? Que as pessoas não estão participando ou se envolvendo nos problemas da empresa o tanto que você precisa? Não é só uma sensação, os números comprovam o que você já percebeu. Sua equipe não está engajada e isso vai afetar muito mais do que você pensa.E é sobre a importância de estar atento às consequências desses impactos que vamos falar hoje, nessa nossa primeira live em um bom tempo, com o tema "Impactos reais da falta de engajamento no ambiente de trabalho". do nosso novo podcast Liderança pra Valer.Venha assistir e participar ao vivo, às segundas feiras, das 7h30 às 7h45.Saiba mais: https://www.paulobomfimoficial.com.br

Mais um insight: as pessoas têm direito a faltar no trabalho por luto pelo pet? Parece algo simples, mas eu vejo como uma questão muito ampla e importante para as lideranças... e você, o que acha desse tema?

Compartilhando mais um insight.. dessa vez, sobre a importância de se permitir ouvir uma opinião verdadeira ao invés daquilo que a gente espera ouvir.
E você, o que pensa sobre isso? Faz sentido?

Olá Líderes Inovadores! Neste episódio, vamos falar sobre o que vem por aí com o Chat GPT 4, que a Microsoft vai anunciar em breve. Chama a atenção principalmente pelo fato da empresa ter desligado toda sua equipe de ética, para acelerar o desenvolvimento dessa versão. Quais os impactos disso? E o Chat GPT 4 pode realmente roubar o seu trabalho com tudo que ele pode fazer? Venha ouvir a opinião de quem se preocupa e cuida muito de saber sobre esse assunto, com Paulo Bomfim!

Qual a diferença entre reclamar e dar feedback? Por mais que pareça óbvio, tem gente que trata como se fosse a mesma coisa. Nesse episódio de Liderança Inovadora Insights, eu venho falar sobre a diferença e também sobre como lidar com pessoas que não respondem a uma coisa ou outra.

Ouça o episódio e me diz se você concorda.

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Dá pra depender da pro-atividade da sua equipe? Essa é a pergunta que muita gente se fez depois que eu publiquei um post de uma troca de mensagens hipotética entre um gerente e seu colaborador. Muitas pessoas pensaram na atitude do colaborador, mas eu quero chamar a atenção para o que o gerente (e você que é um líder!) precisa observar de importante e tirar de lição disso tudo.

Ouça o episódio e me diz se você concorda.

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Neste episódio, eu trago um meme que me chamou demais a atenção por ter tudo a ver com o momento que muitas empresas estão passando, durante uma fase acentuada de crescimento, onde os líderes precisam de muita ajuda para se desenvolverem.

E pra você, faz sentido esse conteúdo? Você percebe que o mesmo está acontecendo na sua empresa, com a sua equipe?

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